山西医科大学第二医院心内科三病区主任 杨滨
24小时待命 勇做患者心脏“守护神”
简介
杨滨 男，医学博士，主任医师，硕士研究生导师，2005年6月毕业于山西医科大学。担任山西医科大学第二医院心内科三病区主任、中华医学会心血管病学分会青年委员会委员、中国医师协会心脏重症专业委员会委员、山西医学会心血管病专业委员会副主任委员、山西医学会心血管核医学专业委员会副主任委员、山西医学会心血管病学分会青年委员会副主任委员、医促会血管疾病高血压专业委员会常务委员、山西医师协会心血管分会常务委员、山西医师协会心脏重症专业委员会常务委员、山西医师协会心脏重症专业委员会冠脉学组组长、山西医师协会理事。
2010年被共青团山西省委授予“山西省青年岗位能手”，2006-2017年，先后多次被山西省心血管病医院评为“先进工作者”“先进个人”，2015年被评为山西省卫生系统 “职工职业道德建设先进个人”，同年，入选省卫计委百千万人才工程百名高端领军人才，多次获评医院“优秀共产党员”，省卫计委“优秀共产党员”“山西省优秀医师”等荣誉称号。
擅长 冠心病及周围血管病的诊断及治疗。
本报记者 王钰钦 文/图
作为山西医科大学第二医院心内科三病区主任，杨滨习惯了24小时待命、手术做到凌晨、随时与病魔展开生死较量的作息与生活。在工作中，他无私无畏，默默奋斗在呵护患者心脏，拯救患者生命的前沿。他是万千患者心脏的“守护神”，是当之无愧的“心脏英雄”。
2020年9月27日凌晨1点多，杨滨和同事通力合作，又成功抢救了一名晚期心衰患者。“很欣慰，尽管当时连患者家属都没报太大希望，但是因为团队的坚持，又从死亡线上挽救回一条生命！也正是这一例高难度的抢救，让一夜的奋战和疲惫被充实和幸福所取代。”杨滨说，作为心脏病科的医生，早已习惯了24小时待命、随时与病魔展开生死较量的作息与生活。
竭尽所能 不放过一丝希望
87岁的刘大爷是一名严重的冠心病患者，多支病变，血管严重闭塞、钙化，先后做过3次心脏介入手术。由于患者高龄且病变严重，风险高、预后差，已不适合做心脏搭桥手术。他跑了多家医院，都不太愿意再为其实施进一步治疗，甚至，北京市某大医院的大夫都考虑到其手术风险之大，建议其采用药物姑息治疗的方法。
眼看着老人的呼吸困难与日俱增，并发症日益严重，近乎绝望的患者家属经人介绍找到了杨滨，请求他救救老人。只要有一线希望，就不会放弃。杨滨收治了该患者，并第一时间与团队投入到诊疗方案研究中。
经过前期充分的准备和周密的部署，杨滨带队成功为该患者实施心脏介入手术。一期手术支架置入后，患者顺利开通右冠脉，病情明显改善。一段时间后，患者左冠病变急性加重，杨滨再次带队为其开通左冠脉。两次手术的成功实施，使患者的病情逐渐稳定，病症也得到了有效缓解。
“无论需要承担怎样的压力，面临多大的风险和挑战，我们总是想给近乎绝望的患者点燃一丝新的希望，因为患者对我们的信任和依赖不可辜负。”杨滨说。
潜心钻研 学习最先进医技
那是一个夏日的周末，刚刚休息的杨滨接到阳泉市人民医院打来的电话：“医院来了一名心源性休克患者，情况不容乐观，希望给予帮助。”杨滨挂断电话，径直奔赴阳泉，到达医院才发现，当地只有I－ABP，即主动脉内球囊反搏设施，这种设施对心源性休克、严重缺氧的患者来说，疗效甚微。
虽然经过升压、供氧等1个多小时紧张而又激烈的抢救，但还是没能挽回患者的生命。提及此事，杨滨的心情异常沉重。他说：“非常痛心，如果当地有ECMO,即人工肺系统，那该有多好，ECMO系统至少可以提高患者40%的存活率。”
据杨滨介绍，临床上还有许多反复心梗后预后很差的危重患者，既失去了外科手术的机会，且介入手术风险也很大，利用传统的治疗方法收效甚微，最后只能以患者的生命为代价。这样的病例每发生一次，都令他痛心不已。
因此，他和他的团队不放过任何一次学习交流的机会，潜心钻研，全方位了解心脏病学领域最前沿的知识和最先进的治疗方法，并在临床诊疗过程中大胆运用与实践。“值得庆幸的是，医院心内科作为山西省‘136’临床领军专科，在省委省政府的大力支持和山西省著名心脏内科专家李保教授的带动下，配备了一批国内一流的心脏手术设备，这为我们开展新技术和新手术提供了坚强保障，也为许多重症心脏病患者带来了福音。”杨滨说。
据悉，2019年以来，在李保教授和杨志明教授的带领和支持下，山西医科大学第二医院冠心病治疗团队先后开展了山西省首例完全生物可降解支架置入术、首例“无碘造影”冠脉介入治疗、首例在心室辅助装置 （Impella）支持下冠脉旋磨及支架置入术、首例准分子激光消融并药物球囊冠脉支架内再狭窄治疗，为许多疑难重症患者提供了新的治疗方法，带来了新的生机。
出色的团队，不仅是和睦友好的团队，更是协作进取的团队。杨滨尊重每一位同事，关心他们的生活与工作，努力营造友爱团结的科室氛围。在工作中，他严谨踏实，以身作则，手把手教导团队成员，引导他们树立良好的学习理念，同时定期组织科室业务讲座和各类学习班，开展学术沙龙，进行国际最新技术和动态知识的传播，不断提升科室团队的学习氛围。在他的带教和培养下，心内科年轻医生很快成长为能独当一面的骨干。
“我们所做的一切，都源于想让更多的冠心病患者生活得更加持久和幸福，想让更多濒临死亡的患者获得新生。”杨滨说。
杨滨 男，医学博士，主任医师，硕士研究生导师，2005年6月毕业于山西医科大学。担任山西医科大学第二医院心内科三病区主任、中华医学会心血管病学分会青年委员会委员、中国医师协会心脏重症专业委员会委员、山西医学会心血管病专业委员会副主任委员、山西医学会心血管核医学专业委员会副主任委员、山西医学会心血管病学分会青年委员会副主任委员、医促会血管疾病高血压专业委员会常务委员、山西医师协会心血管分会常务委员、山西医师协会心脏重症专业委员会常务委员、山西医师协会心脏重症专业委员会冠脉学组组长、山西医师协会理事。
2010年被共青团山西省委授予“山西省青年岗位能手”，2006-2017年，先后多次被山西省心血管病医院评为“先进工作者”“先进个人”，2015年被评为山西省卫生系统 “职工职业道德建设先进个人”，同年，入选省卫计委百千万人才工程百名高端领军人才，多次获评医院“优秀共产党员”，省卫计委“优秀共产党员”“山西省优秀医师”等荣誉称号。
擅长 冠心病及周围血管病的诊断及治疗。
本报记者 王钰钦 文/图
作为山西医科大学第二医院心内科三病区主任，杨滨习惯了24小时待命、手术做到凌晨、随时与病魔展开生死较量的作息与生活。在工作中，他无私无畏，默默奋斗在呵护患者心脏，拯救患者生命的前沿。他是万千患者心脏的“守护神”，是当之无愧的“心脏英雄”。
2020年9月27日凌晨1点多，杨滨和同事通力合作，又成功抢救了一名晚期心衰患者。“很欣慰，尽管当时连患者家属都没报太大希望，但是因为团队的坚持，又从死亡线上挽救回一条生命！也正是这一例高难度的抢救，让一夜的奋战和疲惫被充实和幸福所取代。”杨滨说，作为心脏病科的医生，早已习惯了24小时待命、随时与病魔展开生死较量的作息与生活。
竭尽所能 不放过一丝希望
87岁的刘大爷是一名严重的冠心病患者，多支病变，血管严重闭塞、钙化，先后做过3次心脏介入手术。由于患者高龄且病变严重，风险高、预后差，已不适合做心脏搭桥手术。他跑了多家医院，都不太愿意再为其实施进一步治疗，甚至，北京市某大医院的大夫都考虑到其手术风险之大，建议其采用药物姑息治疗的方法。
眼看着老人的呼吸困难与日俱增，并发症日益严重，近乎绝望的患者家属经人介绍找到了杨滨，请求他救救老人。只要有一线希望，就不会放弃。杨滨收治了该患者，并第一时间与团队投入到诊疗方案研究中。
经过前期充分的准备和周密的部署，杨滨带队成功为该患者实施心脏介入手术。一期手术支架置入后，患者顺利开通右冠脉，病情明显改善。一段时间后，患者左冠病变急性加重，杨滨再次带队为其开通左冠脉。两次手术的成功实施，使患者的病情逐渐稳定，病症也得到了有效缓解。
“无论需要承担怎样的压力，面临多大的风险和挑战，我们总是想给近乎绝望的患者点燃一丝新的希望，因为患者对我们的信任和依赖不可辜负。”杨滨说。
潜心钻研 学习最先进医技
那是一个夏日的周末，刚刚休息的杨滨接到阳泉市人民医院打来的电话：“医院来了一名心源性休克患者，情况不容乐观，希望给予帮助。”杨滨挂断电话，径直奔赴阳泉，到达医院才发现，当地只有I－ABP，即主动脉内球囊反搏设施，这种设施对心源性休克、严重缺氧的患者来说，疗效甚微。
虽然经过升压、供氧等1个多小时紧张而又激烈的抢救，但还是没能挽回患者的生命。提及此事，杨滨的心情异常沉重。他说：“非常痛心，如果当地有ECMO,即人工肺系统，那该有多好，ECMO系统至少可以提高患者40%的存活率。”
据杨滨介绍，临床上还有许多反复心梗后预后很差的危重患者，既失去了外科手术的机会，且介入手术风险也很大，利用传统的治疗方法收效甚微，最后只能以患者的生命为代价。这样的病例每发生一次，都令他痛心不已。
因此，他和他的团队不放过任何一次学习交流的机会，潜心钻研，全方位了解心脏病学领域最前沿的知识和最先进的治疗方法，并在临床诊疗过程中大胆运用与实践。“值得庆幸的是，医院心内科作为山西省‘136’临床领军专科，在省委省政府的大力支持和山西省著名心脏内科专家李保教授的带动下，配备了一批国内一流的心脏手术设备，这为我们开展新技术和新手术提供了坚强保障，也为许多重症心脏病患者带来了福音。”杨滨说。
据悉，2019年以来，在李保教授和杨志明教授的带领和支持下，山西医科大学第二医院冠心病治疗团队先后开展了山西省首例完全生物可降解支架置入术、首例“无碘造影”冠脉介入治疗、首例在心室辅助装置 （Impella）支持下冠脉旋磨及支架置入术、首例准分子激光消融并药物球囊冠脉支架内再狭窄治疗，为许多疑难重症患者提供了新的治疗方法，带来了新的生机。
出色的团队，不仅是和睦友好的团队，更是协作进取的团队。杨滨尊重每一位同事，关心他们的生活与工作，努力营造友爱团结的科室氛围。在工作中，他严谨踏实，以身作则，手把手教导团队成员，引导他们树立良好的学习理念，同时定期组织科室业务讲座和各类学习班，开展学术沙龙，进行国际最新技术和动态知识的传播，不断提升科室团队的学习氛围。在他的带教和培养下，心内科年轻医生很快成长为能独当一面的骨干。
“我们所做的一切，都源于想让更多的冠心病患者生活得更加持久和幸福，想让更多濒临死亡的患者获得新生。”杨滨说。