2019冬季太原求职期平均月薪7170元
智联招聘作为招聘行业的领先者，对求职市场保持高度关注，持续追踪中国劳动力市场白领供求状况。2019年冬季，智联招聘持续监测全国38个主要城市的职场竞争态势，根据平台大数据，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，分析得出《2019年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》，希望这一解读能够持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯，在未来的招聘和求职活动中提供参考。
本报告为太原地区2019年冬季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。
竞争最激烈五大行业
智联招聘2019年冬季在线数据显示，太原地区竞争指数21.5，排名第二十一，竞争指数绝对值环比下降，排名上升两位。当地排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是能源/矿产/采掘/冶炼行业，快速消费品 （食品/饮料/烟酒/日化）行业排在第三，电气/电力/水利行业和物流/仓储行业的竞争指数位列第四和第五。太原地区竞争指数排名前五的行业，房地产/建筑/建材/工程行业竞争指数环比下降、同比上升，本季度排名没有变化，竞争仍然最激烈；能源/矿产/采掘/冶炼和快速消费品行业竞争指数环比上升，排名均上升两位；电气/电力/水利行业的竞争指数环比、同比上升，由上季度十名之外的排名上升至第四；物流/仓储行业竞争指数环比、同比虽有所下降，排名由上季度第八上升至第五。
竞争最激烈五大职业
智联招聘在线数据显示，太原地区2019年冬季竞争最激烈的职业是交通运输服务、财务/审计/税务和土木/建筑/装修/市政工程。此外，软件/互联网开发/系统集成和人力资源的竞争也较为激烈。交通运输服务和财务/审计/税务的竞争指数环比、同比上升，本季度排名没有变化；土木/建筑/装修/市政工程竞争指数环比、同比下降，排名也没有变化；软件/互联网开发/系统集成竞争指数环比、同比上升，排名由上季度第十上升至第四；人力资源竞争指数环比、同比虽有所下降，排名没有变化。
十大高薪行业
智联招聘在线数据显示，太原地区2019年冬季求职期的平均薪酬为7170元/月，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第三十五位，薪酬水平较上一季度略有上升，排名没有变化。从薪酬的分布情况来看，太原地区薪酬水平较低，平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的32.1%，8000元以上/月的仅占25.1%，占比较上一季度有所上升。
数据显示，太原地区2019年冬季求职期十大高薪行业和月薪依次是：网络游戏，11898元；信托/担保/拍卖/典当，11654元；基金/证券/期货/投资，9132元；中介服务，8459元；租赁服务，8204元；交通/运输，8194元；房地产/建筑/建材/工程，8065元；电子技术/半导体/集成电路，7894元；互联网/电子商务，7775元；跨领域经营，7703元。
从数据结果来看，2019年第四季度太原地区的职场竞争情况态势较为稳定，竞争指数绝对值环比下降；从薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比、同比上升。
太原地区人才吸纳能力略显薄弱，在各有关部门的大力支持和积极配合下，双创活动积极展开，为创业者提供发展的便利，为太原地区经济发展增添活力。
在较为严峻的求职环境中，求职者更应该审时度势，认清就业市场中的高点、洼地及机会所在，并专注技能提升和自身竞争力的增强，以保持核心竞争力的“不变”应对就业市场的“万变”。对企业来说，能敏锐地洞察市场变化，正确实施战略部署，明朗发展前景，才能更好地吸引并留住高素质人才。
据山西新闻网
本报告为太原地区2019年冬季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。
竞争最激烈五大行业
智联招聘2019年冬季在线数据显示，太原地区竞争指数21.5，排名第二十一，竞争指数绝对值环比下降，排名上升两位。当地排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是能源/矿产/采掘/冶炼行业，快速消费品 （食品/饮料/烟酒/日化）行业排在第三，电气/电力/水利行业和物流/仓储行业的竞争指数位列第四和第五。太原地区竞争指数排名前五的行业，房地产/建筑/建材/工程行业竞争指数环比下降、同比上升，本季度排名没有变化，竞争仍然最激烈；能源/矿产/采掘/冶炼和快速消费品行业竞争指数环比上升，排名均上升两位；电气/电力/水利行业的竞争指数环比、同比上升，由上季度十名之外的排名上升至第四；物流/仓储行业竞争指数环比、同比虽有所下降，排名由上季度第八上升至第五。
竞争最激烈五大职业
智联招聘在线数据显示，太原地区2019年冬季竞争最激烈的职业是交通运输服务、财务/审计/税务和土木/建筑/装修/市政工程。此外，软件/互联网开发/系统集成和人力资源的竞争也较为激烈。交通运输服务和财务/审计/税务的竞争指数环比、同比上升，本季度排名没有变化；土木/建筑/装修/市政工程竞争指数环比、同比下降，排名也没有变化；软件/互联网开发/系统集成竞争指数环比、同比上升，排名由上季度第十上升至第四；人力资源竞争指数环比、同比虽有所下降，排名没有变化。
十大高薪行业
智联招聘在线数据显示，太原地区2019年冬季求职期的平均薪酬为7170元/月，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第三十五位，薪酬水平较上一季度略有上升，排名没有变化。从薪酬的分布情况来看，太原地区薪酬水平较低，平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的32.1%，8000元以上/月的仅占25.1%，占比较上一季度有所上升。
数据显示，太原地区2019年冬季求职期十大高薪行业和月薪依次是：网络游戏，11898元；信托/担保/拍卖/典当，11654元；基金/证券/期货/投资，9132元；中介服务，8459元；租赁服务，8204元；交通/运输，8194元；房地产/建筑/建材/工程，8065元；电子技术/半导体/集成电路，7894元；互联网/电子商务，7775元；跨领域经营，7703元。
从数据结果来看，2019年第四季度太原地区的职场竞争情况态势较为稳定，竞争指数绝对值环比下降；从薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比、同比上升。
太原地区人才吸纳能力略显薄弱，在各有关部门的大力支持和积极配合下，双创活动积极展开，为创业者提供发展的便利，为太原地区经济发展增添活力。
在较为严峻的求职环境中，求职者更应该审时度势，认清就业市场中的高点、洼地及机会所在，并专注技能提升和自身竞争力的增强，以保持核心竞争力的“不变”应对就业市场的“万变”。对企业来说，能敏锐地洞察市场变化，正确实施战略部署，明朗发展前景，才能更好地吸引并留住高素质人才。
据山西新闻网