华阳集团平舒公司团委助推企业改革发展
激发青工活力鼓励“人人创新”
本报记者 孟存田 通讯员 刘茂盛
12月2日，记者从华阳集团平舒公司获悉，该公司团委为不断激发广大青工的创新活力，开展“人人创新”活动，不断提高青年职工创新意识，充分调动职工青年创新积极性，鼓励广大青年团员把创新成果转化为推动公司改革发展的助推器。
作为公司优秀青年代表，33岁的运输队队长牛红宾一直高度重视青年科技创新工作。由他主持的科技项目“绞车涨紧保护装置”获得了山西省年度“五小六化”竞赛优秀成果三等奖；“关于优化风门和阻车器系统的改造”获得了中国煤炭工业协会2019年度全国煤矿优秀“五小”成果三等奖。
实际工作中，针对矿用绞车日常生产中工作量较大，存在人为超拉多挂、跑车、断绳等现象，容易造成安全事故这一现象，牛红宾与李煜君、梁先等几名青年员工创新团队成员共同探讨研究，自行研制了“绞车涨紧保护装置”。该设备原理是由钢丝绳通过涨紧装置后，当绞车提升或下放超过额定重量时，钢丝绳受力拉紧下压接触装置底部触点，触点通过连接开关实现断电保护。经过多次模拟实验，最终获得了成功，并在全公司推广使用，同时“绞车涨紧保护装置”全部采用修旧利废所得加工，大大提升了矿井运输能力，为公司节省成本40余万元。
在日常生产中，由于矿车的惯性溜车或风门开启不及时，造成矿车撞击风门，风门受损坏的情况时有发生。牛红宾主动与王晓东、左晓军两名公司创新工作室成员想办法、出主意，添加一套操作阀进行控制，一个进风口分两路风路，一路控制风门，一路控制阻车器。创新小组对操作阀展开了设计，工作原理由风力带动风门和阻车器的气缸，然后带动风门和阻车器的开关。阻车器实现了自动化控制，解决了行车过风门、行人过风门、人员频繁手动开关阻车器和风门等问题。仅此一项就为公司节约更换风门费用14万元。
平舒公司团委工作中高度重视青年团员创新创效工作，大力支持和发动广大青年团员围绕生产经营实际，出点子、找思路，鼓励青年团员把创新成果转化为推动公司改革发展的助推器，切实解决制约工作中的各类技术难题，为企业安全稳定健康发展提供有力保障。
12月2日，记者从华阳集团平舒公司获悉，该公司团委为不断激发广大青工的创新活力，开展“人人创新”活动，不断提高青年职工创新意识，充分调动职工青年创新积极性，鼓励广大青年团员把创新成果转化为推动公司改革发展的助推器。
作为公司优秀青年代表，33岁的运输队队长牛红宾一直高度重视青年科技创新工作。由他主持的科技项目“绞车涨紧保护装置”获得了山西省年度“五小六化”竞赛优秀成果三等奖；“关于优化风门和阻车器系统的改造”获得了中国煤炭工业协会2019年度全国煤矿优秀“五小”成果三等奖。
实际工作中，针对矿用绞车日常生产中工作量较大，存在人为超拉多挂、跑车、断绳等现象，容易造成安全事故这一现象，牛红宾与李煜君、梁先等几名青年员工创新团队成员共同探讨研究，自行研制了“绞车涨紧保护装置”。该设备原理是由钢丝绳通过涨紧装置后，当绞车提升或下放超过额定重量时，钢丝绳受力拉紧下压接触装置底部触点，触点通过连接开关实现断电保护。经过多次模拟实验，最终获得了成功，并在全公司推广使用，同时“绞车涨紧保护装置”全部采用修旧利废所得加工，大大提升了矿井运输能力，为公司节省成本40余万元。
在日常生产中，由于矿车的惯性溜车或风门开启不及时，造成矿车撞击风门，风门受损坏的情况时有发生。牛红宾主动与王晓东、左晓军两名公司创新工作室成员想办法、出主意，添加一套操作阀进行控制，一个进风口分两路风路，一路控制风门，一路控制阻车器。创新小组对操作阀展开了设计，工作原理由风力带动风门和阻车器的气缸，然后带动风门和阻车器的开关。阻车器实现了自动化控制，解决了行车过风门、行人过风门、人员频繁手动开关阻车器和风门等问题。仅此一项就为公司节约更换风门费用14万元。
平舒公司团委工作中高度重视青年团员创新创效工作，大力支持和发动广大青年团员围绕生产经营实际，出点子、找思路，鼓励青年团员把创新成果转化为推动公司改革发展的助推器，切实解决制约工作中的各类技术难题，为企业安全稳定健康发展提供有力保障。