大同团市委、市少工委深入贯彻省少工委专题培训会精神
精心谋划抓部署 扎实推进促成效
本报记者 吕汉富 通讯员 李阳 茹南溪
为深入贯彻落实省少工委“学习贯彻中央《意见》及省委《实施方案》暨县级少工委集中换届工作”专题培训会精神，大同团市委、市少工委精心组织、认真筹备、广泛动员，确保将会议精神学懂吃透，努力把中央《意见》和省委《实施方案》的要求不折不扣落实到全市少先队建设中。
迅速行动 全面动员
接到会议通知后，大同团市委高度重视，积极响应。一是思想上提前介入，要求全市各级少先队组织和少先队工作者认真学习议程有关文件，做到原原本本学、带着问题学、联系实际学；二是组织上靠前准备，压实各级团委书记在少先队工作中的主要责任和教育部门在少先队工作中的协同责任，确保责任到人、落实到岗；三是工作上同步推进，按照前期能力作风提升会下发的 《大同市少先队2021年重点工作梳理清单》，明确紧迫任务、重点任务、常态任务，就近期工作进展形成汇报。
层层推进 形成共识
全市各级少先队组织和少先队工作者深刻学习领会培训会议精神，一是提高站位学，领会中央《意见》和省委《实施方案》出台的深远政治考量、重大政治寓意和特殊政治关怀，加大在少先队工作中的精力、资源、力量投入，亮出政治态度，强化政治担当，形成政治示范；二是入脑入心学，对照省委《实施方案》找差距、定目标、抓落实，按照团省委要求，以“重大战略机遇不等人”的工作态势，切实抓住红领巾事业窗口期，确保全市少先队工作者和辅导员深刻领会中央《意见》和省委《实施方案》提出的总体要求、改革方向和体制机制；三是见行见效学，做好请示汇报，落实主体责任，加强指导督促，对在重点工作项目中形成的亮点经验和特色举措，及时报送做法，形成推广效应。
精心部署 落细落小
根据会议精神，大同全市各级少先队组织和少先队工作者迅速从思想上统一到团省委、大同市委关于贯彻落实中央《意见》和省委《实施方案》的决策部署上来，明确了全面加强新时代少先队工作的实施思路。一是抓住重点，按“可操作、具体化”思路，在大同市委的大力支持和指导下制定出台《大同市全面加强新时代少先队工作的实施办法》，统筹推进思想政治引领、少工委换届、少先队工作经费保障、辅导员待遇保障等重点工作。联合组织、教育、财政、人社等部门定期举办研讨交流会，协调排查省委《实施办法》的具体落实情况，并形成聚合效应。二是破解难点，推广试点经验。经过大同团市委多次沟通，平城区委常委会按照“人员不减、级别不降、名称变更”原则，研究通过团区委书记兼任区少工委主任，现有区少工委主任转任为团区委副书记、区少工委副主任，各县区积极利用平城团区委作为全市加强县（市、区）少工委班子建设先行试点形成的“平城经验”，逐步铺开做法，一体带动推进。三是做出亮点，用好为全市中小学配发的34万余枚基础章、星级章，和为全市新入队少先队员下发的3万余条红领巾、3万余枚队徽、《大同市少先队员成长手册》，按照《大同市“红领巾奖章”实施方案》，全面铺开“红领巾奖章”争章活动，努力形成阶梯式成长激励体系；积极开展红色研学实践活动，将学工、学农、学军的教育思路与“寻访大国工匠”“红领巾走进丰收季”“军事主题红领巾研学行”的实践活动相融合，形成大同少先队特色教育体系；深化以“七个一”为主要内容的“红领巾心向党”活动，带领少先队员讲好 “四史”故事，大力培养少先队员对党和社会主义祖国的朴素情感，引导少先队员培育和践行社会主义核心价值观，扣好人生第一粒扣子，争做新时代好队员。
为深入贯彻落实省少工委“学习贯彻中央《意见》及省委《实施方案》暨县级少工委集中换届工作”专题培训会精神，大同团市委、市少工委精心组织、认真筹备、广泛动员，确保将会议精神学懂吃透，努力把中央《意见》和省委《实施方案》的要求不折不扣落实到全市少先队建设中。
迅速行动 全面动员
接到会议通知后，大同团市委高度重视，积极响应。一是思想上提前介入，要求全市各级少先队组织和少先队工作者认真学习议程有关文件，做到原原本本学、带着问题学、联系实际学；二是组织上靠前准备，压实各级团委书记在少先队工作中的主要责任和教育部门在少先队工作中的协同责任，确保责任到人、落实到岗；三是工作上同步推进，按照前期能力作风提升会下发的 《大同市少先队2021年重点工作梳理清单》，明确紧迫任务、重点任务、常态任务，就近期工作进展形成汇报。
层层推进 形成共识
全市各级少先队组织和少先队工作者深刻学习领会培训会议精神，一是提高站位学，领会中央《意见》和省委《实施方案》出台的深远政治考量、重大政治寓意和特殊政治关怀，加大在少先队工作中的精力、资源、力量投入，亮出政治态度，强化政治担当，形成政治示范；二是入脑入心学，对照省委《实施方案》找差距、定目标、抓落实，按照团省委要求，以“重大战略机遇不等人”的工作态势，切实抓住红领巾事业窗口期，确保全市少先队工作者和辅导员深刻领会中央《意见》和省委《实施方案》提出的总体要求、改革方向和体制机制；三是见行见效学，做好请示汇报，落实主体责任，加强指导督促，对在重点工作项目中形成的亮点经验和特色举措，及时报送做法，形成推广效应。
精心部署 落细落小
根据会议精神，大同全市各级少先队组织和少先队工作者迅速从思想上统一到团省委、大同市委关于贯彻落实中央《意见》和省委《实施方案》的决策部署上来，明确了全面加强新时代少先队工作的实施思路。一是抓住重点，按“可操作、具体化”思路，在大同市委的大力支持和指导下制定出台《大同市全面加强新时代少先队工作的实施办法》，统筹推进思想政治引领、少工委换届、少先队工作经费保障、辅导员待遇保障等重点工作。联合组织、教育、财政、人社等部门定期举办研讨交流会，协调排查省委《实施办法》的具体落实情况，并形成聚合效应。二是破解难点，推广试点经验。经过大同团市委多次沟通，平城区委常委会按照“人员不减、级别不降、名称变更”原则，研究通过团区委书记兼任区少工委主任，现有区少工委主任转任为团区委副书记、区少工委副主任，各县区积极利用平城团区委作为全市加强县（市、区）少工委班子建设先行试点形成的“平城经验”，逐步铺开做法，一体带动推进。三是做出亮点，用好为全市中小学配发的34万余枚基础章、星级章，和为全市新入队少先队员下发的3万余条红领巾、3万余枚队徽、《大同市少先队员成长手册》，按照《大同市“红领巾奖章”实施方案》，全面铺开“红领巾奖章”争章活动，努力形成阶梯式成长激励体系；积极开展红色研学实践活动，将学工、学农、学军的教育思路与“寻访大国工匠”“红领巾走进丰收季”“军事主题红领巾研学行”的实践活动相融合，形成大同少先队特色教育体系；深化以“七个一”为主要内容的“红领巾心向党”活动，带领少先队员讲好 “四史”故事，大力培养少先队员对党和社会主义祖国的朴素情感，引导少先队员培育和践行社会主义核心价值观，扣好人生第一粒扣子，争做新时代好队员。