搭建网络平台为转型发展添“动能”

　　本报记者 陈彤 通讯员 邱美
　　
　　 “虽然取消了线下集中培训，但我们从未缺席过一次学习……”11月30上午，刚在网络学习平台完成练习答题的晋能控股煤业集团挖金湾煤业公司技措队副队长杨明高兴地说。杨明所说的网络学习平台是该集团 “互联网+培训”学习平台和“培教窗”微信公众号。
　　 为稳步推进年度培训计划，该集团培训教育中心将线下集中培训全部转至“线上”，通过“互联网+培训”平台和微信公众号学习平台，组织员工大力开展“线上”培训学习活动，并利用“应急管理网络学院山西分院”平台、“山西煤矿安全培训中心”公众号，组织员工深入学习复工复产安全培训及事故案例视频教育。
　　 同时，该集团各基层单位充分利用“移动e课堂”“安全生产知识竞赛”微信群、QQ群等多种形式开展辅导答疑、探讨交流，努力构建学习型、创新型的学习创新团队，为企业高质量转型发展增添“动能”。