晋城公立医院综改6月底前推开

　　　本报记者 李茹霞
　　 晋城市最新出台《晋城市城市公立医院综合改革实施方案》（以下简称《方案》），决定2017年6月底前在全市全面推开城市公立医院综合改革，到2017年底，初步建立符合城市特点的公立医院管理体制、运行机制和医疗服务体系。
　　 《方案》提出从三个层面进行布局和实施改革：以破除以药补医机制为关键，通过降低药品耗材费用、取消药品加成、深化医保支付方式改革、规范药品使用和医疗行为、理顺医疗服务价格等联动改革，建立公立医院运行新机制；落实政府办医责任，探索管办分开、政事分开的实现形式，通过组建公立医院管理委员会，完善法人治理结构，完善绩效考核和问责制度，建立政府对医院的有效治理机制；深化编制、人事制度、收入分配等综合改革，建立适应行业特点的人事薪酬制度。推进改革过程中，坚持医疗、医保、医药联动改革，坚持突出重点、分步实施、循序渐进，注重与分级诊疗制度、全民医保制度、药品供应保障制度、综合监管制度建设相统筹，注重发挥服务体系建设、信息化建设等支撑作用。改革的具体目标包括初步建立科学合理的补偿机制，初步建立政府办医体制，符合行业特点的人事薪酬制度确立雏形，分级诊疗制度扎实推进和医患满意度有效提升。
　　 根据《方案》，改革任务包括三大项，建立公立医院管理新体制，建立公立医院运行新机制，推进人事薪酬制度改革。此外，还要统筹相关领域改革与建设，构建各类医疗机构协同发展的服务体系，推动公立医院参与分级诊疗制度建设，加快推进医疗卫生信息化建设以及强化医疗执业和服务行为监督。