第十二届山西省青联委员、中国重汽集团大同齿轮有限公司工艺工程部技术管理室主任师公飞
秉承“匠人之心” 工作17年无差错
委员简介
师公飞，39岁，中共党员，中国重汽集团大同齿轮有限公司工艺工程部技术管理室主任。他凭着一腔热血和务实求真的精神，从一名普通的大学毕业生一步一个脚印地成长为工艺部一名室主任，成为企业不可多得的“技术带头人”。他是大同市“师公飞创新工作室”的带头人。在17年的工作历程中，先后获得大齿公司“十大杰出青年”称号、中国重汽集团“青年岗位操作能手”称号、大齿公司“劳动模范”、机械行业创新管理二等成果、“师公飞创新工作室”、中国重汽集团企业文化之星“激情之星”等荣誉。
本报记者 吕汉富 文/图
在中国重汽集团大同齿轮有限公司有一位“传奇人物”，他17年来在工艺设计、工装改进、刀具降本、现场布局、物流优化、质量提升、产品实现智能化生产方面均无差错。工友们说，有他的地方就是“定海神针”的存在，给人一百个放心。
他就是第十二届山西省青联委员、大同齿轮有限公司工艺工程部技术管理室主任——师公飞。
是怎样一种“硬核力量”支撑着他？
师公飞在接受山西青年报记者采访时说，技以载道，匠心筑梦，做一个匠人、修一颗匠心，用匠心梦筑起大齿梦、重汽梦、中国梦。
师公飞用赤诚执着的匠人之心，成就着工艺技术团队的卓越不凡!他的零差错，关键就是用心工作，用一颗热情平凡的心践行着一位工艺匠人的初心和使命，在平凡中造就着不平凡。
精益求精
2004年，师公飞从吉林大学毕业后来到了大齿工艺部工作。在师傅的言传身教下，经过3年的刻苦学习和基层磨炼，他被任命为CNH（纽荷兰）项目组组长。他潜心钻研、反复实践，仅用了三个月时间便完成了CNH项目22种产品样件的提交和Isir报告批准。3个月之后，他被提升为齿轮工艺室主任。
凭借出色的工作业绩和对工作精益求精的态度，2020年，师公飞上任大齿公司工艺工程部技术管理室主任。
参加工作以来，师公飞用17年的青春年华致力于机械工艺，经历了无数个日日夜夜的鏖战，攻克过一个个技术堡垒，获得发明专利2项、实用专利6项、实施QCD改善377项，为公司节约和创造经济效益近1300万元，为企业创造了经济效益。
针对变速箱某产品订单激增，现有设备工装不能满足新产品生产要求的现状，师公飞带领技术管理室对齿轴加工部副轴自动化2线和箱磨加工部斜齿副轴磨工自动化线进行了改造。查阅自动化图纸资料、咨询厂家、自主设计新产品工装，他把工作地点搬到生产现场，平均每天在现场工作13小时以上。终于，在不到一周时间里，他把相关生产线进行了换产改造，合格率由72%提升至 97%以上，为公司顺利生产HW25712变速箱奠定了基础。
师公飞用“不争第一就是在混”的激情和“一天当两天半用”的高效，为企业实现高质量发展作出积极贡献。他立足岗位作贡献，用奋斗表白初心。如果17年工作“无差错”真的有什么秘诀，那么，这种对待工作永不懈怠的态度便是关键。
率先垂范
在学习中耕耘，到实践中播种。师公飞说：“工作不仅仅是我们赚钱谋生之道，更应该是我们追求目标、梦想，实现人生价值的舞台。”
变速箱部分齿轮在剃齿加工时，齿向线有折线出现，造成齿向角度不稳定。怎么办？这一次师公飞再次拿出了迎难而上的拼搏劲头。他一连十多天“泡”在机床旁，细心观察，反复捉摸，苦思冥想，深入研究，采用调整切削参数的方法降低切削力，优化刃磨程序，在保证剃齿质量100%合格的基础下，单件加工时间由8min降低至4min，效率提升50%，并且剃齿刀由500件/刃磨提升至800/刃磨，寿命提升了60%，成为降本增效的典范。
通过对拉单键工装改进提升对齿精度。变速箱副轴齿轮单键对称度要求±0.025以内，原工装主要依靠制造精度保证加工质量，而实际加工过程中因为工装磨损等问题无法完全保证对称度要求。他研究对拉单键工装进行改进，针对大小零件在同一工装上加工的情况，经过2次重大改进，实现单键对称度±0.015，提高产品质量的同时，每年可减少60万的售后索赔。斜齿副轴总成压装销工序工作劳动强度大，操作工抱怨较大，销钉频繁断裂，容易压翻工件，生产效率低下，每人每班只能压装30根轴，生产线无多余人员，无法满足装配需求。他通过对销钉和工装不断优化改善，每人每班可完成60根轴销子装配，不仅使单件装配时间缩短一半，而且在操作上也得到大大的改善。
成功绝非偶然，机会总是光顾那些有准备的人。在平凡的工作岗位上，师公飞爱岗敬业，敢于担当，勇于创新，甘于奉献，用最朴实的语言、最直接的行动，铸就了自己在新时代奋勇前行的精神和信念。也正是凭借着扎实的理论知识、出色的业务能力、严谨细致的工作态度和对岗位的无比热爱，师公飞很快从年轻一代的技术人员中脱颖而出，成为了大齿最年轻的一级专家人才。
接续奋斗
随着全球经济飞速发展，中国制造业已经上升到了一个全新的高度，自动检测和自动化的生产线在制造业中的角色也日益凸显。针对当前工业发展趋势和大齿生产需求，由师公飞主持设计完成了过程检测系统项目——无线测量系统，实现自检、首检、巡检。该系统通过有效的数据分析，大大降低了人为因素影响，同时也减少了人工检验成本，提升了生产效率，每年可节约人力费用140万元。该项目获得业内专家的高度认可，并荣获2018年机械行业创新管理成果二等奖、五小竞赛三等奖。
公司启动“智能工厂”项目后，作为公司的技术骨干，师公飞完成了大齿公司多个项目研究与设计。他风风火火的身影遍及大齿厂房。作为一名技术专家，他把奉献二字刻进自己的人生。他带领“师公飞创新工作室”成员争分夺秒地推进自动化生产线运行，深度参与方案设计、生产线布局，工装刀具优化、系统测量、设备调试、分析改进等环节。为了保证自动化线建成后顺利投产，他舍小家为大家，经常加班加点。他每天早出晚归，年幼的孩子想见他一面都很难。他将含蓄隐忍的父爱和对家人深深的愧疚转换为工作的源动力，最终圆满完成了自动化线验收任务，实现了质量、工艺、产能、物流、管理五大提升。
砥砺前行
“精工铸就品牌，匠心成就精彩”，这句话是师公飞工作的座右铭。凭借一腔热血和务实求真的精神，他脚踏实地、一步一个脚印地从一名普通的大学毕业生成长为工艺部一名室主任，成为企业不可多得的“技术带头人”。作为大同市“师公飞创新工作室”的带头人，他团结青年、服务青年、凝聚青年，促进青年健康成长成才；作为一名机械行业的青年工作者，师公飞在科技创新的道路上硕果累累；作为山西省青联委员，他主动做与时俱进的桥梁纽带，勇敢地承担社会责任，在砥砺前行中不负韶华，谱写青春华章。
师公飞在工作中率先垂范，在生活中乐于助人，以实际行动影响着周围人。在17年的工作历程中，他先后获得大齿公司“十大杰出青年”、中国重汽集团 “青年岗位操作能手”、大齿公司“劳动模范”、机械行业创新管理二等成果、中国重汽集团企业“文化之星”“激情之星”等荣誉。
面对这些沉甸甸的荣誉，他却说：“荣誉承载过去，创新开拓未来。对我来说，这一切才刚刚开始。”匠人匠心，至诚至精，师公飞用赤诚执着的匠人之心，成就着工艺技术团队的卓越不凡，在平凡中造就着不平凡。
师公飞，39岁，中共党员，中国重汽集团大同齿轮有限公司工艺工程部技术管理室主任。他凭着一腔热血和务实求真的精神，从一名普通的大学毕业生一步一个脚印地成长为工艺部一名室主任，成为企业不可多得的“技术带头人”。他是大同市“师公飞创新工作室”的带头人。在17年的工作历程中，先后获得大齿公司“十大杰出青年”称号、中国重汽集团“青年岗位操作能手”称号、大齿公司“劳动模范”、机械行业创新管理二等成果、“师公飞创新工作室”、中国重汽集团企业文化之星“激情之星”等荣誉。
本报记者 吕汉富 文/图
在中国重汽集团大同齿轮有限公司有一位“传奇人物”，他17年来在工艺设计、工装改进、刀具降本、现场布局、物流优化、质量提升、产品实现智能化生产方面均无差错。工友们说，有他的地方就是“定海神针”的存在，给人一百个放心。
他就是第十二届山西省青联委员、大同齿轮有限公司工艺工程部技术管理室主任——师公飞。
是怎样一种“硬核力量”支撑着他？
师公飞在接受山西青年报记者采访时说，技以载道，匠心筑梦，做一个匠人、修一颗匠心，用匠心梦筑起大齿梦、重汽梦、中国梦。
师公飞用赤诚执着的匠人之心，成就着工艺技术团队的卓越不凡!他的零差错，关键就是用心工作，用一颗热情平凡的心践行着一位工艺匠人的初心和使命，在平凡中造就着不平凡。
精益求精
2004年，师公飞从吉林大学毕业后来到了大齿工艺部工作。在师傅的言传身教下，经过3年的刻苦学习和基层磨炼，他被任命为CNH（纽荷兰）项目组组长。他潜心钻研、反复实践，仅用了三个月时间便完成了CNH项目22种产品样件的提交和Isir报告批准。3个月之后，他被提升为齿轮工艺室主任。
凭借出色的工作业绩和对工作精益求精的态度，2020年，师公飞上任大齿公司工艺工程部技术管理室主任。
参加工作以来，师公飞用17年的青春年华致力于机械工艺，经历了无数个日日夜夜的鏖战，攻克过一个个技术堡垒，获得发明专利2项、实用专利6项、实施QCD改善377项，为公司节约和创造经济效益近1300万元，为企业创造了经济效益。
针对变速箱某产品订单激增，现有设备工装不能满足新产品生产要求的现状，师公飞带领技术管理室对齿轴加工部副轴自动化2线和箱磨加工部斜齿副轴磨工自动化线进行了改造。查阅自动化图纸资料、咨询厂家、自主设计新产品工装，他把工作地点搬到生产现场，平均每天在现场工作13小时以上。终于，在不到一周时间里，他把相关生产线进行了换产改造，合格率由72%提升至 97%以上，为公司顺利生产HW25712变速箱奠定了基础。
师公飞用“不争第一就是在混”的激情和“一天当两天半用”的高效，为企业实现高质量发展作出积极贡献。他立足岗位作贡献，用奋斗表白初心。如果17年工作“无差错”真的有什么秘诀，那么，这种对待工作永不懈怠的态度便是关键。
率先垂范
在学习中耕耘，到实践中播种。师公飞说：“工作不仅仅是我们赚钱谋生之道，更应该是我们追求目标、梦想，实现人生价值的舞台。”
变速箱部分齿轮在剃齿加工时，齿向线有折线出现，造成齿向角度不稳定。怎么办？这一次师公飞再次拿出了迎难而上的拼搏劲头。他一连十多天“泡”在机床旁，细心观察，反复捉摸，苦思冥想，深入研究，采用调整切削参数的方法降低切削力，优化刃磨程序，在保证剃齿质量100%合格的基础下，单件加工时间由8min降低至4min，效率提升50%，并且剃齿刀由500件/刃磨提升至800/刃磨，寿命提升了60%，成为降本增效的典范。
通过对拉单键工装改进提升对齿精度。变速箱副轴齿轮单键对称度要求±0.025以内，原工装主要依靠制造精度保证加工质量，而实际加工过程中因为工装磨损等问题无法完全保证对称度要求。他研究对拉单键工装进行改进，针对大小零件在同一工装上加工的情况，经过2次重大改进，实现单键对称度±0.015，提高产品质量的同时，每年可减少60万的售后索赔。斜齿副轴总成压装销工序工作劳动强度大，操作工抱怨较大，销钉频繁断裂，容易压翻工件，生产效率低下，每人每班只能压装30根轴，生产线无多余人员，无法满足装配需求。他通过对销钉和工装不断优化改善，每人每班可完成60根轴销子装配，不仅使单件装配时间缩短一半，而且在操作上也得到大大的改善。
成功绝非偶然，机会总是光顾那些有准备的人。在平凡的工作岗位上，师公飞爱岗敬业，敢于担当，勇于创新，甘于奉献，用最朴实的语言、最直接的行动，铸就了自己在新时代奋勇前行的精神和信念。也正是凭借着扎实的理论知识、出色的业务能力、严谨细致的工作态度和对岗位的无比热爱，师公飞很快从年轻一代的技术人员中脱颖而出，成为了大齿最年轻的一级专家人才。
接续奋斗
随着全球经济飞速发展，中国制造业已经上升到了一个全新的高度，自动检测和自动化的生产线在制造业中的角色也日益凸显。针对当前工业发展趋势和大齿生产需求，由师公飞主持设计完成了过程检测系统项目——无线测量系统，实现自检、首检、巡检。该系统通过有效的数据分析，大大降低了人为因素影响，同时也减少了人工检验成本，提升了生产效率，每年可节约人力费用140万元。该项目获得业内专家的高度认可，并荣获2018年机械行业创新管理成果二等奖、五小竞赛三等奖。
公司启动“智能工厂”项目后，作为公司的技术骨干，师公飞完成了大齿公司多个项目研究与设计。他风风火火的身影遍及大齿厂房。作为一名技术专家，他把奉献二字刻进自己的人生。他带领“师公飞创新工作室”成员争分夺秒地推进自动化生产线运行，深度参与方案设计、生产线布局，工装刀具优化、系统测量、设备调试、分析改进等环节。为了保证自动化线建成后顺利投产，他舍小家为大家，经常加班加点。他每天早出晚归，年幼的孩子想见他一面都很难。他将含蓄隐忍的父爱和对家人深深的愧疚转换为工作的源动力，最终圆满完成了自动化线验收任务，实现了质量、工艺、产能、物流、管理五大提升。
砥砺前行
“精工铸就品牌，匠心成就精彩”，这句话是师公飞工作的座右铭。凭借一腔热血和务实求真的精神，他脚踏实地、一步一个脚印地从一名普通的大学毕业生成长为工艺部一名室主任，成为企业不可多得的“技术带头人”。作为大同市“师公飞创新工作室”的带头人，他团结青年、服务青年、凝聚青年，促进青年健康成长成才；作为一名机械行业的青年工作者，师公飞在科技创新的道路上硕果累累；作为山西省青联委员，他主动做与时俱进的桥梁纽带，勇敢地承担社会责任，在砥砺前行中不负韶华，谱写青春华章。
师公飞在工作中率先垂范，在生活中乐于助人，以实际行动影响着周围人。在17年的工作历程中，他先后获得大齿公司“十大杰出青年”、中国重汽集团 “青年岗位操作能手”、大齿公司“劳动模范”、机械行业创新管理二等成果、中国重汽集团企业“文化之星”“激情之星”等荣誉。
面对这些沉甸甸的荣誉，他却说：“荣誉承载过去，创新开拓未来。对我来说，这一切才刚刚开始。”匠人匠心，至诚至精，师公飞用赤诚执着的匠人之心，成就着工艺技术团队的卓越不凡，在平凡中造就着不平凡。