日期查询:2022年01月07日
阳泉市盂县中医医院护理部主任 李建红

十几年如一日 倾尽全力护佑生命

   简介
  
    李建红 出生于1972年3月1日,女,中共党员,大学本科,1991年参加工作,副主任护师,现任盂县中医医院护理部主任。是山西护理学会会员,山西省基层卫生护理专业委员会委员,山西省医院协会院感管理委员会委员,阳泉市护理管理专业委员会委员,阳泉市传染病管理专业委员会委员。近年来,她曾先后荣获阳泉市“三八红旗手”、阳泉市妇联系统“最美巾帼奋斗者”和“优秀科普工作者”等称号。
  
  本报记者 孟存田 文/图
  
   2021年12月31日,阳泉市盂县中医医院团委书记张宇告诉记者,该院护理部主任李建红2021年12月份收到从中国南丁格尔志愿护理服务总队发出的“护士志愿精神魅力奖”(支队长奖)荣誉证书,以表彰她在2021年志愿服务中的突出成绩。
   李建红是该院院感科的灵魂,也是护士团队中的“定海神针”和“主心骨”。为医院实现“打胜仗、零感染、零意外”的目标,她贡献出了自身全部智慧和精力。对此,她表示:“当有人需要我时,我职责所在,责无旁贷。”
  
  尽己所能 保护生命
  
   南丁格尔志愿护理服务总队盂县中医医院支队成立于2021年3月19日,李建红任支队长,带领全体队员庄严宣誓,“我愿意成为一名光荣的护理志愿者。我承诺:要以南丁格尔为榜样,尽己所能,帮助他人,服务社会。践行红十字人道、博爱、奉献精神,开展护理志愿服务。保护生命、维护健康、传播健康理念、促进社会和谐进步!”
   已经被南丁格尔精神浸透了整个职业生涯的李建红,对这个职务格外上心,这个职务是她更进一步搞好全院整个护理工作的有效补充。从护士到护士长再到护理部主任,她一直以 “弗洛伦斯·南丁格尔”为楷模,奋斗在这个行业。
   同时,带领团队关注社会弱势群体,积极投身到奉献爱心的公益事业当中,科学有序地开展了一系列有意义的志愿服务活动。在志愿服务中,她们以无偿服务为患者减负,以专业服务为百姓排忧,以专业延伸指导使群众益智。
   为使志愿服务工作及时务实,护理部决定开通电话预约服务,李建红根据患者需求,安排进行上门服务。其间,她亲自带领全体志愿者以深入社区、学校、乡村、敬老院、上门入户等方式,开展健康知识宣教、急救技能普及,上门更换胃管、更换尿管、压疮护理、血糖监测、血标本采集、孕产期及新生儿护理、伤口换药等专业服务。她们经常错过饭点,半天喝不上一口水,来回奔波在志愿服务的路上,她们的身影成了活跃在县城和乡村的一道靓丽风景线。
  
  言传身教 壮大团队
  
   “护理不是简单地执行医嘱、打针发药。”护士是最贴近患者的医务工作者,护士的专业素养直接影响医疗工作的效果。李建红不断以更高的专业标准自我要求,鼓励年轻护士发展为专业型护理人才。“务谋患者之福利,尽力提高护理之标准”,她时刻牢记诵读南丁格尔誓言时许下的承诺。
   在病房中,人们总能看到李建红清瘦的身影,听到她和患者问好、聊家常。在她看来,患者心理与身体的疗愈同样值得被关注。如了解患者感受、鼓励患者勇敢战胜疾病、及时帮助患者完成进食翻身等基本需求,她常讲:“护理人员这些举动看似事小,但对病床上的患者来说,却可能是莫大的安慰和鼓励。用爱心、耐心、细心和责任心照顾好每一位病人,是护理事业先驱南丁格尔立下的示范,也是我一直坚持的工作原则。”
   李建红特别重视对本院护士团体医风医德的培训,风清气正的环境使盂县中医医院涌现出很多品质高尚的优秀护士。
   一名64岁的患者刘女士因胆囊结石收住中医院院外一科治疗。在进行手术前,护士王梓鑫来到患者病床旁术前访视时,患者家属希望手术能够成功开展,便将300元的红包塞进了王梓鑫的衣兜。王梓鑫察觉后,多次推辞,患者家属执意要给。为让患者安心手术及其家属放心,王梓鑫就暂时收了红包,离开病房便将300元现金第一时间交进患者的住院押金里。
   记者采访中得知,像这样“红包”变身住院押金的事例,已在盂县中医医院屡见不鲜。
  
  开拓创新 积累经验
  
   李建红自2016年任手术室护士长到护理部专职护理管理工作以来,抓好临床护理质量和护理安全一直是她工作的重要内容。她从健全和落实制度入手,高标准、严要求,建立了完善的院科两级护理质量管理体系,对规范临床护理工作起到了良好的指导作用,使护士的各项工作有章可依。先后成立了护理文书书写、护理安全管理、中医特色护理、急救护理、病区管理、护理技术操作、院内感染管理等11个质量控制小组。
   同时,坚持带领质控人员,深入临床一线进行检查和指导,并进行质量分析,通过层层把关,保证了护理质量和护理安全。
   全院从旧址搬到新址后医院扩容,从不足100名护士增加到现在的160名。面对大批护士趋于年轻化、护理基础知识薄弱等现状,李建红便带领全体护理人员强化学习与训练,制定了详细的培训考核计划。为了帮助年轻护士快速成长,成为独挡一面的人,2020年8月,李建红大胆推出师带徒方案,以传、帮、带的模式,一对一的教学途径,使医院的青年护士全面快速成长。
  
  坚守一线“疫”不容辞
  
   2020年年初新冠肺炎疫情暴发,李建红身为院感科主任,首当其冲奋战在盂县“战疫”最前线。除做好本院医疗工作外,她还负责盂县东高速公路出口体温监测和人员筛查任务。很多时候,她在院内忙碌了一天后,又匆匆赶去高速公路盂县东出口进行过往车辆监测。从晚上8点一直到第二天早上8点,在凌冽的寒风中整整坚守了12个小时,回到医院后,又急忙整理向卫健局汇报的材料。
   面对忙碌的工作,面对大家的夸赞和家属的心疼,她说:“我既是党员,又是干部,还主管院感工作,非常时期非常应对,必须要把好第一关,不能让新冠肺炎疫情在我们这里传播,不能让我们的工作拖了后腿,再苦再累再难,也得干好。”
   疫情之初,在医院防护物资严重不足的情况下,不少医务人员都有这样的担忧,“身处疫情防控第一线,累点、忙点都不怕,就怕感染。”李建红也不例外,但这些并没有阻挡她前行的脚步,每天亲自在预检分诊处指导、督查,出现可疑人员主动冲到前面进行规范处置。因为她知道,作为院感科的负责人,必须率先作出表率,越是危难时刻越不能退缩。
   2020年2月2日,盂县出现从外地输入的新冠肺炎确诊患者,县委、县政府决定将龙海云大酒店作为集中隔离医学观察点,由盂县中医医院负责全部工作。李建红作为隔离点副组长和院感科主任,连夜奋战拟定隔离观察人员表格,通过征求建议、意见,进行了三番五次修改,终于做出符合实际、切实可行的工作手册,指导开展工作,“疫”不容辞。
   就这样,她十几年如一日,成为了全院护士的好榜样。

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