太原理工大举办春季招聘会
240家企业带1.26万岗位纳贤
本报记者 赵云云
3月31日，太原理工大学举办春季就业洽谈会。本次春洽会，太原理工大学共选出240余家企业进校招聘，共为毕业生提供了1.26万个就业岗位，其中本科生岗位需求1.1万个，研究生岗位需求0.16万个。从具体数据来看，工科专业需求旺盛，研究生就业率高于本科生。
太原理工大学资料显示，本科就业前五名的专业为：自动化、机械设计制造及其自动化、农业水利工程、工程管理、电气工程及其自动化。太原理工大学学生处相关负责人介绍说，本次洽谈会主要呈现出四个特点：单位质量较高；出现规模较大的组团招聘；省外企业占据主导力量；工科专业需求旺盛。
新东方集团人事部负责人王硕已经是第三次来太原理工大学招聘毕业生。三年来，新东方累计在太原理工大学招聘人才达400余人。在招聘会上，他告诉记者，太原理工大学毕业生存在两个共性：“踏实”“肯干”。“此外，理工大学的毕业生角色转变快，工作业绩出色，单位领导非常认可。”王硕表示，“下一步我们将加强和太原理工大学的联系，加大人才培养力度，为优秀的毕业生搭建好的就业平台。”
对于优秀毕业生和各类困难群体毕业生，太原理工大学采用了“扶优计划”与“困难帮扶”相结合，做到一生一策，精准服务。太原理工大学学生处处长郝根彦说，对优秀毕业生进行精准发力、重点指导，提升优秀毕业生的生涯规划能力、职业选择能力，真正做到学有所用。对各类困难群体毕业生，实施“五个一工程”，即“一次就业帮扶、一次专场招聘、一份还贷提醒、一份就业补助、一次感恩教育”，通过个性化辅导，促进困难群体毕业生顺利就业。
据悉，多年来，太原理工大学紧紧围绕“以学生为中心”的办学理念，始终把就业工作放在学校改革发展的重要战略位置和学校“双一流”建设的整体安排上稳步推进。为进一步提升就业工作的服务质量和服务效能，优化毕业生就业质量，该校还启动了“就业质量攀升工程”，旨在为毕业生打造更高端的就业市场、更智能的信息平台、更精准的指导服务，建设就业市场、就业服务、就业指导“三位一体”的就业工作新格局。
3月31日，太原理工大学举办春季就业洽谈会。本次春洽会，太原理工大学共选出240余家企业进校招聘，共为毕业生提供了1.26万个就业岗位，其中本科生岗位需求1.1万个，研究生岗位需求0.16万个。从具体数据来看，工科专业需求旺盛，研究生就业率高于本科生。
太原理工大学资料显示，本科就业前五名的专业为：自动化、机械设计制造及其自动化、农业水利工程、工程管理、电气工程及其自动化。太原理工大学学生处相关负责人介绍说，本次洽谈会主要呈现出四个特点：单位质量较高；出现规模较大的组团招聘；省外企业占据主导力量；工科专业需求旺盛。
新东方集团人事部负责人王硕已经是第三次来太原理工大学招聘毕业生。三年来，新东方累计在太原理工大学招聘人才达400余人。在招聘会上，他告诉记者，太原理工大学毕业生存在两个共性：“踏实”“肯干”。“此外，理工大学的毕业生角色转变快，工作业绩出色，单位领导非常认可。”王硕表示，“下一步我们将加强和太原理工大学的联系，加大人才培养力度，为优秀的毕业生搭建好的就业平台。”
对于优秀毕业生和各类困难群体毕业生，太原理工大学采用了“扶优计划”与“困难帮扶”相结合，做到一生一策，精准服务。太原理工大学学生处处长郝根彦说，对优秀毕业生进行精准发力、重点指导，提升优秀毕业生的生涯规划能力、职业选择能力，真正做到学有所用。对各类困难群体毕业生，实施“五个一工程”，即“一次就业帮扶、一次专场招聘、一份还贷提醒、一份就业补助、一次感恩教育”，通过个性化辅导，促进困难群体毕业生顺利就业。
据悉，多年来，太原理工大学紧紧围绕“以学生为中心”的办学理念，始终把就业工作放在学校改革发展的重要战略位置和学校“双一流”建设的整体安排上稳步推进。为进一步提升就业工作的服务质量和服务效能，优化毕业生就业质量，该校还启动了“就业质量攀升工程”，旨在为毕业生打造更高端的就业市场、更智能的信息平台、更精准的指导服务，建设就业市场、就业服务、就业指导“三位一体”的就业工作新格局。