奋进中的山西卫生健康职业学院
山西卫生健康职业学院(原山西职工医学院)创建于1953年8月，是经山西省人民政府批准，国家教育部备案的医学高等职业院校，隶属于山西省卫生和计划生育委员会，接受省教育厅的业务指导和教学督导。学院现有双东、文津两个校区。其中，双东校区位于太原市迎泽区双塔寺街22号，文津校区位于晋中市高校新校园区文津街100号。两校区总占地面积285.77亩，总建筑面积20.96万平方米，教学仪器设备总值3829.9万元，图书资料26.02万册。学院现有教职工481人，其中，专任教师366人。有教授（含主任医师）12人，副教授（含副主任医师）91人。教师队伍中有博士6人，硕士152人，双师型教师72人，另有外聘教学医院正副教授160人。
六十余年的风雨砥砺、弦歌不辍，学院以“厚德、博学、慎独、远志”为校训，感召了一批又一批莘莘学子，努力践行白求恩精神、南丁格尔誓言，为社会培养了大批“用得上，留得住，下得去”的医疗卫生人才。
进入新时期以来，学院紧紧围绕“健康山西”建设目标，以“质量立校、合作强校、特色兴校、文化领校”为办学方针，以“面向医药卫生行业、服务健康事业发展、促进就业创业”为办学方向，以“开放办学、内涵发展、统筹协调、转型跨越”为办学理念，树立“基、特、强”即“面向基层、突出特色、动手能力强”的办学思路，深化教育教学改革，提高办学质量，强化产教融合、校企合作，为把学院建设成为省内一流、全国知名的以培养高素质应用型医药卫生技术人才为目标的示范性医学职业学校而努力奋斗。
一、六十余载风雨兼程，几经变革转型跨越
1953年8月，山西省卫生厅卫生人员训练班成立。1957年9月，卫训班改建为山西省卫生干部学校。1980年2月，山西省卫生厅恢复山西省卫生干部进修学校，与山西省中医学校实行两套编制、两项经费、统一机构、统一管理、资源共享。1981年11月，成立山西医药卫生职工专科学校。1986年1月，山西医药卫生职工专科学校改建为山西职工医学院。
2011年，经省卫生厅同意并报请山西省人民政府批准，学院在省高校新校园区购置土地建设新校区并于2013年9月顺利入驻。新校区占地面积250.77亩，总规划建筑面积12.8万平方米，单体建设项目8个，规划总投资5.04亿元。新校区的建设为学院的进一步发展赢得了先机，为学院改制为普通高职院校奠定了基础。
2018年3月28日，山西省人民政府正式批复山西职工医学院改制为山西卫生健康职业学院；5月10日，山西卫生健康职业学院在国家教育部正式备案，标志着学院发展进入了一个崭新时期。
二、坚持党建核心引领，狠抓落实扎实育人
近年来，学院党委高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以党的政治建设为统领，全面推进党的建设，积极营造风清气正的良好校园育人氛围。
学院认真落实党委领导下的校长负责制。认真开展“两学一做”学习教育等主题教育活动等，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
坚持立德树人根本任务，全面加强和改进思想政治工作。深入学习贯彻习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神，牢牢抓住全面提升人才培养质量这个核心，努力培养承担民族复兴大任的社会主义建设者和接班人。
三、注重教学拓展渠道，和谐推进创新发展
教学是学校工作的核心，是学校生存发展的生命线。建校以来，学院始终坚持以教学为中心，以学生为主体，走内涵式发展道路，逐渐形成了“精诚至善、德美行远”的校风、“仁爱、勤朴、砺学、奉献”的教风和“崇德向善、笃实向学、弘毅向上”的学风。先后培养了以全国首枚 “白求恩”奖章获得者、“人民的好医生”赵雪芳和全国中医界首枚“白求恩”奖章获得者、全国道德模范王学诗为代表的各级各类医药卫生人才十万余名，为推动我省医药卫生事业发展做出了重要贡献。
学院现有教学组织五系三部一个中心，即医学基础部、医学系、口腔系、护理系、药学系、卫生管理系、人文社科部、培训部、信息中心。下辖39个教研室、26个实验室、5个标本室、4个语音室及电教室、计算机室；开设有口腔医学技术、护理学、药学、医学检验技术、高级助产、中医、医学影像技术、针灸推拿、中医养生保健、中药学等10个专业。学院设有附属医院3所（山西省肛肠医院、太原市人民医院、晋中市榆次区中医院），有包括省人民医院、省肿瘤医院等省级医院在内的35所教学实习基地。
近年来，学院不断调整办学结构，努力拓展办学渠道，提高教学质量。2011年，护理专业成功申报省级示范专业并申报成功2012年度中央财政支持的职业教育实训基地建设项目；药学和检验专业分别申报成功省级实验实训基地建设项目。学院师生在全省、全国各类技能大赛中频频获奖，特别是2017年，学院成功举办了“山西省第十一届高等职业院校护理和口腔工艺技能大赛”。医学系参加全国检验技能大赛，获得了团体优秀奖，以及三等奖1项、优秀奖2项。今年5月，护理专业参加全国职业院校护理技能大赛获得二等奖3项、三等奖3项。
学院护士资格考试通过率达94.69%，远超全省平均水平。毕业生就业率和专业对口率始终保持在90%以上，得到社会广泛认可。
四、强化科研提升能力，融合产业协同创新
科研工作是高校的灵魂，学术研究是高校的支撑，学术传播是高校的任务。只有不断创新科研能力才能培育高水平的社会需求人才；只有不断提高科研层次才能更好地为社会经济服务。
近年来，学院先后发表论文805篇，其中国家级139篇，省级666篇，12篇被SCI/EI收录。出版论著314部，其中国家级162部，省级152部。申报并立项省部级课题12项，厅委级课题35项，先后获得科研获奖10项，专利及转让2项。学院学报在第五届 《中国学术期刊评价研究报告（武大版）（2017—2018）》中，被评为“RCCSE中国高职高专成高院校学报类核心期刊（A-）”。
2017年，学院通过校企合作方式建设了全省唯一的药物一致性评价分析检测实验室，填补了我省相关领域的空白。同时，发起成立了山西省药物一致性评价协同创新中心，实现了科学研究与社会服务的有效结合，对推进省政府“1331”工程重点和省卫生计生委“136”兴医工程实施，促进我省医疗产业结构调整和技术创新，提高生物制药企业竞争力具有积极作用。
五、发挥优势服务社会，以点带面奉献三晋
社会服务是高校三大职能之一，也是衡量高职院校办学水平的重要指标。学院自建校起，就把社会服务作为自身的使命和责任。
2012年5月，学院受山西省卫生厅国际交流中心的委托，举办了援南苏丹助产士培训班。2017年，学院在省卫生计生委的大力支持下，成立了“山西省基层卫生人员培训基地”“‘山西护工’精准扶贫定点培训机构”和“心肺复苏进亿家健康工程传播基地”，申报开展了“百千万卫生人才培养工程基层适宜人才紧缺专业培训项目”及“山西省中医药特色基层医疗卫生机构中医临床技术骨干培训项目”。
2017年5月～2018年7月，学院率先对全省18个县乡医疗机构一体化试点县（区）的从事检验和公共卫生服务人员开展培训。先后赴左云、繁峙、壶关、黎城、太谷、孝义、清徐等7个市县，圆满完成2795人的公共卫生专业培训任务。
2017年，学院承担了“乡村医生学历能力提升项目”中医中专定向班，招收了来自我省50多个贫困县的205名学生（乡村医生）。对促进基层医疗卫生事业和公共卫生服务及“健康山西”的建设都具有重要意义。
六、开放办学目标明确，资源互补合作共赢
校企合作是职业教育改革和发展的根本和关键。近年来与多所医院、企业建立了合作关系，实现了资源共享、优势互补、平等合作、互利共赢，不断增强服务社会经济发展能力。
2011年，学院药学专业与山西碧锦纳川贸易有限公司合作成立了“锦之秀”班；2015年又与该公司合作成立了成人药学本科班。启动了“仁和药业店长储备订单式培养班”，与益源大药房共建了 “模拟医院药房”和“模拟零售药店”教学实训室。
2014年，学院护理专业与山西省儿童医院合作了 “儿童医院订单班”；与山西医科大学第二附属医院、山西省儿童医院协作成立了“血液净化护理”“手术室护理”“儿科护理”专业方向班。与山西省人民医院合作成立了“护理透析教研室”，与山西医科大学第二附属医院合作成立了“手术护理教研室”，通过把教研室设在医院的方式，使教学研究与临床实践得到了有机结合。
特别是2016年以来，学院领导带队先后赴北京、天津、海南、深圳等地，联系空军总医院、武警总医院、301海南分院、深圳康泰健义齿有限公司、同仁堂医药连锁店等医疗单位和相关企业作为教学实践实习医院或基地，使实习基地增加到62个。
七、招生就业稳居前茅，携手奋进圆梦理想
学生是基础，就业是保障，更是竞争力。2017年，在全省职业院校报考生源日趋减少的情况下，学院招生仍一次性足额完成投档。目前，学院在校生人数达到8112人。高职招生同比增加434人，增长近30%，报到率达到98.1%。反映出学院良好的社会声誉。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。随着学院顺利改制，睿智、勤恳、实干、卓越的卫健人在新时代的感召下，在省委、省政府、省卫生计生委和省教育厅的领导下，将继续发扬“不屈不挠，顽强拼搏的精神；敢想敢干，勇于进取的精神；把握时机，善于迎战的精神；爱岗敬业，严谨治学的精神；任劳任怨，团结奉献的精神”，踏上职业教育的巨轮，扬帆起航，开拓奋进，驶向学院更加辉煌灿烂的明天。
奋进中的山西卫生健康职业学院期待与广大学子共铸医学梦！
办学地址：山西省高校新校园区晋中市
榆次区文津街100号。邮政编码：030619 网址：www.sxhvc.com作者：山西卫生健康职业学院办公室
梁三平 张吉星 程红
六十余年的风雨砥砺、弦歌不辍，学院以“厚德、博学、慎独、远志”为校训，感召了一批又一批莘莘学子，努力践行白求恩精神、南丁格尔誓言，为社会培养了大批“用得上，留得住，下得去”的医疗卫生人才。
进入新时期以来，学院紧紧围绕“健康山西”建设目标，以“质量立校、合作强校、特色兴校、文化领校”为办学方针，以“面向医药卫生行业、服务健康事业发展、促进就业创业”为办学方向，以“开放办学、内涵发展、统筹协调、转型跨越”为办学理念，树立“基、特、强”即“面向基层、突出特色、动手能力强”的办学思路，深化教育教学改革，提高办学质量，强化产教融合、校企合作，为把学院建设成为省内一流、全国知名的以培养高素质应用型医药卫生技术人才为目标的示范性医学职业学校而努力奋斗。
一、六十余载风雨兼程，几经变革转型跨越
1953年8月，山西省卫生厅卫生人员训练班成立。1957年9月，卫训班改建为山西省卫生干部学校。1980年2月，山西省卫生厅恢复山西省卫生干部进修学校，与山西省中医学校实行两套编制、两项经费、统一机构、统一管理、资源共享。1981年11月，成立山西医药卫生职工专科学校。1986年1月，山西医药卫生职工专科学校改建为山西职工医学院。
2011年，经省卫生厅同意并报请山西省人民政府批准，学院在省高校新校园区购置土地建设新校区并于2013年9月顺利入驻。新校区占地面积250.77亩，总规划建筑面积12.8万平方米，单体建设项目8个，规划总投资5.04亿元。新校区的建设为学院的进一步发展赢得了先机，为学院改制为普通高职院校奠定了基础。
2018年3月28日，山西省人民政府正式批复山西职工医学院改制为山西卫生健康职业学院；5月10日，山西卫生健康职业学院在国家教育部正式备案，标志着学院发展进入了一个崭新时期。
二、坚持党建核心引领，狠抓落实扎实育人
近年来，学院党委高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以党的政治建设为统领，全面推进党的建设，积极营造风清气正的良好校园育人氛围。
学院认真落实党委领导下的校长负责制。认真开展“两学一做”学习教育等主题教育活动等，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
坚持立德树人根本任务，全面加强和改进思想政治工作。深入学习贯彻习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神，牢牢抓住全面提升人才培养质量这个核心，努力培养承担民族复兴大任的社会主义建设者和接班人。
三、注重教学拓展渠道，和谐推进创新发展
教学是学校工作的核心，是学校生存发展的生命线。建校以来，学院始终坚持以教学为中心，以学生为主体，走内涵式发展道路，逐渐形成了“精诚至善、德美行远”的校风、“仁爱、勤朴、砺学、奉献”的教风和“崇德向善、笃实向学、弘毅向上”的学风。先后培养了以全国首枚 “白求恩”奖章获得者、“人民的好医生”赵雪芳和全国中医界首枚“白求恩”奖章获得者、全国道德模范王学诗为代表的各级各类医药卫生人才十万余名，为推动我省医药卫生事业发展做出了重要贡献。
学院现有教学组织五系三部一个中心，即医学基础部、医学系、口腔系、护理系、药学系、卫生管理系、人文社科部、培训部、信息中心。下辖39个教研室、26个实验室、5个标本室、4个语音室及电教室、计算机室；开设有口腔医学技术、护理学、药学、医学检验技术、高级助产、中医、医学影像技术、针灸推拿、中医养生保健、中药学等10个专业。学院设有附属医院3所（山西省肛肠医院、太原市人民医院、晋中市榆次区中医院），有包括省人民医院、省肿瘤医院等省级医院在内的35所教学实习基地。
近年来，学院不断调整办学结构，努力拓展办学渠道，提高教学质量。2011年，护理专业成功申报省级示范专业并申报成功2012年度中央财政支持的职业教育实训基地建设项目；药学和检验专业分别申报成功省级实验实训基地建设项目。学院师生在全省、全国各类技能大赛中频频获奖，特别是2017年，学院成功举办了“山西省第十一届高等职业院校护理和口腔工艺技能大赛”。医学系参加全国检验技能大赛，获得了团体优秀奖，以及三等奖1项、优秀奖2项。今年5月，护理专业参加全国职业院校护理技能大赛获得二等奖3项、三等奖3项。
学院护士资格考试通过率达94.69%，远超全省平均水平。毕业生就业率和专业对口率始终保持在90%以上，得到社会广泛认可。
四、强化科研提升能力，融合产业协同创新
科研工作是高校的灵魂，学术研究是高校的支撑，学术传播是高校的任务。只有不断创新科研能力才能培育高水平的社会需求人才；只有不断提高科研层次才能更好地为社会经济服务。
近年来，学院先后发表论文805篇，其中国家级139篇，省级666篇，12篇被SCI/EI收录。出版论著314部，其中国家级162部，省级152部。申报并立项省部级课题12项，厅委级课题35项，先后获得科研获奖10项，专利及转让2项。学院学报在第五届 《中国学术期刊评价研究报告（武大版）（2017—2018）》中，被评为“RCCSE中国高职高专成高院校学报类核心期刊（A-）”。
2017年，学院通过校企合作方式建设了全省唯一的药物一致性评价分析检测实验室，填补了我省相关领域的空白。同时，发起成立了山西省药物一致性评价协同创新中心，实现了科学研究与社会服务的有效结合，对推进省政府“1331”工程重点和省卫生计生委“136”兴医工程实施，促进我省医疗产业结构调整和技术创新，提高生物制药企业竞争力具有积极作用。
五、发挥优势服务社会，以点带面奉献三晋
社会服务是高校三大职能之一，也是衡量高职院校办学水平的重要指标。学院自建校起，就把社会服务作为自身的使命和责任。
2012年5月，学院受山西省卫生厅国际交流中心的委托，举办了援南苏丹助产士培训班。2017年，学院在省卫生计生委的大力支持下，成立了“山西省基层卫生人员培训基地”“‘山西护工’精准扶贫定点培训机构”和“心肺复苏进亿家健康工程传播基地”，申报开展了“百千万卫生人才培养工程基层适宜人才紧缺专业培训项目”及“山西省中医药特色基层医疗卫生机构中医临床技术骨干培训项目”。
2017年5月～2018年7月，学院率先对全省18个县乡医疗机构一体化试点县（区）的从事检验和公共卫生服务人员开展培训。先后赴左云、繁峙、壶关、黎城、太谷、孝义、清徐等7个市县，圆满完成2795人的公共卫生专业培训任务。
2017年，学院承担了“乡村医生学历能力提升项目”中医中专定向班，招收了来自我省50多个贫困县的205名学生（乡村医生）。对促进基层医疗卫生事业和公共卫生服务及“健康山西”的建设都具有重要意义。
六、开放办学目标明确，资源互补合作共赢
校企合作是职业教育改革和发展的根本和关键。近年来与多所医院、企业建立了合作关系，实现了资源共享、优势互补、平等合作、互利共赢，不断增强服务社会经济发展能力。
2011年，学院药学专业与山西碧锦纳川贸易有限公司合作成立了“锦之秀”班；2015年又与该公司合作成立了成人药学本科班。启动了“仁和药业店长储备订单式培养班”，与益源大药房共建了 “模拟医院药房”和“模拟零售药店”教学实训室。
2014年，学院护理专业与山西省儿童医院合作了 “儿童医院订单班”；与山西医科大学第二附属医院、山西省儿童医院协作成立了“血液净化护理”“手术室护理”“儿科护理”专业方向班。与山西省人民医院合作成立了“护理透析教研室”，与山西医科大学第二附属医院合作成立了“手术护理教研室”，通过把教研室设在医院的方式，使教学研究与临床实践得到了有机结合。
特别是2016年以来，学院领导带队先后赴北京、天津、海南、深圳等地，联系空军总医院、武警总医院、301海南分院、深圳康泰健义齿有限公司、同仁堂医药连锁店等医疗单位和相关企业作为教学实践实习医院或基地，使实习基地增加到62个。
七、招生就业稳居前茅，携手奋进圆梦理想
学生是基础，就业是保障，更是竞争力。2017年，在全省职业院校报考生源日趋减少的情况下，学院招生仍一次性足额完成投档。目前，学院在校生人数达到8112人。高职招生同比增加434人，增长近30%，报到率达到98.1%。反映出学院良好的社会声誉。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。随着学院顺利改制，睿智、勤恳、实干、卓越的卫健人在新时代的感召下，在省委、省政府、省卫生计生委和省教育厅的领导下，将继续发扬“不屈不挠，顽强拼搏的精神；敢想敢干，勇于进取的精神；把握时机，善于迎战的精神；爱岗敬业，严谨治学的精神；任劳任怨，团结奉献的精神”，踏上职业教育的巨轮，扬帆起航，开拓奋进，驶向学院更加辉煌灿烂的明天。
奋进中的山西卫生健康职业学院期待与广大学子共铸医学梦！
办学地址：山西省高校新校园区晋中市
榆次区文津街100号。邮政编码：030619 网址：www.sxhvc.com作者：山西卫生健康职业学院办公室
梁三平 张吉星 程红