省城万人招聘会求职者青睐实体
本报记者 张树志
5月5日，太原人才大市场举办招聘会，有500多家各类企事业单位参会，提供招聘岗位10000余个，入场求职人数1.2万人，4000余人达成初步就业意向。本月，太原人才大市场分别于5月5日和12日连续两个周六举办“万人招聘大会”，为帮助广大求职青年、应往届毕业生、务工人员等群体就业。
贸易零售岗位多
据数据显示，本次招聘会参会企业近600家，其中既有新疆伽师县人社局、山西广播电视报、富士康、万科、国信证券等事业单位及国内知名企业，也有省四建集团、大昌汽车、和合谷、一0九医院等省内知名企业，提供的岗位涉及了IT电子、建筑装饰、房地产、金融财会、信息技术、医药、计算机、批发零售、教育、物流等多个领域。
从行业需求看，贸易/批发/零售业、信息传输/计算机服务/软件业、建筑/房地产业、租赁和商务服务业、金融业成为此次招聘会人才需求排名前五的行业，分别占比33.8%、12.8%、9.1%、9%、6.7%。
竞争较为激烈的岗位则是土木/建筑/装修类和行政/后勤/文秘类岗位。房地产市场由于传统的开发逐渐升级拓展到购租并举、资产运营以及追求居住品质等方向，土木/建筑/装修等传统职业的需求略有减少，导致竞争激烈。同时“寻找一份压力小、环境宽松的工作”仍是不少求职者的首选，因此行政、后勤、文秘等由于职位供给远远不及市场需求，导致竞争激烈。
现场，实体企业的招聘展位前求职人员一般都较多。据了解，相比近年兴起的电商企业，求职者对实体企业的信任度更高。
“互联网+”助才企对接
值得一提的是，此次招聘会为营造支持青年就业发展的良好氛围，太原人才大市场以“互联网+大数据”的方式，依托太原人才网和太原人才大市场官方微信，推进“线上+线下”的求职模式，现场为求职朋友免费登记求职信息。对于当天暂时没有找到合适工作的求职朋友，太原人才大市场将通过大数据智能匹配，持续精准推送岗位信息，促进招聘单位和求职者之间的有效对接。未就业的人才可通过太原人才大市场官方微信发布的电子“参会指南”查看现场招聘会所有岗位，快速定位自己想找的工作，同时享受线上求职指导服务。
万人招聘大会第二场将于5月12日（下周六）举办，目前已经报名参会单位超过600家，预计提供岗位上万个。求职朋友可通过“太原人才网www.tyrc.com.cn、官方微信（微信号：tyrcdsc）”提前了解招聘会岗位信息，领取入场券。
5月5日，太原人才大市场举办招聘会，有500多家各类企事业单位参会，提供招聘岗位10000余个，入场求职人数1.2万人，4000余人达成初步就业意向。本月，太原人才大市场分别于5月5日和12日连续两个周六举办“万人招聘大会”，为帮助广大求职青年、应往届毕业生、务工人员等群体就业。
贸易零售岗位多
据数据显示，本次招聘会参会企业近600家，其中既有新疆伽师县人社局、山西广播电视报、富士康、万科、国信证券等事业单位及国内知名企业，也有省四建集团、大昌汽车、和合谷、一0九医院等省内知名企业，提供的岗位涉及了IT电子、建筑装饰、房地产、金融财会、信息技术、医药、计算机、批发零售、教育、物流等多个领域。
从行业需求看，贸易/批发/零售业、信息传输/计算机服务/软件业、建筑/房地产业、租赁和商务服务业、金融业成为此次招聘会人才需求排名前五的行业，分别占比33.8%、12.8%、9.1%、9%、6.7%。
竞争较为激烈的岗位则是土木/建筑/装修类和行政/后勤/文秘类岗位。房地产市场由于传统的开发逐渐升级拓展到购租并举、资产运营以及追求居住品质等方向，土木/建筑/装修等传统职业的需求略有减少，导致竞争激烈。同时“寻找一份压力小、环境宽松的工作”仍是不少求职者的首选，因此行政、后勤、文秘等由于职位供给远远不及市场需求，导致竞争激烈。
现场，实体企业的招聘展位前求职人员一般都较多。据了解，相比近年兴起的电商企业，求职者对实体企业的信任度更高。
“互联网+”助才企对接
值得一提的是，此次招聘会为营造支持青年就业发展的良好氛围，太原人才大市场以“互联网+大数据”的方式，依托太原人才网和太原人才大市场官方微信，推进“线上+线下”的求职模式，现场为求职朋友免费登记求职信息。对于当天暂时没有找到合适工作的求职朋友，太原人才大市场将通过大数据智能匹配，持续精准推送岗位信息，促进招聘单位和求职者之间的有效对接。未就业的人才可通过太原人才大市场官方微信发布的电子“参会指南”查看现场招聘会所有岗位，快速定位自己想找的工作，同时享受线上求职指导服务。
万人招聘大会第二场将于5月12日（下周六）举办，目前已经报名参会单位超过600家，预计提供岗位上万个。求职朋友可通过“太原人才网www.tyrc.com.cn、官方微信（微信号：tyrcdsc）”提前了解招聘会岗位信息，领取入场券。