山西太原人才智力交流大会在并举办
2.4万个岗位静候省内外人才
本报记者 赵云云
12月 9日，为期两天的“2018山西·太原人才智力交流大会”在中国（太原）煤炭交易中心落下帷幕。据统计，此次大会共设立招聘展位450个，组织580余家企事业单位、高等院校、科研院所、外资企业、民营企业参会，提供招聘岗位2.4万个。
短信通知
本次大会由山西省人力资源和社会保障厅主办，大会以“聚集三晋才智、助力就业创业”为主题，集高校毕业生就业洽谈、高层次人才需求发布、优秀创业项目推介展示于一体，坚持“政府提供交流平台、市场自主配置人才资源”的原则，充分发挥政府部门公共就业服务职能优势，大力宣传我省就业创业和人才政策，为企事业单位引进高层次人才牵线搭桥，为高校毕业生就业创业修桥铺路，为山西在“两转”基础上全面拓展新局面提供人才智力支撑。
为确保大会取得实实在在的效果，会前主办单位、承办单位和协办单位做了大量细致的准备工作。利用多种手段，通过多种渠道征集人才项目和就业岗位需求信息，深入企事业单位宣传动员，参会参展；深入省内37所高校，进行入校宣传；针对4万多名离校未就业高校毕业生，一对一发送短信，精准服务；通过电视、电台、报纸、网络、短信、微信、公交车载广告等传播媒体，广泛发布大会信息，组织省内外人才、大学生积极参与。
O2O模式
山西省人社厅副厅长吴海亮介绍说，此次大会采取O2O模式，线上线下交流同步进行，特别是今年在山西日报客户端、山西新闻网、“山西人社”微信公众号开辟了同步直播通道，现场直播大会进展情况，还邀请了智联招聘、中国知网，以及山西人才网、省人力资源市场官微开展同步线上招聘，两天来线上交流达31097人次，投递简历2561份，线上投递简历并达成招聘意向，已成为新时代人才智力活动的新型且卓有成效的交流模式，“互联网+”效应凸显。同时，现场的招聘洽谈和项目对接也取得了丰硕的成果。据初步统计，现场交流洽谈人数达9700余人次，求职者与用人单位达成就业意向3869人次。其中，博士3人次，硕士研究生752人次，本科生2170人次，大专及以下944人次。在达成的意向中，2018届离校未就业高校毕业生897人次，占到总成交人数的23%。
本次大会着眼于搭建综合性、高规格、高层次的人才智力交流平台，突出分类施策、双向选择、精准发力、高效就业。参加此次大会的用人单位数量多、质量高、薪酬好，提供的岗位全、涉及专业广，不但促进了高校毕业生就业创业、缓解了求职者的就业压力，而且还吸引了一大批高端人才加盟，优化了人才结构，提升了创新创业能力，为用人单位注入了新的生机和活力。
12月 9日，为期两天的“2018山西·太原人才智力交流大会”在中国（太原）煤炭交易中心落下帷幕。据统计，此次大会共设立招聘展位450个，组织580余家企事业单位、高等院校、科研院所、外资企业、民营企业参会，提供招聘岗位2.4万个。
短信通知
本次大会由山西省人力资源和社会保障厅主办，大会以“聚集三晋才智、助力就业创业”为主题，集高校毕业生就业洽谈、高层次人才需求发布、优秀创业项目推介展示于一体，坚持“政府提供交流平台、市场自主配置人才资源”的原则，充分发挥政府部门公共就业服务职能优势，大力宣传我省就业创业和人才政策，为企事业单位引进高层次人才牵线搭桥，为高校毕业生就业创业修桥铺路，为山西在“两转”基础上全面拓展新局面提供人才智力支撑。
为确保大会取得实实在在的效果，会前主办单位、承办单位和协办单位做了大量细致的准备工作。利用多种手段，通过多种渠道征集人才项目和就业岗位需求信息，深入企事业单位宣传动员，参会参展；深入省内37所高校，进行入校宣传；针对4万多名离校未就业高校毕业生，一对一发送短信，精准服务；通过电视、电台、报纸、网络、短信、微信、公交车载广告等传播媒体，广泛发布大会信息，组织省内外人才、大学生积极参与。
O2O模式
山西省人社厅副厅长吴海亮介绍说，此次大会采取O2O模式，线上线下交流同步进行，特别是今年在山西日报客户端、山西新闻网、“山西人社”微信公众号开辟了同步直播通道，现场直播大会进展情况，还邀请了智联招聘、中国知网，以及山西人才网、省人力资源市场官微开展同步线上招聘，两天来线上交流达31097人次，投递简历2561份，线上投递简历并达成招聘意向，已成为新时代人才智力活动的新型且卓有成效的交流模式，“互联网+”效应凸显。同时，现场的招聘洽谈和项目对接也取得了丰硕的成果。据初步统计，现场交流洽谈人数达9700余人次，求职者与用人单位达成就业意向3869人次。其中，博士3人次，硕士研究生752人次，本科生2170人次，大专及以下944人次。在达成的意向中，2018届离校未就业高校毕业生897人次，占到总成交人数的23%。
本次大会着眼于搭建综合性、高规格、高层次的人才智力交流平台，突出分类施策、双向选择、精准发力、高效就业。参加此次大会的用人单位数量多、质量高、薪酬好，提供的岗位全、涉及专业广，不但促进了高校毕业生就业创业、缓解了求职者的就业压力，而且还吸引了一大批高端人才加盟，优化了人才结构，提升了创新创业能力，为用人单位注入了新的生机和活力。