塑造劳务品牌 助力脱贫攻坚
“吕梁山护工”叫响全国家政市场
本报记者赵伟张树志
临县贫困户刘金丽自己也没有想到，在吕梁技工学校培训一个月后，来自北京的家政服务公司会来“挖”她。公司对她实操培训半个月后，这位昔日的“三转婆姨”(围着锅台、老公、孩子转)正式成为了一名持证上岗的家政服务员，从临县的一个贫困村走向北京大都市，而最让她高兴的是，自己通过双手改变了家庭的贫困面貌。“想也不敢想，一个月能挣5000多元，这在我们农村，一年也挣不来这么多。”几年来，像刘金丽这样的“吕梁山护工”已达2.5万人，他们将优质专业的服务带进北京、上海、天津、陕西等10多个省市区。
吕梁，这个革命老区，正以“诚信、勤劳、专业”的“吕梁山护工”劳务品牌叫响全国家政服务市场，打造了革命老区的新名片。
在5月17日太原召开的“吕梁山护工”推介交流会上，吕梁6家培训机构分别与来自杭州、西安、上海等地的6家用人单位签订就业合作协议，200名“吕梁山护工”又找到了“婆家”实现就业。当日还挂牌成立了青岛、陕西神木、天津等“吕梁山护工”服务部。
省委组织部副部长、省人社厅厅长卢建明在会上说，“吕梁山护工”，走出了一条培训与就业、劳务协作与跟踪服务“一体化”推进的可持续、高质量发展道路，在全省发展劳务品牌、培训就业扶贫方面形成了许多可借鉴、可复制、可推广的经验做法，值得学习、推广。
实现1.25万“吕梁山护工”就业
吕梁是全省脱贫攻坚主战场、全国集中连片特困地区。目前，吕梁仍有6个国定贫困县、4个省定贫困县，21.4万贫困人口，占全省贫困人口的23%。而“吕梁山护工”培训就业扶贫是山西省委、省政府为吕梁量身定制的“三个一”扶贫行动计划之一，意在通过一人培训就业，实现全家脱贫。
随着我国老龄化社会日渐临近和二孩政策的实施，居家养老和婴幼育儿迅速成为新的就业途径，家政服务业正成为崛起的朝阳产业。据初步了解，仅太原市每年需要的月嫂、育儿嫂、老人陪护以及其他家政服务人员就在4万人左右。北上广等一线大城市，家政就业市场更加广阔。
在中国家政协会副会长、北京家政协会副会长、北京爱侬集团董事长穆丽杰看来，吕梁市委、市政府打造的“吕梁山护工”品牌既适应了市场需求，实现了脱贫增收，也推广了这个革命老区的品牌形象。她介绍，目前，经过北京爱侬家政服务公司等多家家政公司培训的 “吕梁山护工”已达数千人，上岗后月薪能达4000元到7000元左右。
截至目前，吕梁市已累计培训“吕梁山护工”2.5万人，实现就业1.25万人，就业辐射已从太原、北京、天津、包头等北方城市，向上海、杭州、厦门等南方城市拓展。
谱写新时代“吕梁英雄传”
吕梁市交口县核红坡镇栾子村的张凤娥就是“吕梁山护工”之一。2016年，贫困户张凤娥参加了吕梁市卫校第三批学员的培训，从一位地地道道的家庭妇女成为家政服务员。毕业后，经过家政服务公司培训到北航服务站上岗工作，月薪4000元，收入远远超过了我省“贫困线”标准，实现脱贫。
在吕梁市委副书记、市长王立伟看来，凭借老区人民勤劳、朴实、善良的优秀品质，一批又一批的 “吕梁山护工”，弘扬“吕梁精神”，谱写了新时代护工护理行业的“吕梁英雄传”。
如，从柳林县走出来的护工马金莲，肯吃苦、肯受累，工作不久就被提升为家政公司管理人员，去年还创办了自己的家政公司，并带动400多名亲戚朋友走出大山就业。还有临县护工许艳平原先做保洁员，一个月只有1500元工资，培训合格上岗后，一年多时间就被评为金牌月嫂，月收入超过8000元，去年还当选为省人大代表。
值得一提的是，去年国庆期间，央视“朝闻天下”栏目连续8期对“吕梁山护工”进行了报道，“吕梁山护工”品牌效应进一步打响。
在 “吕梁山护工”太原推介交流会上，省政协副主席、吕梁市委书记李正印向来自省内外的上百家家政服务协会、医疗、养老护理公司发出邀请，表态将进一步优化培训实训、就业输出、跟踪服务等资源和力量，使广大培训就业人员在充分发扬老区人民勤劳、智慧、朴实、善良的优秀品质的同时，更精准地掌握现代家政服务专业技能，实现与家政服务业需求的有效对接，让“吕梁山护工”品牌更加响亮，让更多的“吕梁山护工”走出大山、走向省城、走向全国，让老区人民和全国全省人民一道如期迈入小康社会。
按照吕梁市委、市政府确定的目标，十三五期间吕梁将完成6万名“吕梁山护工”培训就业，建成全国特色劳务输出大市。
打造“诚信、勤劳、专业”品牌
事实上，在卢建明看来，“吕梁山护工”太原推介交流大会，是贯彻落实省委、省政府打赢脱贫攻坚决策部署，深入实施全民技能提升工程的一项重要举措，也是在全省集中开展的首场劳务品牌展示交流活动，对于示范带动各地劳务品牌建设，扩大有组织劳务输出，为农村劳动力转移就业、达到增收脱贫目的，具有十分重要的意义。
他说，作为助推吕梁市脱贫攻坚连战连胜的品牌之一的“吕梁山护工”，走出了一条培训与就业、劳务协作与跟踪服务“一体化”推进的可持续、高质量发展之路，在带动贫困劳动力转移就业、增加收入方面收到很好效果，形成了许多供各地可复制、可借鉴、可推广的经验做法。
早在2015年起，“吕梁山护工”培训就业工程就作为吕梁市重点扶贫项目工程，专门成立护工护理培训就业工作领导组，建立“政府支持、专业培训、持证上岗、跟踪服务”的机制，坚持扶贫与扶志、扶贫与扶智相结合，多形式宣传发动、分类式订单培训、多元化就业安置、多层次跟踪服务，设立专项资金，全力打造“诚信、勤劳、专业”为特点的“吕梁山护工”劳务品牌。
为了提高“吕梁山护工”专业技能和职业素养，吕梁市选定山西医科大学汾阳学院等11所院校建立了培训基地，以“养老护理、病患陪护、月嫂育儿嫂、家政保洁”为重点培训内容，对学员进行为期一个月的封闭式理论培训。随后，选择优秀家政服务公司，再进行为期10天的实践技能操作培训。培训合格后，由各定点培训机构颁发结业证书。“除了专业技能，从炒菜做饭，说普通话到文明礼仪、心理学，我们都要学到。”刘金丽告诉记者
不仅如此，每一个走出去的“吕梁山护工”，都由各县市区政府统一组织、跟踪服务。为了使外出就业的 “吕梁山护工”权益得到保障，近两年，吕梁市建立了“吕梁山护工”北京服务部、北航服务站、北理工服务站等多个服务站，成立“吕梁山护工”青岛、神木、天津服务部，与北京、太原等50家家政公司建立了合作关系，全方位加强对外出就业人员的培训服务指导。今后还将筹建更多的“吕梁山”护工服务部，打造一站式“吕梁山”家政服务超市，将“娘家”的服务延伸到有“吕梁山护工”的各大城市。
临县贫困户刘金丽自己也没有想到，在吕梁技工学校培训一个月后，来自北京的家政服务公司会来“挖”她。公司对她实操培训半个月后，这位昔日的“三转婆姨”(围着锅台、老公、孩子转)正式成为了一名持证上岗的家政服务员，从临县的一个贫困村走向北京大都市，而最让她高兴的是，自己通过双手改变了家庭的贫困面貌。“想也不敢想，一个月能挣5000多元，这在我们农村，一年也挣不来这么多。”几年来，像刘金丽这样的“吕梁山护工”已达2.5万人，他们将优质专业的服务带进北京、上海、天津、陕西等10多个省市区。
吕梁，这个革命老区，正以“诚信、勤劳、专业”的“吕梁山护工”劳务品牌叫响全国家政服务市场，打造了革命老区的新名片。
在5月17日太原召开的“吕梁山护工”推介交流会上，吕梁6家培训机构分别与来自杭州、西安、上海等地的6家用人单位签订就业合作协议，200名“吕梁山护工”又找到了“婆家”实现就业。当日还挂牌成立了青岛、陕西神木、天津等“吕梁山护工”服务部。
省委组织部副部长、省人社厅厅长卢建明在会上说，“吕梁山护工”，走出了一条培训与就业、劳务协作与跟踪服务“一体化”推进的可持续、高质量发展道路，在全省发展劳务品牌、培训就业扶贫方面形成了许多可借鉴、可复制、可推广的经验做法，值得学习、推广。
实现1.25万“吕梁山护工”就业
吕梁是全省脱贫攻坚主战场、全国集中连片特困地区。目前，吕梁仍有6个国定贫困县、4个省定贫困县，21.4万贫困人口，占全省贫困人口的23%。而“吕梁山护工”培训就业扶贫是山西省委、省政府为吕梁量身定制的“三个一”扶贫行动计划之一，意在通过一人培训就业，实现全家脱贫。
随着我国老龄化社会日渐临近和二孩政策的实施，居家养老和婴幼育儿迅速成为新的就业途径，家政服务业正成为崛起的朝阳产业。据初步了解，仅太原市每年需要的月嫂、育儿嫂、老人陪护以及其他家政服务人员就在4万人左右。北上广等一线大城市，家政就业市场更加广阔。
在中国家政协会副会长、北京家政协会副会长、北京爱侬集团董事长穆丽杰看来，吕梁市委、市政府打造的“吕梁山护工”品牌既适应了市场需求，实现了脱贫增收，也推广了这个革命老区的品牌形象。她介绍，目前，经过北京爱侬家政服务公司等多家家政公司培训的 “吕梁山护工”已达数千人，上岗后月薪能达4000元到7000元左右。
截至目前，吕梁市已累计培训“吕梁山护工”2.5万人，实现就业1.25万人，就业辐射已从太原、北京、天津、包头等北方城市，向上海、杭州、厦门等南方城市拓展。
谱写新时代“吕梁英雄传”
吕梁市交口县核红坡镇栾子村的张凤娥就是“吕梁山护工”之一。2016年，贫困户张凤娥参加了吕梁市卫校第三批学员的培训，从一位地地道道的家庭妇女成为家政服务员。毕业后，经过家政服务公司培训到北航服务站上岗工作，月薪4000元，收入远远超过了我省“贫困线”标准，实现脱贫。
在吕梁市委副书记、市长王立伟看来，凭借老区人民勤劳、朴实、善良的优秀品质，一批又一批的 “吕梁山护工”，弘扬“吕梁精神”，谱写了新时代护工护理行业的“吕梁英雄传”。
如，从柳林县走出来的护工马金莲，肯吃苦、肯受累，工作不久就被提升为家政公司管理人员，去年还创办了自己的家政公司，并带动400多名亲戚朋友走出大山就业。还有临县护工许艳平原先做保洁员，一个月只有1500元工资，培训合格上岗后，一年多时间就被评为金牌月嫂，月收入超过8000元，去年还当选为省人大代表。
值得一提的是，去年国庆期间，央视“朝闻天下”栏目连续8期对“吕梁山护工”进行了报道，“吕梁山护工”品牌效应进一步打响。
在 “吕梁山护工”太原推介交流会上，省政协副主席、吕梁市委书记李正印向来自省内外的上百家家政服务协会、医疗、养老护理公司发出邀请，表态将进一步优化培训实训、就业输出、跟踪服务等资源和力量，使广大培训就业人员在充分发扬老区人民勤劳、智慧、朴实、善良的优秀品质的同时，更精准地掌握现代家政服务专业技能，实现与家政服务业需求的有效对接，让“吕梁山护工”品牌更加响亮，让更多的“吕梁山护工”走出大山、走向省城、走向全国，让老区人民和全国全省人民一道如期迈入小康社会。
按照吕梁市委、市政府确定的目标，十三五期间吕梁将完成6万名“吕梁山护工”培训就业，建成全国特色劳务输出大市。
打造“诚信、勤劳、专业”品牌
事实上，在卢建明看来，“吕梁山护工”太原推介交流大会，是贯彻落实省委、省政府打赢脱贫攻坚决策部署，深入实施全民技能提升工程的一项重要举措，也是在全省集中开展的首场劳务品牌展示交流活动，对于示范带动各地劳务品牌建设，扩大有组织劳务输出，为农村劳动力转移就业、达到增收脱贫目的，具有十分重要的意义。
他说，作为助推吕梁市脱贫攻坚连战连胜的品牌之一的“吕梁山护工”，走出了一条培训与就业、劳务协作与跟踪服务“一体化”推进的可持续、高质量发展之路，在带动贫困劳动力转移就业、增加收入方面收到很好效果，形成了许多供各地可复制、可借鉴、可推广的经验做法。
早在2015年起，“吕梁山护工”培训就业工程就作为吕梁市重点扶贫项目工程，专门成立护工护理培训就业工作领导组，建立“政府支持、专业培训、持证上岗、跟踪服务”的机制，坚持扶贫与扶志、扶贫与扶智相结合，多形式宣传发动、分类式订单培训、多元化就业安置、多层次跟踪服务，设立专项资金，全力打造“诚信、勤劳、专业”为特点的“吕梁山护工”劳务品牌。
为了提高“吕梁山护工”专业技能和职业素养，吕梁市选定山西医科大学汾阳学院等11所院校建立了培训基地，以“养老护理、病患陪护、月嫂育儿嫂、家政保洁”为重点培训内容，对学员进行为期一个月的封闭式理论培训。随后，选择优秀家政服务公司，再进行为期10天的实践技能操作培训。培训合格后，由各定点培训机构颁发结业证书。“除了专业技能，从炒菜做饭，说普通话到文明礼仪、心理学，我们都要学到。”刘金丽告诉记者
不仅如此，每一个走出去的“吕梁山护工”，都由各县市区政府统一组织、跟踪服务。为了使外出就业的 “吕梁山护工”权益得到保障，近两年，吕梁市建立了“吕梁山护工”北京服务部、北航服务站、北理工服务站等多个服务站，成立“吕梁山护工”青岛、神木、天津服务部，与北京、太原等50家家政公司建立了合作关系，全方位加强对外出就业人员的培训服务指导。今后还将筹建更多的“吕梁山”护工服务部，打造一站式“吕梁山”家政服务超市，将“娘家”的服务延伸到有“吕梁山护工”的各大城市。