80人入同煤第三批青年人才库

　　本报记者 陈彤
　　 7月25日，同煤集团公司团委邀请集团党办、组织部、秘书处、总经理办、人事部、生产技术处、经营管理部、培训教育中心、技术中心、金融中心等10个部门就集团公司第三批青年人才库预备人选进行入库评审，在各单位推荐的200名青年人才中，最终选出了80人入库。
　　 集团公司团委第三批青年人才库工作从今年5月开始启动，来自各单位基层35岁以下，勤奋好学、业绩突出、立志成才的优秀青年，按专业技术类、经营管理类、高技能类和文化艺术四个类别，进入各单位团组织建立的青年人才库当中，各单位再优中选优向集团公司团委第三批青年人才库推荐入库。
　　 据了解，该项工作作为团的常项工作，实行动态管理，每两年更新一次，更新后集团公司级青年人才210人，二级子库1753人。
　　 同煤集团公司团委青年人才库为青年人才脱颖而出创造了新平台，为青年人才工作的可持续发展提供了新思路，为集团公司青年人才工作创造新抓手，进一步发挥了共青团组织凝聚青年力量、服务青年成长、举荐青年人才的作用。