长治建立纪监监督联席会议制度

　　8月3日，记者从省纪委获悉，长治市纪委监委日前研究制定了《纪检监察干部监督工作联席会议制度》(以下简称《制度》)。《制度》分别对纪检监察干部监督工作联席会议的目标任务、组织架构及工作程序、内容、要求等方面进行了明确规定，为推动内部监督高标落实、监督合力充分发挥、监督责任层层压实提供了制度保障。
　　 《制度》围绕增强监督合力、提升监督效能，建立忠诚、干净、担当纪检监察铁军的总目标，明确了联席会议五项任务。同时，《制度》还从会前、会中、会后三个阶段具体细化了请示、报告、开展、落实等工作程序，有力推进了干部监督工作的规范化。
　　 为进一步解决纪检监察干部监督中的信息孤岛问题，着力强化信息共享，汇聚监督合力，《制度》明确了联席会议成员单位为干部监督室、组织部、办公室、机关党委(机关纪委)，并依据各成员单位的职权管理范围，明确各自有关干部监督工作通报、沟通内容。联席会议实行季度例会模式，由干部监督室提请委分管领导同意后召开，日常办公室设在纪检监察干部监督室，主要负责组织协调等日常性事务，推动形成干部监督“一盘棋”。
　　 《制度》提出“严管与厚爱”相结合原则，要求成员单位不仅要对纪检监察工作履职情况进行监督，而且要注重对纪检监察干部“八小时”之外的生活交际情况、家庭发生的重大变故和存在的实际困难进行了解，坚持实事求是，全面客观了解掌握纪检监察干部各方面情况，实现对干部监督的立体化、高效化。 本报记者 郭丽菲