中煤平朔集团有限公司直属机关团委
多方位服务青年 激发干事创业热情
本报记者 贺美晓 通讯员 王汉平
“在脱贫攻坚扶贫工作中，我们发动公司机关青年职工积极购买贫困户家里自己种植的杂粮、土豆等农副产品，助力村民脱贫致富。”7月7日，记者从中煤平朔集团有限公司直属机关团委了解到，该团委以“凝聚青年、引导青年、服务青年、联系青年”为准则，通过逐年开展有针对性、青年喜闻乐见的特色活动，使青春这一主旋律在广大青年中回响，进一步增强了共青团组织的凝聚力和号召力，为助推机关各项工作发挥生力军和突击队作用。
开展多样活动
针对机关团员人数规模缩小、人员分散的现状，中煤平朔集团有限公司直属机关团委组织团员青年参加各类青年文体活动。“我们每年都会以纪念建党、建团和五四运动为契机，开展青年主题演讲、文艺汇演、合唱比赛等活动。”机关团委书记杨家琪介绍，“我们还定期组织团员青年开展足球赛、长跑、篮球等文体活动，丰富青年职工业余文化生活的同时，让青年职工在文体活动中强健体魄、增进友谊，更让他们感受到青年组织的重要性。”
今年年初，面对新冠肺炎疫情，机关团委按照公司团委的倡议和机关党委的工作部署，组织了20多名团员青年志愿者坚守在平朔生活区各疫情防控岗点，轮流开展人员体温监测和外来人员的信息登记工作，用实际行动证明了“我们是最美逆行者”。
3月份，在公司团委组织的“同舟共济、青春偕进”爱心捐款活动中，机关31名团员青年通过中国青少年发展基金会网络平台，为“关爱抗疫一线医务人员子女”和“因疫致困青少年”捐款2150元，再次用实际行动诠释了新时代青年的忠诚担当，用热血和真情扛起了新时代青年的使命责任。
搭建学习平台
为使团员青年尽快成长成才，机关团委从多方面着手，让团员青年提素质、有作为、勇担当、展风采、树形象，进一步体现了党组织和团组织对青年人才的呵护和关心。
在抓好团员青年主题团课学习的基础上，把政治理论学习、爱国主义教育、革命传统教育、企业文化教育等内容列为团员必修课，多方面对团员青年进行宣传教育和文化熏陶；积极创办“机关团青微信群”，把微信群打造成青年讨论学习、交流经验、思考问题的主阵地，让团员青年全面成长成才。
另外，加大青年典型的选树和推优力度，积极向上级团组织推荐先进集体和模范个人，运用榜样的力量，影响、带动和鼓舞更多的青年职工岗位建功成长成才。今年，公司生态产业管理中心赵君被集团团委授予 “优秀共青团员”荣誉称号。“随着企业的不断壮大发展，公司大批80后、90后团员青年，逐步成为机关骨干。”杨家琪说。
加强形势教育
团的工作面临着许多困难和挑战，如何在企业改革发展中发挥生力军作用？杨家琪认为，只有充分了解团员青年的思想状况，有针对性地做好思想工作，提高他们工作的自觉性和积极性，才能够充分发挥团员青年在企业改革发展中的生力军和突击队作用，才能为企业改革发展作出新贡献。
对此，机关团委积极组织基层各团支部，利用讲团课、学习分享会，开展形势任务宣讲、各种读书活动等，加强青年思想教育，提升奉献企业意识，增强团员青年责任感和使命感。
提升共青团组织引导青年能力，常态化开展特色团组织活动，让新时代机关共青团焕发新活力是机关团委的工作方向。杨家琪说，在踊跃参与公司组织的青年志愿者活动的同时，机关团委进一步拓展志愿服务阵地，拓展活动形式载体。为提升团员青年文化素质，加强团组织建设，向团员青年发放了新《团章》、《共青团工作12讲》等书籍。
从2018年开始，多次组织青年志愿者深入公司扶贫村朔州市应县白马石村和望岩村，开展“履行央企责任，助力扶贫攻坚”爱心志愿服务活动。
谈及今后工作发展，杨家琪表示，机关团委将充分发挥团员青年在企业改革发展中的生力军、突击队作用，为机关高质量发展和“五新平朔”建设贡献青春、智慧和力量。
“在脱贫攻坚扶贫工作中，我们发动公司机关青年职工积极购买贫困户家里自己种植的杂粮、土豆等农副产品，助力村民脱贫致富。”7月7日，记者从中煤平朔集团有限公司直属机关团委了解到，该团委以“凝聚青年、引导青年、服务青年、联系青年”为准则，通过逐年开展有针对性、青年喜闻乐见的特色活动，使青春这一主旋律在广大青年中回响，进一步增强了共青团组织的凝聚力和号召力，为助推机关各项工作发挥生力军和突击队作用。
开展多样活动
针对机关团员人数规模缩小、人员分散的现状，中煤平朔集团有限公司直属机关团委组织团员青年参加各类青年文体活动。“我们每年都会以纪念建党、建团和五四运动为契机，开展青年主题演讲、文艺汇演、合唱比赛等活动。”机关团委书记杨家琪介绍，“我们还定期组织团员青年开展足球赛、长跑、篮球等文体活动，丰富青年职工业余文化生活的同时，让青年职工在文体活动中强健体魄、增进友谊，更让他们感受到青年组织的重要性。”
今年年初，面对新冠肺炎疫情，机关团委按照公司团委的倡议和机关党委的工作部署，组织了20多名团员青年志愿者坚守在平朔生活区各疫情防控岗点，轮流开展人员体温监测和外来人员的信息登记工作，用实际行动证明了“我们是最美逆行者”。
3月份，在公司团委组织的“同舟共济、青春偕进”爱心捐款活动中，机关31名团员青年通过中国青少年发展基金会网络平台，为“关爱抗疫一线医务人员子女”和“因疫致困青少年”捐款2150元，再次用实际行动诠释了新时代青年的忠诚担当，用热血和真情扛起了新时代青年的使命责任。
搭建学习平台
为使团员青年尽快成长成才，机关团委从多方面着手，让团员青年提素质、有作为、勇担当、展风采、树形象，进一步体现了党组织和团组织对青年人才的呵护和关心。
在抓好团员青年主题团课学习的基础上，把政治理论学习、爱国主义教育、革命传统教育、企业文化教育等内容列为团员必修课，多方面对团员青年进行宣传教育和文化熏陶；积极创办“机关团青微信群”，把微信群打造成青年讨论学习、交流经验、思考问题的主阵地，让团员青年全面成长成才。
另外，加大青年典型的选树和推优力度，积极向上级团组织推荐先进集体和模范个人，运用榜样的力量，影响、带动和鼓舞更多的青年职工岗位建功成长成才。今年，公司生态产业管理中心赵君被集团团委授予 “优秀共青团员”荣誉称号。“随着企业的不断壮大发展，公司大批80后、90后团员青年，逐步成为机关骨干。”杨家琪说。
加强形势教育
团的工作面临着许多困难和挑战，如何在企业改革发展中发挥生力军作用？杨家琪认为，只有充分了解团员青年的思想状况，有针对性地做好思想工作，提高他们工作的自觉性和积极性，才能够充分发挥团员青年在企业改革发展中的生力军和突击队作用，才能为企业改革发展作出新贡献。
对此，机关团委积极组织基层各团支部，利用讲团课、学习分享会，开展形势任务宣讲、各种读书活动等，加强青年思想教育，提升奉献企业意识，增强团员青年责任感和使命感。
提升共青团组织引导青年能力，常态化开展特色团组织活动，让新时代机关共青团焕发新活力是机关团委的工作方向。杨家琪说，在踊跃参与公司组织的青年志愿者活动的同时，机关团委进一步拓展志愿服务阵地，拓展活动形式载体。为提升团员青年文化素质，加强团组织建设，向团员青年发放了新《团章》、《共青团工作12讲》等书籍。
从2018年开始，多次组织青年志愿者深入公司扶贫村朔州市应县白马石村和望岩村，开展“履行央企责任，助力扶贫攻坚”爱心志愿服务活动。
谈及今后工作发展，杨家琪表示，机关团委将充分发挥团员青年在企业改革发展中的生力军、突击队作用，为机关高质量发展和“五新平朔”建设贡献青春、智慧和力量。