山西职工医学院
从新生中选拔消防志愿者
本报记者赵云云
清明节前，山西职工医学院（下称：职工医学院）党委书记王卫东、院长张波召集全院中层以上干部召开了2017年安全工作会议。会上，张波与全校各部门负责人签订了安全工作责任书。
会上，刚刚履新不久的张波直言不讳地说出了学院在安全方面存在的问题，并要求保卫处会同相关部门落实整改措施、整改时限和整改责任。并提出整改不到位或因工作不力导致事故发生的，要倒查追究责任。
去年，山西职工医学院牢固树立“安全第一，预防为主”的意识，扎实有效地开展校园安全工作，实现了全年零事故的工作目标。
签订消防责任书
每年签订消防安全责任书，已经成为山西职工医学院的一个工作常态。安全工作会议结束后，院办公室主任拿着安全责任书，对照自己的部门情况，逐一盯对，并要求工作人员要在院长提出问题的基础上，进一步核查部门情况，如有安全隐患，及时协调处理。
院办主任梁三平说，安全目标责任书并不是每年都一样，今年的消防安全目标责任书反复修改了三遍，院领导亲自审阅，直至定稿。这背后是全校师生共同努力的结果，认真修订安全责任书，主要是为了更好地了解学院存在的安全问题，更好地摸清学院情况，充分做到让大家心里有数。
翻开安全责任书，梁三平介绍说，职工医学院安全责任书主要分为两部分，第一部分是综合治理工作目标责任书，第二部分是消防工作目标责任书。其中，消防安全工作目标责任书指标清晰，如果部门年终考核，高于该指标，“那铁定挨板子”。
院保卫处处长李虎义说，指标分为四部分：校园重大火灾事故起数为零；校园安全隐患整改率达95%以上；不发生一次性经济损失1万元以上的消防安全事故；师生消防安全和应急演练达100%。
“签了安全责任书，就要负安全责任。如果有疏忽，那后果很严重。如果未完成消防安全工作目标责任和工作任务的部门，将影响年度考核，并被通报批评。”该《责任书》还标明，对发生危害社会稳定、造成恶劣影响的重大安全事故的部门，除实行“一票否决制”外，依照有关规定追究有关部门领导和直接责任人的责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
“安全责任无小事，安全需要我们每个人高度重视。”正如院长张波所言，要解决消防安全意识问题，需要的是耐心、细致、坚持，需要全员、全方位、全过程的宣传教育，还需要全身心地投入。
选拔消防志愿者
走进山西职工医学院保卫处办公室，档案柜里保存的各种资料，涉及消防安全内容的最多：《安全隐患排查记录》《大学生安全知识测试卷》《大学生安全教育读本》《消防安全应急预案》《应急疏散演练方案》《消防安全目标责任书》，还有各种消防安全管理制度……
在消防总控制室和视频监控室，李虎义指着消防设备说，把消防设备放在监控室旁，就是为了发现隐患，工作人员能第一时间穿上消防衣奔赴到火患发生点。
“学校重视消防，学生也得同样重视。”为了能把学生的积极性调动起来，职工医学院每年从大一新生中选拔一批消防志愿者，重点选拔，重点培训，以点概面覆盖更多同学。这样的举措，切实给学校的消防工作有一定的促进作用。李虎义告诉记者：“以前，学校的消防栓，经常被学生破坏，自从培养了学生消防志愿者，我们无形中多了许多消防监督员，他们在自律的同时，还能有效监督身边的同学。”
学生消防员，主要是学会使用简单的消防器材，让他们知道灭火器材该怎么用、如何报警、看到火灾标识如何逃离现场、火防护服的穿戴等等。李虎义说，下一步就要培训70个消防队员，教会他们如何运用微型消防站。“但消防防护服目前只有三套，下一步请示院委看能否在硬件上有一定的提升。”
此外，职工医学院还通过理论性的内容、实际操作等方面的举措，强化学生的消防意识。去年，职工医学院参加了晋中大学城10所高校组织的联合消防演练活动，该校派出11个队员积极参与了此项活动，取得了第三名的好成绩。
取得这样的成绩并不是偶然。参赛前一个月，该校对参赛学生有针对性地进行了训练，这让参赛学生“心里有底，积极应战”。除了参赛了学生外，其他的在校学生一样接受了消防安全教育。李虎义介绍说，学校利用38个课时，在3个大型阶梯教室以及6个小型阶梯教室里，对全校4000余学生进行了安全教育。这样的举措，学校已经坚持了三年。
纳入干部年终考核
一直以来，在学习建立消防安全长效机制中，职工医学院将消防工作纳入了学院发展的长期规划，在学院党政工作要点中，每年肯定都会强调安全管理，消防安全都会纳入到部门和干部的年度考核中。“这就是我们重要的长效机制。
“在消防方面，大的问题需要注意，小的细节更不能忽视。”“安全无小事，细节决定成败。”这是李虎义经常和保卫处干部说的话。李虎义说了，也做了。据保卫处干事讲，学院疏散应急灯等消防细节装置的设置，学院突发停电，学生群体中出现危险，保卫处必须第一时间内保证学生生命安全，紧急处理问题，这些看似不起眼的小问题在职工医学院都会当作大问题处理。
其次，保证微型消防站和消防控制室24小时有人在岗，实行每天双岗制。在这些人的纪律管理方面，每天早上都会再三强调消防安全的重要性。让他们简述上一天的变化以及今天的工作打算，并定期向他们普及消防知识。即使这样，也不能说百分之百没有遗漏。
如今，保卫处的工作人员每天都会通过视频监控检查一遍消防器材是否能够正常使用，有没有设备损坏，这样的“巡查”，一天都没有漏过。
“消防工作需要从细微处着手，从思想上高度认识，从细节上牢牢把控。”院长张波在接受采访时说，“总体来讲，我校的消防工作，因为楼栋较少，人数较少，所以相对而言，易于把控，但还是不能放松警惕，安全无大小。下一步，我们将邀请消防官兵在空余时间，不定期走进学校，对全校师生进行安全教育，这种教育要持续，不间断，以念‘紧箍咒’的方式告诉全校师生‘安全无小事，防范在细节。’”
本报记者段少华摄
清明节前，山西职工医学院（下称：职工医学院）党委书记王卫东、院长张波召集全院中层以上干部召开了2017年安全工作会议。会上，张波与全校各部门负责人签订了安全工作责任书。
会上，刚刚履新不久的张波直言不讳地说出了学院在安全方面存在的问题，并要求保卫处会同相关部门落实整改措施、整改时限和整改责任。并提出整改不到位或因工作不力导致事故发生的，要倒查追究责任。
去年，山西职工医学院牢固树立“安全第一，预防为主”的意识，扎实有效地开展校园安全工作，实现了全年零事故的工作目标。
签订消防责任书
每年签订消防安全责任书，已经成为山西职工医学院的一个工作常态。安全工作会议结束后，院办公室主任拿着安全责任书，对照自己的部门情况，逐一盯对，并要求工作人员要在院长提出问题的基础上，进一步核查部门情况，如有安全隐患，及时协调处理。
院办主任梁三平说，安全目标责任书并不是每年都一样，今年的消防安全目标责任书反复修改了三遍，院领导亲自审阅，直至定稿。这背后是全校师生共同努力的结果，认真修订安全责任书，主要是为了更好地了解学院存在的安全问题，更好地摸清学院情况，充分做到让大家心里有数。
翻开安全责任书，梁三平介绍说，职工医学院安全责任书主要分为两部分，第一部分是综合治理工作目标责任书，第二部分是消防工作目标责任书。其中，消防安全工作目标责任书指标清晰，如果部门年终考核，高于该指标，“那铁定挨板子”。
院保卫处处长李虎义说，指标分为四部分：校园重大火灾事故起数为零；校园安全隐患整改率达95%以上；不发生一次性经济损失1万元以上的消防安全事故；师生消防安全和应急演练达100%。
“签了安全责任书，就要负安全责任。如果有疏忽，那后果很严重。如果未完成消防安全工作目标责任和工作任务的部门，将影响年度考核，并被通报批评。”该《责任书》还标明，对发生危害社会稳定、造成恶劣影响的重大安全事故的部门，除实行“一票否决制”外，依照有关规定追究有关部门领导和直接责任人的责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
“安全责任无小事，安全需要我们每个人高度重视。”正如院长张波所言，要解决消防安全意识问题，需要的是耐心、细致、坚持，需要全员、全方位、全过程的宣传教育，还需要全身心地投入。
选拔消防志愿者
走进山西职工医学院保卫处办公室，档案柜里保存的各种资料，涉及消防安全内容的最多：《安全隐患排查记录》《大学生安全知识测试卷》《大学生安全教育读本》《消防安全应急预案》《应急疏散演练方案》《消防安全目标责任书》，还有各种消防安全管理制度……
在消防总控制室和视频监控室，李虎义指着消防设备说，把消防设备放在监控室旁，就是为了发现隐患，工作人员能第一时间穿上消防衣奔赴到火患发生点。
“学校重视消防，学生也得同样重视。”为了能把学生的积极性调动起来，职工医学院每年从大一新生中选拔一批消防志愿者，重点选拔，重点培训，以点概面覆盖更多同学。这样的举措，切实给学校的消防工作有一定的促进作用。李虎义告诉记者：“以前，学校的消防栓，经常被学生破坏，自从培养了学生消防志愿者，我们无形中多了许多消防监督员，他们在自律的同时，还能有效监督身边的同学。”
学生消防员，主要是学会使用简单的消防器材，让他们知道灭火器材该怎么用、如何报警、看到火灾标识如何逃离现场、火防护服的穿戴等等。李虎义说，下一步就要培训70个消防队员，教会他们如何运用微型消防站。“但消防防护服目前只有三套，下一步请示院委看能否在硬件上有一定的提升。”
此外，职工医学院还通过理论性的内容、实际操作等方面的举措，强化学生的消防意识。去年，职工医学院参加了晋中大学城10所高校组织的联合消防演练活动，该校派出11个队员积极参与了此项活动，取得了第三名的好成绩。
取得这样的成绩并不是偶然。参赛前一个月，该校对参赛学生有针对性地进行了训练，这让参赛学生“心里有底，积极应战”。除了参赛了学生外，其他的在校学生一样接受了消防安全教育。李虎义介绍说，学校利用38个课时，在3个大型阶梯教室以及6个小型阶梯教室里，对全校4000余学生进行了安全教育。这样的举措，学校已经坚持了三年。
纳入干部年终考核
一直以来，在学习建立消防安全长效机制中，职工医学院将消防工作纳入了学院发展的长期规划，在学院党政工作要点中，每年肯定都会强调安全管理，消防安全都会纳入到部门和干部的年度考核中。“这就是我们重要的长效机制。
“在消防方面，大的问题需要注意，小的细节更不能忽视。”“安全无小事，细节决定成败。”这是李虎义经常和保卫处干部说的话。李虎义说了，也做了。据保卫处干事讲，学院疏散应急灯等消防细节装置的设置，学院突发停电，学生群体中出现危险，保卫处必须第一时间内保证学生生命安全，紧急处理问题，这些看似不起眼的小问题在职工医学院都会当作大问题处理。
其次，保证微型消防站和消防控制室24小时有人在岗，实行每天双岗制。在这些人的纪律管理方面，每天早上都会再三强调消防安全的重要性。让他们简述上一天的变化以及今天的工作打算，并定期向他们普及消防知识。即使这样，也不能说百分之百没有遗漏。
如今，保卫处的工作人员每天都会通过视频监控检查一遍消防器材是否能够正常使用，有没有设备损坏，这样的“巡查”，一天都没有漏过。
“消防工作需要从细微处着手，从思想上高度认识，从细节上牢牢把控。”院长张波在接受采访时说，“总体来讲，我校的消防工作，因为楼栋较少，人数较少，所以相对而言，易于把控，但还是不能放松警惕，安全无大小。下一步，我们将邀请消防官兵在空余时间，不定期走进学校，对全校师生进行安全教育，这种教育要持续，不间断，以念‘紧箍咒’的方式告诉全校师生‘安全无小事，防范在细节。’”
本报记者段少华摄