万家寨水务控股集团有限公司团委
以水为师聚才智心系水务建劲旅
本报记者 陈彤 实习生 赵媛婷/文 康乐/图
山西省国资委党委、共青团山西省委以开展全国共青团基层组织综合改革试点为契机，全面启动山西省属企业共青团改革工作。自2020年4月16日万家寨水务控股集团有限公司揭牌以来，在集团党委和省国资委团委的领导下，集团团委不忘初心跟党走，发挥党的助手和后备军作用，围绕“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的四维工作格局，积极主动谋划，将共青团工作与企业使命有机融合，持续推进落实共青团改革各项工作，为共青团发展注入了新的生机活力。
近日，《山西青年报》记者走进万家寨水务控股集团有限公司，就团委如何更好地开展共青团工作，如何引领、指导广大省属国企团员青年等问题，对集团团委书记赵晓磊进行了采访。
党建引领 把牢主线
“党旗所指就是团旗所向，省属企业共青团改革，一定要坚持党建带团建。”赵晓磊说。一直以来，集团党委高度重视团的工作，始终坚持党建带团建，在“共青团是干什么的”这个问题上正本清源，严格落实共青团职责定位，把团建工作纳入集团党委工作总体规划，列为集团党委年度党建工作要点。
这个过程中，集团团委始终坚持党对共青团改革工作的绝对领导，严格落实集团党委和省国资委团委双重领导机制，明确集团党委专职副书记分管共青团工作，集团团委书记列席集团党委会议。
赵晓磊介绍，在山西省属企业共青团改革工作过程中，集团党委会议专题研究共青团工作，听取团委工作汇报。坚持党管青年原则，把牢团委工作主线，着力提升团员青年政治站位、做好引领服务团员青年的工作。
为此，集团建立健全工作经费保障机制，明确将集团党建工作经费的20%以上用于团组织工作和活动，团组织的行政经费、45岁以下青年员工每人300元的工作经费在年初纳入年度财务预算，团组织基层经费支持、监管措施得到保障。
“集团团委还联合工会等部门，开展了演讲比赛、马拉松长跑、篮球、乒乓球、羽毛球、健美操等各类比赛和选拔，切实发挥了引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的作用。”赵晓磊说。
从严治团 有章必循
集团团委始终把全面从严治党作为全面从严治团的政治引领方向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，宣传和执行党的路线、方针、政策，学习团的政策和重要会议精神，执行集团党委和上级团组织的决议、指示。
赵晓磊表示，集团团委充分利用新媒体，把互联网作为开展青年思想教育的重要阵地，强化网上思想引领，积极引导青年树立和践行社会主义核心价值观，坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，加深对中国特色社会主义的思想认同、理论认同、情感认同，努力做中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人。
集团团委还督促教育团员青年严格执行团章要求和各项团内制度规定，做到有章必循、有规必依，规范团的组织生活，严肃团的纪律。及时了解支部团员的思想动态和学习生活状况，维护团员权益，为青年干事创业、成长进步营造良好环境和有利条件。
此外，在集团改革过渡期内，集团团委要求原涉改单位的团干部带头遵守团章团规，带头坚定理想信念、带头严格自律，强化政治定位和主责意识，对团的根本任务、政治责任和工作主线做到心中有数；发挥共青团主导作用，加强对青年统战工作对象的思想引领，真正把从严治团的责任传导到位、压紧压实。
服务大局 展现作为
据了解，万家寨水务控股集团整合了万家寨引黄工程、四大水网骨干工程、漳泽水库、汾河水库、张峰水库、柏叶口水库等省管大中型水库和引调水工程，资源资产覆盖全省。基本涵盖原水、供水、排水、治污及水力发电、水产养殖、生态修复等水利水务产业，形成了集投融资、勘察设计、施工、监理、运营管理的全产业链，承担着全面推进“五水综改”，为全省转型发展提供水支撑和水保障的重任。
为此，集团团委始终引导青年保持积极向上的精气神和进取心，坚持把共青团改革攻坚融入到“五水综改”之中，把工作往深里做、往实里做，在改革中拿出真本领，展示新作为，创造新业绩，以实际行动为集团公司改革发展贡献力量。
新冠肺炎疫情发生后，集团团员青年围绕“抓项目、保供水、防疫情”，坚守工作岗位，参与做好出省人员摸底统计、健康摸底统计、复工复产、防疫会议会务、供水运行、工程建设、新闻宣传等各项工作，体现了较强的服务能力和奉献意识，涌现出了一批先进模范。一线青年郑超参加了“众志成城、抗击疫情”志愿者服务活动，在高速路口连续坚守20余天，被共青团中央、中国青年志愿者协会授予“抗击新冠肺炎疫情青年志愿服务先进个人”荣誉称号。
“不管是疫情防控、脱贫攻坚，还是工程现场、生产一线，青年的聪明才智和青春激情竞相释放、处处涌动。”赵晓磊说。
目前，集团公司2020年各项指标圆满完成，各项工作稳中有进，万家寨引黄工程年供水量突破6.8亿方，创历史新高，有力保障了太原、同朔地区用水和汾河、永定河生态补水需求，永定河北京段实现25年来首次全线通水，得到了水利部的肯定。
制度保障 培育人才
为贯彻落实共青团改革要求，规范和加强共青团工作，充分发挥共青团组织作用，经集团党委会研究，集团团委出台了《万家寨水务控股集团有限公司共青团工作实施细则》，对团组织设置、团组织组建程序、团组织工作职责、团的工作制度、团员队伍建设、团干部队伍建设、团组织经费管理、党建带团建等8个方面明确了具体要求，为共青团工作高效开展提供了制度保障。
根据 《共青团中央关于印发<共青团推优入党工作实施办法（试行）>的通知》，落实“28周岁以下青年入党，一般应从优秀团员中发展；发展团员入党，一般应经过团组织推荐”。这就使“推优”工作逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。
赵晓磊说，为了做好团员“推优”工作，集团团委重点培养和推荐在参与集团改革、促进科技进步、提高质量效益中作出突出贡献的优秀团员，特别是基层一线生产技术骨干和优秀青年知识分子。集团成立以来，共推荐12名35岁以下优秀青年加入党组织。
赵晓磊介绍，集团团委还按照集团公司“开展人才梯队建设，加大年轻干部培养力度，打造一支政治素质高、业务能力强、工作作风实的人才队伍”的要求，在制度中明确以建设服务集团改革发展的青年人才队伍为目标，注重运用“最美青工”“青创先锋”“青年岗位能手”等载体，培养一批适应现代企业生产经营需要的技术技能型、知识技能型、复合技能型青年人才。
不仅如此，集团团委还以活动为主要工作载体，努力造就一支高、中、初级技能人员结构合理的青年技能人才队伍，为打造全产业链综合水务投资运营商和一流水务旗舰劲旅奠定人才基础。
凝聚青年 贡献力量
在凝聚青年方面，集团团委始终关注青年需求，关心青年困难，关爱青年发展，努力将团支部建设成让青年信得过、靠得住、离不开的“青年之家”。
2020年9月18日，中央文明办和水利部联合发起举办 “关爱山川河流·保护母亲河”全河联动志愿服务活动，山西、内蒙古、山东、陕西、甘肃、青海、宁夏，以及河南小浪底、三门峡，黄河流域九地联动。
万家寨水务控股集团作为山西治水兴水的市场主体，集团团委践行“以水为师，润泽万物”的企业精神，围绕生态文明建设，开展保护母亲河活动。与来自省文明委、省水利厅、吕梁市的200余名志愿者，在黄河岸边的临县高家塔 “毛主席东渡黄河登岸广场”，开启了“关爱山川河流、保护母亲河”全河联动志愿服务活动。启动仪式上，志愿者代表宣读了《关爱山川河流、保护母亲河》倡议书；临县小学生代表进行了“初心守护母亲河”宣誓；志愿者分队接旗后，开展了“保护母亲河”志愿服务活动，为保护母亲河、保护传承弘扬黄河文化贡献了智慧和力量。
党中央和省委赋予水务国企筑牢生态之基、解决发展之忧、推动实现治水体系和治水能力现代化的历史重任。赵晓磊表示，下一步，万家寨水务控股集团团委将立足新发展阶段，贯彻新发展理念，聚焦新发展格局，围绕“建设国内一流综合水务旗舰劲旅，解山西省战略之忧，圆水利人立业之梦”的企业愿景，担负起“为高品质生活提供优质水资源、优良水生态、优美水环境、高效水服务”的企业使命，按照“以水为师，润泽万物”的企业精神，坚决把共青团改革推向深入，奋力谱写我省市场化兴水治水的青春新篇章。
山西省国资委党委、共青团山西省委以开展全国共青团基层组织综合改革试点为契机，全面启动山西省属企业共青团改革工作。自2020年4月16日万家寨水务控股集团有限公司揭牌以来，在集团党委和省国资委团委的领导下，集团团委不忘初心跟党走，发挥党的助手和后备军作用，围绕“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的四维工作格局，积极主动谋划，将共青团工作与企业使命有机融合，持续推进落实共青团改革各项工作，为共青团发展注入了新的生机活力。
近日，《山西青年报》记者走进万家寨水务控股集团有限公司，就团委如何更好地开展共青团工作，如何引领、指导广大省属国企团员青年等问题，对集团团委书记赵晓磊进行了采访。
党建引领 把牢主线
“党旗所指就是团旗所向，省属企业共青团改革，一定要坚持党建带团建。”赵晓磊说。一直以来，集团党委高度重视团的工作，始终坚持党建带团建，在“共青团是干什么的”这个问题上正本清源，严格落实共青团职责定位，把团建工作纳入集团党委工作总体规划，列为集团党委年度党建工作要点。
这个过程中，集团团委始终坚持党对共青团改革工作的绝对领导，严格落实集团党委和省国资委团委双重领导机制，明确集团党委专职副书记分管共青团工作，集团团委书记列席集团党委会议。
赵晓磊介绍，在山西省属企业共青团改革工作过程中，集团党委会议专题研究共青团工作，听取团委工作汇报。坚持党管青年原则，把牢团委工作主线，着力提升团员青年政治站位、做好引领服务团员青年的工作。
为此，集团建立健全工作经费保障机制，明确将集团党建工作经费的20%以上用于团组织工作和活动，团组织的行政经费、45岁以下青年员工每人300元的工作经费在年初纳入年度财务预算，团组织基层经费支持、监管措施得到保障。
“集团团委还联合工会等部门，开展了演讲比赛、马拉松长跑、篮球、乒乓球、羽毛球、健美操等各类比赛和选拔，切实发挥了引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的作用。”赵晓磊说。
从严治团 有章必循
集团团委始终把全面从严治党作为全面从严治团的政治引领方向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，宣传和执行党的路线、方针、政策，学习团的政策和重要会议精神，执行集团党委和上级团组织的决议、指示。
赵晓磊表示，集团团委充分利用新媒体，把互联网作为开展青年思想教育的重要阵地，强化网上思想引领，积极引导青年树立和践行社会主义核心价值观，坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，加深对中国特色社会主义的思想认同、理论认同、情感认同，努力做中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人。
集团团委还督促教育团员青年严格执行团章要求和各项团内制度规定，做到有章必循、有规必依，规范团的组织生活，严肃团的纪律。及时了解支部团员的思想动态和学习生活状况，维护团员权益，为青年干事创业、成长进步营造良好环境和有利条件。
此外，在集团改革过渡期内，集团团委要求原涉改单位的团干部带头遵守团章团规，带头坚定理想信念、带头严格自律，强化政治定位和主责意识，对团的根本任务、政治责任和工作主线做到心中有数；发挥共青团主导作用，加强对青年统战工作对象的思想引领，真正把从严治团的责任传导到位、压紧压实。
服务大局 展现作为
据了解，万家寨水务控股集团整合了万家寨引黄工程、四大水网骨干工程、漳泽水库、汾河水库、张峰水库、柏叶口水库等省管大中型水库和引调水工程，资源资产覆盖全省。基本涵盖原水、供水、排水、治污及水力发电、水产养殖、生态修复等水利水务产业，形成了集投融资、勘察设计、施工、监理、运营管理的全产业链，承担着全面推进“五水综改”，为全省转型发展提供水支撑和水保障的重任。
为此，集团团委始终引导青年保持积极向上的精气神和进取心，坚持把共青团改革攻坚融入到“五水综改”之中，把工作往深里做、往实里做，在改革中拿出真本领，展示新作为，创造新业绩，以实际行动为集团公司改革发展贡献力量。
新冠肺炎疫情发生后，集团团员青年围绕“抓项目、保供水、防疫情”，坚守工作岗位，参与做好出省人员摸底统计、健康摸底统计、复工复产、防疫会议会务、供水运行、工程建设、新闻宣传等各项工作，体现了较强的服务能力和奉献意识，涌现出了一批先进模范。一线青年郑超参加了“众志成城、抗击疫情”志愿者服务活动，在高速路口连续坚守20余天，被共青团中央、中国青年志愿者协会授予“抗击新冠肺炎疫情青年志愿服务先进个人”荣誉称号。
“不管是疫情防控、脱贫攻坚，还是工程现场、生产一线，青年的聪明才智和青春激情竞相释放、处处涌动。”赵晓磊说。
目前，集团公司2020年各项指标圆满完成，各项工作稳中有进，万家寨引黄工程年供水量突破6.8亿方，创历史新高，有力保障了太原、同朔地区用水和汾河、永定河生态补水需求，永定河北京段实现25年来首次全线通水，得到了水利部的肯定。
制度保障 培育人才
为贯彻落实共青团改革要求，规范和加强共青团工作，充分发挥共青团组织作用，经集团党委会研究，集团团委出台了《万家寨水务控股集团有限公司共青团工作实施细则》，对团组织设置、团组织组建程序、团组织工作职责、团的工作制度、团员队伍建设、团干部队伍建设、团组织经费管理、党建带团建等8个方面明确了具体要求，为共青团工作高效开展提供了制度保障。
根据 《共青团中央关于印发<共青团推优入党工作实施办法（试行）>的通知》，落实“28周岁以下青年入党，一般应从优秀团员中发展；发展团员入党，一般应经过团组织推荐”。这就使“推优”工作逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。
赵晓磊说，为了做好团员“推优”工作，集团团委重点培养和推荐在参与集团改革、促进科技进步、提高质量效益中作出突出贡献的优秀团员，特别是基层一线生产技术骨干和优秀青年知识分子。集团成立以来，共推荐12名35岁以下优秀青年加入党组织。
赵晓磊介绍，集团团委还按照集团公司“开展人才梯队建设，加大年轻干部培养力度，打造一支政治素质高、业务能力强、工作作风实的人才队伍”的要求，在制度中明确以建设服务集团改革发展的青年人才队伍为目标，注重运用“最美青工”“青创先锋”“青年岗位能手”等载体，培养一批适应现代企业生产经营需要的技术技能型、知识技能型、复合技能型青年人才。
不仅如此，集团团委还以活动为主要工作载体，努力造就一支高、中、初级技能人员结构合理的青年技能人才队伍，为打造全产业链综合水务投资运营商和一流水务旗舰劲旅奠定人才基础。
凝聚青年 贡献力量
在凝聚青年方面，集团团委始终关注青年需求，关心青年困难，关爱青年发展，努力将团支部建设成让青年信得过、靠得住、离不开的“青年之家”。
2020年9月18日，中央文明办和水利部联合发起举办 “关爱山川河流·保护母亲河”全河联动志愿服务活动，山西、内蒙古、山东、陕西、甘肃、青海、宁夏，以及河南小浪底、三门峡，黄河流域九地联动。
万家寨水务控股集团作为山西治水兴水的市场主体，集团团委践行“以水为师，润泽万物”的企业精神，围绕生态文明建设，开展保护母亲河活动。与来自省文明委、省水利厅、吕梁市的200余名志愿者，在黄河岸边的临县高家塔 “毛主席东渡黄河登岸广场”，开启了“关爱山川河流、保护母亲河”全河联动志愿服务活动。启动仪式上，志愿者代表宣读了《关爱山川河流、保护母亲河》倡议书；临县小学生代表进行了“初心守护母亲河”宣誓；志愿者分队接旗后，开展了“保护母亲河”志愿服务活动，为保护母亲河、保护传承弘扬黄河文化贡献了智慧和力量。
党中央和省委赋予水务国企筑牢生态之基、解决发展之忧、推动实现治水体系和治水能力现代化的历史重任。赵晓磊表示，下一步，万家寨水务控股集团团委将立足新发展阶段，贯彻新发展理念，聚焦新发展格局，围绕“建设国内一流综合水务旗舰劲旅，解山西省战略之忧，圆水利人立业之梦”的企业愿景，担负起“为高品质生活提供优质水资源、优良水生态、优美水环境、高效水服务”的企业使命，按照“以水为师，润泽万物”的企业精神，坚决把共青团改革推向深入，奋力谱写我省市场化兴水治水的青春新篇章。