动 态
运城计生委推进廉政档案“全覆盖”
本报记者 文若剑 通讯员 程康杰 赵建光
近日，运城市纪委监委驻市卫计委纪检监察组根据《运城市纪检监察机关日常监督工作暂行办法》要求，为市卫生计生委所属事业单位的科级干部全部建立了个人廉政档案，实现了科级干部廉政档案“全覆盖”。
运城市卫生计生系统科级干部多，人员情况复杂。为此，驻委纪检监察组首先组织各单位填报人员基本情况表，将处级、科级、一般干部以及工人等各类人员的具体情况摸清摸准，认真核对汇总，做到底数清，情况明。其次，专门下发了建立科级干部廉政档案的通知文件，明确了建立科级干部廉政档案的范围、步骤、时间安排及有关要求等事项，要求各单位按照填报、审核、归档三个阶段，有序组织所属干部认真填报，并做好政策解释、业务指导和工作督促，确保每一名科级干部都按时保质完成填报工作。第三，安排专人逐一审核，主要看应报备的科级干部是否全部填报，每一份报表的内容是否齐全完整，有无漏人、漏报等现象。目前，所有科级干部的廉政档案已经全部审核完毕并归类整理，存放在专门的档案盒和档案柜进行保管，为科级干部调岗、提拔、推荐、任职等事宜提供了准确依据。
近日，运城市纪委监委驻市卫计委纪检监察组根据《运城市纪检监察机关日常监督工作暂行办法》要求，为市卫生计生委所属事业单位的科级干部全部建立了个人廉政档案，实现了科级干部廉政档案“全覆盖”。
运城市卫生计生系统科级干部多，人员情况复杂。为此，驻委纪检监察组首先组织各单位填报人员基本情况表，将处级、科级、一般干部以及工人等各类人员的具体情况摸清摸准，认真核对汇总，做到底数清，情况明。其次，专门下发了建立科级干部廉政档案的通知文件，明确了建立科级干部廉政档案的范围、步骤、时间安排及有关要求等事项，要求各单位按照填报、审核、归档三个阶段，有序组织所属干部认真填报，并做好政策解释、业务指导和工作督促，确保每一名科级干部都按时保质完成填报工作。第三，安排专人逐一审核，主要看应报备的科级干部是否全部填报，每一份报表的内容是否齐全完整，有无漏人、漏报等现象。目前，所有科级干部的廉政档案已经全部审核完毕并归类整理，存放在专门的档案盒和档案柜进行保管，为科级干部调岗、提拔、推荐、任职等事宜提供了准确依据。