述职评议交答卷总结展望谋发展

　　本报记者 吕汉富 通讯员 高佳敏
　　
　　 近日，晋能控股集团团委召开团委书记述职评议会，来自集团公司六大子公司的210家单位的团委书记参加会议。
　　 会上，10家单位的团委书记依次进行述职，围绕近一年来各自在共青团改革、思想政治引领、团组织自身建设、服务团员青年、融入企业发展等方面进行了述职汇报，回顾总结了2021年各团组织工作的特色亮点及成效，深刻剖析了存在的问题，提出了整改措施，并制定了2022年的共青团工作计划。集团公司团委书记焦新召进行点评并讲话。
　　 据介绍，晋能控股集团团委开展团委书记述职评议会的目的是开辟互通信息的全新渠道，深入了解各单位团组织的工作情况及团员青年动态，帮助集团公司团委合理制定工作计划部署；实现阶段性“回头看”，总结优势并反思不足；按照“15111”工作规划，做到逻辑清晰、思路明确地开展共青团工作。
　　 焦新召要求，各团工作负责人要着力抓好青年思想教育，全面加强青年思想政治引领；打造好青年安全监管、青年志愿服务等“青”字号品牌，有效发挥共青团的桥梁纽带作用；不断强化团组织建设，持续稳步推进共青团改革工作；要扩大宣传力度，刷出“存在感”，守好青年阵地；开展好春节期间青年文化系列活动，加深青年员工对企业的认同感和归属感；开展好2022年建团100周年庆祝活动，科学制定适合本单位实际情况的方案，组织开展好相关活动，齐心协力将晋能控股集团团委建成一流国有企业共青团组织。
　　 据悉，下一步，集团公司团委将在全公司范围内贯彻落实集团公司共青团“15111”工作思路，全方位剖析青年思想教育引领、服务企业、服务青年、从严治团四大板块50项重点工作任务，全面提升团组织影响力。