怀仁多部门携手共筑未成年人保护“防火墙”

　　本报记者 庞勇
　　
　　 近日，为保障在校学生合法权益，落实好“一号检察建议”，有效预防校园内教职工违法犯罪行为，特别是性侵未成年人的违法犯罪行为，怀仁市检察院与市教育局、公安局等部门联合会签《教职工入职查询工作暂行办法》，从源头上构筑起全面保护未成年人的“防火墙”。
　　 该办法规定全市中小学校、幼托机构、教育培训机构等从事未成年人教育服务的单位或部门新招录、聘用或者以劳务派遣方式聘请的教学人员、行政人员、勤杂人员、安保人员、保育人员等在校园内工作的教职工，在入职前应当进行涉罪信息查询。对经查询发现有性侵和涉毒违法犯罪记录的，一律不得建立劳动关系或人事关系；有相关案件正在办理中的人员，暂缓招录工作，待相关案件处理完毕后再决定是否招录。在责任追究方面，该办法规定，未对教职工涉罪信息进行查询，或查询有相关犯罪记录仍录用的，由市教育局责令改正，并追究相关单位和工作人员责任。
　　 同时，对查询工作进行了具体分工，检察院、公安局依托全国违法犯罪人员信息资源库、全国在逃人员信息库、禁毒信息综合应用系统、检察机关案件管理系统对全市教职员工入职前涉罪信息进行查询。市教育局依照权限统筹、指导全市教职员工入职前犯罪信息查询申请工作。市司法局全力配合开展未成年人被害人“一站式”询问工作，对于性侵未成年人被害人案件，挑选业务能力精、符合未成年人案件要求的律师参与询问和提供法律援助。
　　 下一步，怀仁市检察院将联合有关部门严格落实该办法，对全市中小学、幼儿园现有教职员工，按照属地原则进行全面违法犯罪筛查，特别是重点筛查有强奸、猥亵等性侵犯罪劣迹前科人员，从源头消除性侵害未成人犯罪的风险隐患。