领导干部入企解难题
本报记者 郭丽菲
近日，山西综改示范区召开了领导干部包联规上工业企业稳增长解难题会议，对领导干部入企服务提出明确要求，并对下一步工作做出安排。57名包联企业的领导干部参加会议。
会议宣读了《山西转型综合改革示范区领导干部深入企业管理办法》的主要内容及下一步对入企服务领导干部的工作要求和考核内容等。
综改区管委会副主任董良表示，入企包联领导干部要熟悉省里考核全区的各项经济指标，重点是规上工业企业的各项考核指标，要了解综改区企业的基本情况。要加强学习，拓展知识，熟悉不同特点的企业，从而帮助企业解决发展和生产经营中的问题，实现转型升级，进一步优化营商环境。要努力搭建产销对接平台，做帮扶企业的销售员，促进区内企业交流合作，帮助区内企业互相支持，共同发展，不断开拓全省乃至全国市场。
他强调，通过入企包联领导干部的努力，要给予企业最大的支持，对企业打扰最少，解决问题最多，使企业取得长足的发展，确保工业增加值稳步增长。目前已进入冲刺阶段，完成全年各项经济指标工作进入倒计时。希望各部门、园区思想上重视、工作上抓紧，对照年初目标责任书，准确把握全区今年经济工作总体要求及重点任务，齐心协力，坚持目标导向、问题导向、结果导向，以强烈的使命担当和超前的主动作为，推动各项经济指标圆满完成。
近日，山西综改示范区召开了领导干部包联规上工业企业稳增长解难题会议，对领导干部入企服务提出明确要求，并对下一步工作做出安排。57名包联企业的领导干部参加会议。
会议宣读了《山西转型综合改革示范区领导干部深入企业管理办法》的主要内容及下一步对入企服务领导干部的工作要求和考核内容等。
综改区管委会副主任董良表示，入企包联领导干部要熟悉省里考核全区的各项经济指标，重点是规上工业企业的各项考核指标，要了解综改区企业的基本情况。要加强学习，拓展知识，熟悉不同特点的企业，从而帮助企业解决发展和生产经营中的问题，实现转型升级，进一步优化营商环境。要努力搭建产销对接平台，做帮扶企业的销售员，促进区内企业交流合作，帮助区内企业互相支持，共同发展，不断开拓全省乃至全国市场。
他强调，通过入企包联领导干部的努力，要给予企业最大的支持，对企业打扰最少，解决问题最多，使企业取得长足的发展，确保工业增加值稳步增长。目前已进入冲刺阶段，完成全年各项经济指标工作进入倒计时。希望各部门、园区思想上重视、工作上抓紧，对照年初目标责任书，准确把握全区今年经济工作总体要求及重点任务，齐心协力，坚持目标导向、问题导向、结果导向，以强烈的使命担当和超前的主动作为，推动各项经济指标圆满完成。