践行“五四”精神 激扬煤海青春
——记山西焦煤霍州煤电木瓜煤矿团委
山西焦煤霍州煤电木瓜煤矿团委是政治坚定、组织健全、勇挑重担、创新工作的团组织。近年来，在上级团组织的坚强领导下，木瓜煤矿团委聚焦煤炭改革转型，找准青年工作定位，以基础团建为保障，以主题实践为载体，以青年成才为目标，坚定传承 “五四”精神，践行时代使命，激扬煤海青春，打造了具有木瓜煤矿特色的团建工作模式和品牌亮点，为推动全煤行业高质量转型发展贡献了青春智慧和力量。
一.传承“五四”精神，凝聚青春合力
木瓜煤矿团委坚持党旗所指就是团旗所向，一以贯之传承“五四”精神，为全煤行业改革转型提供强大青春合力。加强青年政治引领，强“三性”去“四化”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话、共青团十八大会议精神等，共开展“青年研习+”活动12次、青年宣讲20余场，组织有奖问答15次、知识竞赛11次，有效促进了青年“学党史、强信念、跟党走”的政治自觉。加强共青团基础建设，健全共青团基层组织，完善团建制度，做到基础资料完善、团建方法灵活，同时坚持全面从严治团，致力育人铸魂，确立了“团委+团支部+团员青年”的长效联系机制，全方位增加团青工作覆盖面，做到有青年的地方就有团组织。坚持开展“不忘初心跟党走、青春建功新时代”主题教育，倡导时代新风，凝聚核心价值。
二.深化青年文化，树立向上之风
木瓜煤矿团委以“践行五四精神、争做煤炭先锋”为主题，紧跟集团公司工作部署，积极组织谋划，深入开展青年文化建设，营造向上向善的青年风尚。近年来，常规性开展了青年文明号创建、“青工爱心+”志愿服务、青年文化活动等“青”字号工程；开展了主题团日、主题演讲、评选表彰、青年文体、青年读书会等系列文化活动，高质量拍摄完成《传承“五四”精神—木矿青年在行动》专题宣传片，举办“青年大学习”网络学习、“学讲话、明职责、担使命”微信网络答题，召开“五四”表彰会对先进青年集体和个人进行表彰，开展青年思想大排查、大调研活动，组织青年拍摄了 “我们的家”“青年讲安全”等系列微讲堂。通过系列文化活动的开展，营造了向上向善的良好氛围，生动反映了木瓜煤矿团员青年在全煤行业改革发展中的创新实践，展现了新时代木矿青年的新气象、新作为、新风采。
三.聚焦岗位成才，激发青春担当
安全是煤矿永恒的主题，青年安全责任尤其重大。木瓜煤矿团委严格落实青年安全主体责任，积极推行“制度管理+爱心帮教”及“双岗共建”的“四型”青年安全工作机制，将青年安全工作放在突出位置，强化青监岗员现场抓隐患保安全力度，筑牢安全根基。近年来，该矿青年安全效果持续向好，全矿上下实现了从“要我安全”到“我要安全”的转变。
青年兴则企业兴，青年兴则行业兴。梦在前方，路在脚下，不忘初心，继续前进。木瓜煤矿团委将始终坚定传承“五四”精神，凝聚青年，积蓄动能，承担青春使命，激扬青春担当，为推动集团高质量发展贡献木矿青年的智慧和力量！ 陈宇
一.传承“五四”精神，凝聚青春合力
木瓜煤矿团委坚持党旗所指就是团旗所向，一以贯之传承“五四”精神，为全煤行业改革转型提供强大青春合力。加强青年政治引领，强“三性”去“四化”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话、共青团十八大会议精神等，共开展“青年研习+”活动12次、青年宣讲20余场，组织有奖问答15次、知识竞赛11次，有效促进了青年“学党史、强信念、跟党走”的政治自觉。加强共青团基础建设，健全共青团基层组织，完善团建制度，做到基础资料完善、团建方法灵活，同时坚持全面从严治团，致力育人铸魂，确立了“团委+团支部+团员青年”的长效联系机制，全方位增加团青工作覆盖面，做到有青年的地方就有团组织。坚持开展“不忘初心跟党走、青春建功新时代”主题教育，倡导时代新风，凝聚核心价值。
二.深化青年文化，树立向上之风
木瓜煤矿团委以“践行五四精神、争做煤炭先锋”为主题，紧跟集团公司工作部署，积极组织谋划，深入开展青年文化建设，营造向上向善的青年风尚。近年来，常规性开展了青年文明号创建、“青工爱心+”志愿服务、青年文化活动等“青”字号工程；开展了主题团日、主题演讲、评选表彰、青年文体、青年读书会等系列文化活动，高质量拍摄完成《传承“五四”精神—木矿青年在行动》专题宣传片，举办“青年大学习”网络学习、“学讲话、明职责、担使命”微信网络答题，召开“五四”表彰会对先进青年集体和个人进行表彰，开展青年思想大排查、大调研活动，组织青年拍摄了 “我们的家”“青年讲安全”等系列微讲堂。通过系列文化活动的开展，营造了向上向善的良好氛围，生动反映了木瓜煤矿团员青年在全煤行业改革发展中的创新实践，展现了新时代木矿青年的新气象、新作为、新风采。
三.聚焦岗位成才，激发青春担当
安全是煤矿永恒的主题，青年安全责任尤其重大。木瓜煤矿团委严格落实青年安全主体责任，积极推行“制度管理+爱心帮教”及“双岗共建”的“四型”青年安全工作机制，将青年安全工作放在突出位置，强化青监岗员现场抓隐患保安全力度，筑牢安全根基。近年来，该矿青年安全效果持续向好，全矿上下实现了从“要我安全”到“我要安全”的转变。
青年兴则企业兴，青年兴则行业兴。梦在前方，路在脚下，不忘初心，继续前进。木瓜煤矿团委将始终坚定传承“五四”精神，凝聚青年，积蓄动能，承担青春使命，激扬青春担当，为推动集团高质量发展贡献木矿青年的智慧和力量！ 陈宇