深化人才培训推动诚信文化建设

　　本报记者 陈彤
　　
　　近日，太钢鑫海团委开展了 “双良传人”培育管理专项活动——诚信文化建设学习研讨活动。活动以“严守诚信准则、锻造过硬队伍、赋能企业发展”为目标，结合工作实际，通过“学、研、践”一体化推进，引导培育对象将诚信精神融入岗位实践，为企业高质量发展注入青春动能。
　　活动将诚信作为 “双良传人”品格培养的首要准则，通过“集中学+自主学”联动模式，推动诚信理念入脑入心。组织开展“诚信与双良精神”专题学习会，重点学习《太钢诚信准则》、李双良事迹等材料，结合工作岗位特点，解读诚信对个人成长与企业发展的深远意义。以“诚信准则如何落在岗位”为导向，组织“双良传人”结合岗位实际，围绕生产、技术、管理等一线场景开展“诚信与岗位”专题研讨，并涌现出来自一线的深刻见解与实践认知。
　　此外，“双良传人”培育对象结合岗位实际分享案例，生动展现诚信在采购、生产、销售等环节的具体要求，从“为什么做”到“怎么做”展开深度交流，明确了具体行动方向。活动还坚持“学用结合、以行促信”，引导培育对象发挥带头作用，将诚信准则转化为岗位的具体实践。
　　此次活动通过系统性、场景化的学习研讨与实践导向设计，有效提升了培育对象对诚信文化内涵与岗位实践要求的理解深度，激发了青年职工对标“双良精神”、坚守《太钢诚信准则》、提升工作质效的内生动力。接下来，太钢鑫海团委将持续深化诚信文化建设与人才培育的深度融合，传承弘扬“双良精神”的红色基因与诚信品质，为企业高质量发展筑牢坚实的人才基石与道德根基。