技能致富路更宽
——稷山县“人人持证技能社会”建设工作纪实
“我干过月嫂，给别人做过饭，开过保健按摩店，工作不稳定，收入也不高。通过参加今年月嫂职业技能培训，和姐妹门结伴到北京取经，回来后就在太原找到了工作，月薪八千多元，一个月顶过去三四个月，我特别开心，感觉日子有奔头、有盼头。”家住稷山县化峪镇上胡村，今年49岁的邢妙会高兴地说。
今年以来，运城市稷山县将 “人人持证、技能社会”全民技能提升工程作为重点工作推进，围绕“培训率、持证率、就业率、增收率”4个硬指标，建立健全培训制度体系，强化职业培训基础建设，组织开展职业技能大赛，全力打造具有稷山特色的劳务品牌，为创业就业者提供用武之地。
精准开展培训 提升就业能力
技能人才，既是创业创新大军，更是高质量转型发展的支撑。稷山县把职业技能培训作为重要民生工程，开展了形式多样、内容丰富的培训活动，营造了技能成才的良好环境。
该县健全动态掌握产业发展用工需求、劳务输出市场需求和劳动者培训就业意愿机制，将每个劳动力的培训、就业等情况电子化、网络化，做好 “需求-培训-持证-就业-增收”闭环服务，为更加精准做好培训就业服务工作提供有力的信息支撑。
在做好疫情防控的同时，采取现场教学面对面授课形式，开展了涉及电子商务、保健按摩、中式烹调、家政服务、月嫂等20多个工种的技能培训。在培训工作中，稷山县健全职业技能提升培训工作协调机制，充分发挥行业主管部门作用，形成工作合力。工科局举办了企业在岗培训，应急管理局举办了企业安全生产培训，小微企业发展促进中心举办了电子商务培训。截至目前，全县完成职业技能培训6193人，完成目标任务的61.93%；新增技能人才累计2192人，完成年度目标任务的85.96%；新增高技能人才累计527人，完成年度目标任务的90.86%，打响了职业技能培训的“稷山品牌”。
全面提升技能 推进持证上岗
就业是最大的民生，技能是就业的根本。家住稷峰镇西北街村的裴丽珍是“人人持证、技能社会”建设的践行者，也是受益者。
今年5月中旬，46岁的裴丽珍在微信朋友圈看到一条招聘信息，星光职业培训学校免费提供技能培训，培训合格就能上岗。考虑到学校离家也近，裴丽珍觉得挺靠谱，当下就报了名。随后又在北京培训了8天，培训合格后，裴丽珍顺利入职，并签订正式的劳动合同。“相比以前的工作，这份月嫂的工作更稳定，收入也高，一个月能挣9000多元。虽然我不再年轻，但依然充满干劲儿，等以后再考个证，争取让收入再上一个台阶。”裴丽珍笑着说。
和裴丽珍一样，稷峰镇下迪村马村刘泽红因积极参加各类岗位技能培训班，人生命运发生了彻底改变。
刘泽红做了四年打字部的工作，2018年因为家庭原因转而进入小儿护理行业。本以为是趋于平淡的一份工作，却因为参加了相关小儿推拿技能的培训，人生命运发生了转折。她利用自己所学的技能，一边在县城范围内应约上门服务，一边下功夫钻研家政服务知识。2021年4月，刘泽红在县城开了一家小儿推拿店。由于专业技能突出，刘泽红突发奇想，打算做个兼职培训讲师，经过“回锅”参加星光培训，在乡下培训班三次讲课考验，使她从一个培训班学员，成长为当着几十人开讲也面不改色的刘老师。
而今，致富路上追梦的刘泽红，不仅拥有山西省职业技能鉴定指导中心下发的三级按摩师资格证，还拥有全国职业人才认证管理中心颁发的 “高级催乳师”“高级小儿推拿师”“高级育婴师”“高级母婴护理师”等职业技能证书。“五证”在手，一条致富路在刘泽红脚下铺就。
坚持以赛促训 打造劳务品牌
6月10日，稷山县饼子麻花技能大赛开赛，来自全县7个乡镇的16家稷山麻花样品摊位 “精彩亮相”，20家饼子店参赛选手现场pk技艺，展示“绝活”。经过激烈比拼和公正评选，店名字号任氏、小狗、天峰和赵氏四味坊、邓氏、翟店老口味等14家分别获得“稷山饼子王”“稷山麻花王”荣誉称号。
稷山饼子和稷山麻花是享誉一方的地方名吃，已有数百年的历史，打饼子、炸麻花是稷山农民的传统优势产业。近年来，稷山县委、县政府立足本地实际，因势利导，强化劳务品牌技能培训，帮助广大农民掌握打饼子一技之长。稷山县人社局与人社部出版集团签署合同，聘请烘焙专家编撰《稷山饼子》一书，作为职业技能培训的全国通用教材使用，积极上报“稷山饼子”劳务品牌方案，设计了专门的LOGO标识，荣登运城市“十大劳务”品牌。如今，稷山县外出打饼子的农民已达上万人，遍布全国16个省市，每年创收2亿余元，成为稷山农民增收富民的强力“引擎”。
“举办此次稷山饼子、稷山麻花技能大赛，就是要通过参观展示、比赛竞技的方式，展示稷山名吃从业人员精湛技能，树立饼子、麻花行业标杆，在全国打造稷山饼子名吃、名师、名店产业链，进一步叫响‘稷山饼子、稷山麻花’劳务品牌，促进稷山经济全面提升振兴。”稷山县委常委、政府副县长南选智如是说。
当前，后稷大地上，一支知识型、技能型、创新型劳动者大军正在形成，劳模精神和工匠精神备受尊崇，有力带动了广大劳动者技能就业、技能增收、技能成才。
牛东海 南崇俊
今年以来，运城市稷山县将 “人人持证、技能社会”全民技能提升工程作为重点工作推进，围绕“培训率、持证率、就业率、增收率”4个硬指标，建立健全培训制度体系，强化职业培训基础建设，组织开展职业技能大赛，全力打造具有稷山特色的劳务品牌，为创业就业者提供用武之地。
精准开展培训 提升就业能力
技能人才，既是创业创新大军，更是高质量转型发展的支撑。稷山县把职业技能培训作为重要民生工程，开展了形式多样、内容丰富的培训活动，营造了技能成才的良好环境。
该县健全动态掌握产业发展用工需求、劳务输出市场需求和劳动者培训就业意愿机制，将每个劳动力的培训、就业等情况电子化、网络化，做好 “需求-培训-持证-就业-增收”闭环服务，为更加精准做好培训就业服务工作提供有力的信息支撑。
在做好疫情防控的同时，采取现场教学面对面授课形式，开展了涉及电子商务、保健按摩、中式烹调、家政服务、月嫂等20多个工种的技能培训。在培训工作中，稷山县健全职业技能提升培训工作协调机制，充分发挥行业主管部门作用，形成工作合力。工科局举办了企业在岗培训，应急管理局举办了企业安全生产培训，小微企业发展促进中心举办了电子商务培训。截至目前，全县完成职业技能培训6193人，完成目标任务的61.93%；新增技能人才累计2192人，完成年度目标任务的85.96%；新增高技能人才累计527人，完成年度目标任务的90.86%，打响了职业技能培训的“稷山品牌”。
全面提升技能 推进持证上岗
就业是最大的民生，技能是就业的根本。家住稷峰镇西北街村的裴丽珍是“人人持证、技能社会”建设的践行者，也是受益者。
今年5月中旬，46岁的裴丽珍在微信朋友圈看到一条招聘信息，星光职业培训学校免费提供技能培训，培训合格就能上岗。考虑到学校离家也近，裴丽珍觉得挺靠谱，当下就报了名。随后又在北京培训了8天，培训合格后，裴丽珍顺利入职，并签订正式的劳动合同。“相比以前的工作，这份月嫂的工作更稳定，收入也高，一个月能挣9000多元。虽然我不再年轻，但依然充满干劲儿，等以后再考个证，争取让收入再上一个台阶。”裴丽珍笑着说。
和裴丽珍一样，稷峰镇下迪村马村刘泽红因积极参加各类岗位技能培训班，人生命运发生了彻底改变。
刘泽红做了四年打字部的工作，2018年因为家庭原因转而进入小儿护理行业。本以为是趋于平淡的一份工作，却因为参加了相关小儿推拿技能的培训，人生命运发生了转折。她利用自己所学的技能，一边在县城范围内应约上门服务，一边下功夫钻研家政服务知识。2021年4月，刘泽红在县城开了一家小儿推拿店。由于专业技能突出，刘泽红突发奇想，打算做个兼职培训讲师，经过“回锅”参加星光培训，在乡下培训班三次讲课考验，使她从一个培训班学员，成长为当着几十人开讲也面不改色的刘老师。
而今，致富路上追梦的刘泽红，不仅拥有山西省职业技能鉴定指导中心下发的三级按摩师资格证，还拥有全国职业人才认证管理中心颁发的 “高级催乳师”“高级小儿推拿师”“高级育婴师”“高级母婴护理师”等职业技能证书。“五证”在手，一条致富路在刘泽红脚下铺就。
坚持以赛促训 打造劳务品牌
6月10日，稷山县饼子麻花技能大赛开赛，来自全县7个乡镇的16家稷山麻花样品摊位 “精彩亮相”，20家饼子店参赛选手现场pk技艺，展示“绝活”。经过激烈比拼和公正评选，店名字号任氏、小狗、天峰和赵氏四味坊、邓氏、翟店老口味等14家分别获得“稷山饼子王”“稷山麻花王”荣誉称号。
稷山饼子和稷山麻花是享誉一方的地方名吃，已有数百年的历史，打饼子、炸麻花是稷山农民的传统优势产业。近年来，稷山县委、县政府立足本地实际，因势利导，强化劳务品牌技能培训，帮助广大农民掌握打饼子一技之长。稷山县人社局与人社部出版集团签署合同，聘请烘焙专家编撰《稷山饼子》一书，作为职业技能培训的全国通用教材使用，积极上报“稷山饼子”劳务品牌方案，设计了专门的LOGO标识，荣登运城市“十大劳务”品牌。如今，稷山县外出打饼子的农民已达上万人，遍布全国16个省市，每年创收2亿余元，成为稷山农民增收富民的强力“引擎”。
“举办此次稷山饼子、稷山麻花技能大赛，就是要通过参观展示、比赛竞技的方式，展示稷山名吃从业人员精湛技能，树立饼子、麻花行业标杆，在全国打造稷山饼子名吃、名师、名店产业链，进一步叫响‘稷山饼子、稷山麻花’劳务品牌，促进稷山经济全面提升振兴。”稷山县委常委、政府副县长南选智如是说。
当前，后稷大地上，一支知识型、技能型、创新型劳动者大军正在形成，劳模精神和工匠精神备受尊崇，有力带动了广大劳动者技能就业、技能增收、技能成才。
牛东海 南崇俊