浙江安吉持续推进“青年之家”建设
用好参考途径 全力建设示范性团组织
2020年以来，浙江省湖州市安吉共青团按照“有阵地依托、有项目支持、有运营力量、有制度规范、有资源保障”的要求，用足用好“青年之家”建设参考路径，持续推动各级团组织新建实体平台，优先到团员青年聚集、有较强需求的社区、园区等地开展“青年之家”建设。截至目前，全县共建立18个“青年之家”，其中县级1家，示范型2家，乡镇级15家，共发布448场次活动，报名人数达1.5万余名。同时，安吉共青团把市级示范型团组织创建作为扎实做好基层团组织建设的重要工作载体，重点打造“五好”示范型团支部，带动更多青年为安吉建设“重要窗口”县域样本凝聚更多青春力量，累计创建示范型团组织15家。
多元化服务青年
在溪龙乡“青年之家”，这里已成为新青年创业联盟。据了解，溪龙乡团委为更好地吸引、联系、服务返乡创业青年，在团县委、乡党委的指导支持下，建立溪龙乡新青年创业联盟 “青年之家”，面积约为140平方米，通过形式多样的活动和载体，为创业青年提供多元化、精细化、个性化的服务，助力家乡产业转型升级，为地方发展注入青春活力。
安吉团县委还积极实施“青春领航”工程，强化青年思想引领。其间，组织创业青年认真学习习近平总书记系列重要讲话和各级党的群团工作会议精神，切实增强广大青年的道路自信、理论自信、制度自信。创新“茶香叶话”论坛载体开展主题党日、主题团日活动，引导青年听党指挥，跟党走。
此外，“青年之家”定期开展读书交流、课题研讨等活动，共同致力于推动白茶产业转型升级发展。乡团委联合乡人力社保所每年开展2期青年创业培训，帮助青年开拓思路，提供创业帮扶，同时联合乡工会、妇联，举办青年交友联谊活动，帮助单身青年真心交友、真诚聚友。安吉团县委实施“青春育才”工程，激发青年创新活力。
通过挖掘、树立创业创新、热心公益事业等方面的青年典型，“青年之家”引导更多的青年在产业转型升级、文明城市创建、经济社会发展中发挥中坚力量。在疫情防控期间，组建“九点钟”志愿者服务队在各卡点值守，助力茶农、茶企复工复产，推行“线上线下”订单农业，助力49家企业建立订单台账和线上账本，促成订单合作218次。
打造示范性团组织
2020年，国网安吉县供电公司团委在安吉团县委的指导下，紧紧把握“组织班子好、团员队伍好、规章制度好、工作保障好、作用发挥好”的主基调，扎实开展团青工作，最终成功被评为湖州基层共青团组织力提升行动第一批示范型团组织。
在创建过程中，公司团委不断深化改革共青团组织格局，开展“带着项目当团干部”系列活动，16名团员青年带着自己的项目参加路演发布，最终选聘9名团干部领办5个项目。项目涵盖青年联谊、“青锋侠”宣传服务、读书讲演、“星星签手”志愿服务和“青”字号品牌亮化服务等方面，开展相关项目活动15个，编写 【星计划·项目团干】工作动态3期，优化团干部轮值负责制和双月评价机制。
公司团委还打造了三支 “青锋侠”虚拟团队（宣传、讲演、调研信息），积极抢占新媒体宣传高地，不断深化“青锋侠”团队机制建设，坚持常态化运作，借助微信、微博、大数据分析等新媒体、新平台，面向公司及社会不断发出安电声音、讲好安电故事、献计安电发展、展示安电青年形象，不断增强基层团组织的政治性、先进性和群众性，不断夯实团组织凝聚力和团员青年向心力。
公司所属的带电作业班成功创建全国青年安全生产示范岗，自成立以来，共计完成带电作业4835次，出动抢修525次，减少425250停电时户数，为安吉县实现中心城区不停电，全面开启不停电作业时代作出了巨大贡献，也为企业和社会带来了巨大的经济和社会效益。
同时，公司团委通过开展主题安全团日，安全知识教育、岗位练兵、技能比武、创新创效、青年先锋等一系列活动，在全公司范围内发挥青年安全生产示范引领作用。
据浙江新闻网
多元化服务青年
在溪龙乡“青年之家”，这里已成为新青年创业联盟。据了解，溪龙乡团委为更好地吸引、联系、服务返乡创业青年，在团县委、乡党委的指导支持下，建立溪龙乡新青年创业联盟 “青年之家”，面积约为140平方米，通过形式多样的活动和载体，为创业青年提供多元化、精细化、个性化的服务，助力家乡产业转型升级，为地方发展注入青春活力。
安吉团县委还积极实施“青春领航”工程，强化青年思想引领。其间，组织创业青年认真学习习近平总书记系列重要讲话和各级党的群团工作会议精神，切实增强广大青年的道路自信、理论自信、制度自信。创新“茶香叶话”论坛载体开展主题党日、主题团日活动，引导青年听党指挥，跟党走。
此外，“青年之家”定期开展读书交流、课题研讨等活动，共同致力于推动白茶产业转型升级发展。乡团委联合乡人力社保所每年开展2期青年创业培训，帮助青年开拓思路，提供创业帮扶，同时联合乡工会、妇联，举办青年交友联谊活动，帮助单身青年真心交友、真诚聚友。安吉团县委实施“青春育才”工程，激发青年创新活力。
通过挖掘、树立创业创新、热心公益事业等方面的青年典型，“青年之家”引导更多的青年在产业转型升级、文明城市创建、经济社会发展中发挥中坚力量。在疫情防控期间，组建“九点钟”志愿者服务队在各卡点值守，助力茶农、茶企复工复产，推行“线上线下”订单农业，助力49家企业建立订单台账和线上账本，促成订单合作218次。
打造示范性团组织
2020年，国网安吉县供电公司团委在安吉团县委的指导下，紧紧把握“组织班子好、团员队伍好、规章制度好、工作保障好、作用发挥好”的主基调，扎实开展团青工作，最终成功被评为湖州基层共青团组织力提升行动第一批示范型团组织。
在创建过程中，公司团委不断深化改革共青团组织格局，开展“带着项目当团干部”系列活动，16名团员青年带着自己的项目参加路演发布，最终选聘9名团干部领办5个项目。项目涵盖青年联谊、“青锋侠”宣传服务、读书讲演、“星星签手”志愿服务和“青”字号品牌亮化服务等方面，开展相关项目活动15个，编写 【星计划·项目团干】工作动态3期，优化团干部轮值负责制和双月评价机制。
公司团委还打造了三支 “青锋侠”虚拟团队（宣传、讲演、调研信息），积极抢占新媒体宣传高地，不断深化“青锋侠”团队机制建设，坚持常态化运作，借助微信、微博、大数据分析等新媒体、新平台，面向公司及社会不断发出安电声音、讲好安电故事、献计安电发展、展示安电青年形象，不断增强基层团组织的政治性、先进性和群众性，不断夯实团组织凝聚力和团员青年向心力。
公司所属的带电作业班成功创建全国青年安全生产示范岗，自成立以来，共计完成带电作业4835次，出动抢修525次，减少425250停电时户数，为安吉县实现中心城区不停电，全面开启不停电作业时代作出了巨大贡献，也为企业和社会带来了巨大的经济和社会效益。
同时，公司团委通过开展主题安全团日，安全知识教育、岗位练兵、技能比武、创新创效、青年先锋等一系列活动，在全公司范围内发挥青年安全生产示范引领作用。
据浙江新闻网