长治共青团
创新载体持续发力引领青年敢作为
本报记者 刘琴 文/图
全市各级团组织开展各类学习交流宣讲活动1600余场；“双争双兴”工程培训、服务农业技术人才2300人次；在全市建立垃圾分类团员示范站50个；帮助263名青年上岗见习、310名大学生到岗实践；依托“智慧团建”系统，全市录入团组织7595个、团员10.78万人……这一串数字，是在日前召开的共青团长治市委十三届四次全体（扩大）会议上晒出的2019年长治共青团工作成绩单。去年，长治共青团在强化青少年思想政治引领、提升服务大局能力、提高服务青年水平、提升基层组织活力、推进全面从严治团等方面持续发力，各项工作走在全省前列。
◆聚焦育人主业
2019年，长治团市委深入推进“青年大学习”行动，扎实开展“青春心向党·建功新时代”主题活动，实施“青年讲师团”计划，全市各级团组织开展各类学习交流宣讲活动1600余场。特别是认真开展的“课前五分钟”学习活动，动员各县区、市直各学校团员青年广泛参与网上主题团课学习，参与率稳居全省前列。
去年，围绕纪念五四运动100周年，长治团市委举办了各界优秀青年座谈会、中小学生诗文朗诵比赛、青年微视频大赛等，承办了共青团山西省委 “中国青年五四奖章”个人（集体）事迹分享会，纪念五四运动、弘扬五四精神的热潮在长治市不断掀起；开展的“我与祖国共奋进——国旗下的演讲”特别主题团日活动，千余名团员青年接受了 “沉浸式”仪式教育；组织开展的 “带着国旗看世界”抖音视频大赛等纪念活动，征集各类作品515个，网络点击量达到26.7万人次。
◆聚力全面小康
围绕脱贫攻坚工作，长治团市委持续加强驻村工作队、第一书记工作力度，严格执行5天4夜工作要求，帮助贫困村发展致富产业。
2019年，长治团市委大力实施“双争双兴”工程，培训新型农业经营主体、服务主体和农业实用技术人才2300人次，培训农村青年电商639人次；组织动员青联委员、青年企业家积极投身脱贫攻坚，为6所学校筹集价值10万元的学习体育用品，帮助159名贫困学生实现“微心愿”。
成立全省首家青年创新创业人才学院，组建长治青年创新创业联盟，建立长治市青年创新创业实践基地，不断完善以青创大赛、青创学院、青创联盟和青创实践基地为核心的“创青春”工作体系。2019年，长治团市委已在全市建立垃圾分类团员示范站50个；组织招募1600名志愿者参与第二届全国青年运动会长治赛区赛事，圆满完成各项志愿服务。
◆把握青年需求
把握青年需求，增强共青团凝聚力。在服务青年方面，2019年，长治团市委也交出了满意的答卷。过去的一年，长治团市委以“青年之家”建设为牵引，持续推进共青团特色“门店”建设，“青年之家”建设数量和活跃度稳居全省第一；以“筑梦计划”和“伙伴计划”为依托，不断加强对新兴青年群体和青年社会组织的成长指导工作，推荐参加全省青年社会组织公益创投大赛的3个项目分获大赛金银铜奖。
同时，长治团市委通过扎实开展大学生岗位实践和就业见习工作，提供岗位971个，帮助263名青年上岗见习、310名大学生到岗实践；推荐9家青创企业挂牌山西股权交易中心青创板；“青春有约”婚恋交友项目共举办11场，服务青年323人。
在提升维权能力方面，长治团市委深入开展青少年扫黑除恶专项斗争和预防校园欺凌工作。其间，稳步实施中央专项彩票公益金“助力计划”项目，开展禁毒防艾活动81场、安全教育542场、团体心理辅导319场；持续加强12355青少年服务平台建设，举办中高考减压、法治公益讲堂等活动15场；不断深化 “共青团与人大代表、政协委员面对面”工作，扎实推进青少年模拟政协提案工作，长治团市委还被团中央权益部授予 “2019年全国青少年模拟政协提案优秀组织单位”。
◆紧盯改革任务
为推动共青团改革，长治团市委调整全面深化改革工作领导小组，召开全面深化改革专题研讨会，从思想引领、服务青年、服务大局、基层组织建设等方面，对深化共青团改革工作进行研究部署，建立“三个三”抓改革工作机制，对标全国先进典型找差距、促改革。
其间，长治团市委实施强基达标、先锋示范、能力提升三大工程，举办长治市基层团组织规范化建设专题培训会、市直学校团学组织规范化建设推进会和 “青年之家”建设专题培训班，深入开展基层团组织建设专题调研摸底工作，全面梳理整顿软弱涣散团支部；扎实开展学社衔接工作，建立临时团支部，对应届毕业学生团员组织关系及时进行转接，转接率达到99.08%；依托 “智慧团建”系统，扎实开展团组织、团员信息录入工作，全市录入团组织7595个、团员10.78万人；指导市艺校团委、市十中团委等基层团组织完成换届工作，指导市税务局、市应急管理局、太行干部学院等单位建立团组织。
◆推进从严治团
长治团市委着力加强共青团系统党的建设，扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论和“不忘初心、牢记使命”主题教育，班子成员认真开展学习研讨、深入开展调查研究、广泛征求意见建议、对标对表寻找差距，机关团干部初心使命进一步增强、差距不足进一步明晰、工作能力进一步提升。
为从严从实管好团的干部，长治团市委出台 《机关常态化深入基层融入青年工作方案》，实现团干部下沉基层常态化制度化；积极选配11名优秀年轻干部到团市委挂兼职，共青团工作力量进一步充实。同时，坚持政治标准，严把入团关口，严控团青比例；扎实开展团前教育和团员教育，严格落实“三会两制一课”制度。
在总结成绩的同时，长治团市委也清醒地认识到，全市共青团工作与长治市委要求和青年期盼还有不少差距。2020年，长治团市委将加强对党的科学理论青年化阐释的能力；不断创新引领凝聚青年的方式和载体；夯实服务中心工作的有效举措，在品牌联动、资源共享等方面不断提升；拓宽思路，寻找更多服务青年发展的办法，缩短新兴领域青年覆盖与服务、青年社会组织动员与实践方面的差距；提高基层团组织的工作活力和规范水平，让团组织规范化，提升团员先进性、团干部队伍素质；健全推动改革的体制机制，加强网上共青团建设、改善机关化行政化倾向、加强青年参与团的建设等方面的工作。
全市各级团组织开展各类学习交流宣讲活动1600余场；“双争双兴”工程培训、服务农业技术人才2300人次；在全市建立垃圾分类团员示范站50个；帮助263名青年上岗见习、310名大学生到岗实践；依托“智慧团建”系统，全市录入团组织7595个、团员10.78万人……这一串数字，是在日前召开的共青团长治市委十三届四次全体（扩大）会议上晒出的2019年长治共青团工作成绩单。去年，长治共青团在强化青少年思想政治引领、提升服务大局能力、提高服务青年水平、提升基层组织活力、推进全面从严治团等方面持续发力，各项工作走在全省前列。
◆聚焦育人主业
2019年，长治团市委深入推进“青年大学习”行动，扎实开展“青春心向党·建功新时代”主题活动，实施“青年讲师团”计划，全市各级团组织开展各类学习交流宣讲活动1600余场。特别是认真开展的“课前五分钟”学习活动，动员各县区、市直各学校团员青年广泛参与网上主题团课学习，参与率稳居全省前列。
去年，围绕纪念五四运动100周年，长治团市委举办了各界优秀青年座谈会、中小学生诗文朗诵比赛、青年微视频大赛等，承办了共青团山西省委 “中国青年五四奖章”个人（集体）事迹分享会，纪念五四运动、弘扬五四精神的热潮在长治市不断掀起；开展的“我与祖国共奋进——国旗下的演讲”特别主题团日活动，千余名团员青年接受了 “沉浸式”仪式教育；组织开展的 “带着国旗看世界”抖音视频大赛等纪念活动，征集各类作品515个，网络点击量达到26.7万人次。
◆聚力全面小康
围绕脱贫攻坚工作，长治团市委持续加强驻村工作队、第一书记工作力度，严格执行5天4夜工作要求，帮助贫困村发展致富产业。
2019年，长治团市委大力实施“双争双兴”工程，培训新型农业经营主体、服务主体和农业实用技术人才2300人次，培训农村青年电商639人次；组织动员青联委员、青年企业家积极投身脱贫攻坚，为6所学校筹集价值10万元的学习体育用品，帮助159名贫困学生实现“微心愿”。
成立全省首家青年创新创业人才学院，组建长治青年创新创业联盟，建立长治市青年创新创业实践基地，不断完善以青创大赛、青创学院、青创联盟和青创实践基地为核心的“创青春”工作体系。2019年，长治团市委已在全市建立垃圾分类团员示范站50个；组织招募1600名志愿者参与第二届全国青年运动会长治赛区赛事，圆满完成各项志愿服务。
◆把握青年需求
把握青年需求，增强共青团凝聚力。在服务青年方面，2019年，长治团市委也交出了满意的答卷。过去的一年，长治团市委以“青年之家”建设为牵引，持续推进共青团特色“门店”建设，“青年之家”建设数量和活跃度稳居全省第一；以“筑梦计划”和“伙伴计划”为依托，不断加强对新兴青年群体和青年社会组织的成长指导工作，推荐参加全省青年社会组织公益创投大赛的3个项目分获大赛金银铜奖。
同时，长治团市委通过扎实开展大学生岗位实践和就业见习工作，提供岗位971个，帮助263名青年上岗见习、310名大学生到岗实践；推荐9家青创企业挂牌山西股权交易中心青创板；“青春有约”婚恋交友项目共举办11场，服务青年323人。
在提升维权能力方面，长治团市委深入开展青少年扫黑除恶专项斗争和预防校园欺凌工作。其间，稳步实施中央专项彩票公益金“助力计划”项目，开展禁毒防艾活动81场、安全教育542场、团体心理辅导319场；持续加强12355青少年服务平台建设，举办中高考减压、法治公益讲堂等活动15场；不断深化 “共青团与人大代表、政协委员面对面”工作，扎实推进青少年模拟政协提案工作，长治团市委还被团中央权益部授予 “2019年全国青少年模拟政协提案优秀组织单位”。
◆紧盯改革任务
为推动共青团改革，长治团市委调整全面深化改革工作领导小组，召开全面深化改革专题研讨会，从思想引领、服务青年、服务大局、基层组织建设等方面，对深化共青团改革工作进行研究部署，建立“三个三”抓改革工作机制，对标全国先进典型找差距、促改革。
其间，长治团市委实施强基达标、先锋示范、能力提升三大工程，举办长治市基层团组织规范化建设专题培训会、市直学校团学组织规范化建设推进会和 “青年之家”建设专题培训班，深入开展基层团组织建设专题调研摸底工作，全面梳理整顿软弱涣散团支部；扎实开展学社衔接工作，建立临时团支部，对应届毕业学生团员组织关系及时进行转接，转接率达到99.08%；依托 “智慧团建”系统，扎实开展团组织、团员信息录入工作，全市录入团组织7595个、团员10.78万人；指导市艺校团委、市十中团委等基层团组织完成换届工作，指导市税务局、市应急管理局、太行干部学院等单位建立团组织。
◆推进从严治团
长治团市委着力加强共青团系统党的建设，扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论和“不忘初心、牢记使命”主题教育，班子成员认真开展学习研讨、深入开展调查研究、广泛征求意见建议、对标对表寻找差距，机关团干部初心使命进一步增强、差距不足进一步明晰、工作能力进一步提升。
为从严从实管好团的干部，长治团市委出台 《机关常态化深入基层融入青年工作方案》，实现团干部下沉基层常态化制度化；积极选配11名优秀年轻干部到团市委挂兼职，共青团工作力量进一步充实。同时，坚持政治标准，严把入团关口，严控团青比例；扎实开展团前教育和团员教育，严格落实“三会两制一课”制度。
在总结成绩的同时，长治团市委也清醒地认识到，全市共青团工作与长治市委要求和青年期盼还有不少差距。2020年，长治团市委将加强对党的科学理论青年化阐释的能力；不断创新引领凝聚青年的方式和载体；夯实服务中心工作的有效举措，在品牌联动、资源共享等方面不断提升；拓宽思路，寻找更多服务青年发展的办法，缩短新兴领域青年覆盖与服务、青年社会组织动员与实践方面的差距；提高基层团组织的工作活力和规范水平，让团组织规范化，提升团员先进性、团干部队伍素质；健全推动改革的体制机制，加强网上共青团建设、改善机关化行政化倾向、加强青年参与团的建设等方面的工作。