共青团大同市委
为推动共青团重点工作赋予青年力量
本报记者 吕汉富 通讯员 张晓宇
以理想信念为“基”，争做新时代青少年思想的领航员；以服务大局为“纲”，争做大同市转型发展的生力军；以平安建设为“领”，争做青少年健康成长的护佑者；以夯实基础为“本”，争做基层团、队组织的筑基人；以深化作风为“要”，争做从严治团改革攻坚的排头兵。
2021年，共青团大同市委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，深入落实省第十二次党代会精神，紧紧围绕大同市第十六次党代会、大同市委十六届二次全会和团省委十五届五次全会决策部署，全面推动共青团重点工作体系建设，各项工作都取得了新进展、新突破。
争做新时代青少年思想领航员
过去的一年，大同团市委从制度化破题思想引领入手，主动适应新时代发展新趋势和青少年思想观念的新变化。其间，制定了《共青团大同市委推进“青年大学习”网上主题团课实施方案》，有效提升了动员力，参学人数显著提高，目前每期近3万人参与学习；出台《共青团大同市委青年讲师团计划实施方案》，进一步优化讲师团队伍，提升宣讲能力和宣讲效果。
在强化实践过程中，大同团市委抓住党史学习教育，开辟思想引领的新方式、新阵地。创新开展“重现革命峥嵘岁月情景剧”主题团日活动，带领青少年穿越时空，与革命先辈交流对话；以参观学习、诵读经典等方式，举办主题队日活动2000余场，覆盖少先队员20万余名；依托平型关大捷纪念馆等教育基地，举办主题研学活动；在大同市平城区十四校建立了全市首家校园党史展览馆，在少先队员的心田播撒红色种子。
大同团市委还在线上开通 “青春大同”视频号，原创视频大同市新一届团县区委班子“向党和青年报告”总体点击率达3万余次；拍摄视频《奋进新征程，共话新远景——党代会，我把祝福献给您》，迎接大同市第十六次党代会的召开，阅读人数达3万以上。
在线下，开展学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神活动、宣讲国家安全教育知识等70余场；组建市级红领巾巡讲团和省级“星火少先队名师工作室”，开展学习习近平总书记“七一”重要讲话精神巡讲12场；在大同市博物馆等30个单位建立 “红色教育”“研学实践”“法治教育”等七类实践教育基地，发布“大同市青少年实践教育地图”；围绕“学党史、强信念、跟党走”，举办“青年奋斗者说”和“少年追梦者说”主题竞演讲述，重温党的光辉历程，线上线下同频共振。
争做大同转型发展生力军
2021年，大同团市委聚焦全方位高质量发展，找准切入点和发力点，为青年搭建展示平台，彰显青春风采。
深入社区开展反诈和爱卫宣传，覆盖1000多人次；组织大同蓝天救援队赴河南灾区抢险救灾，并募集到价值30余万元的物资；“暖蜂”行动为300多名快递员赠送体检卡……一年来，大同团市委组织青年志愿者在文明城市创建、社区疫情防控消杀、黄花产业推广、文旅产业发展等方面贡献青春力量。
第八届创新创业大赛推选出10个优秀项目；第三届职业技能评比吸引600多名中职学生教师参加；为366名学生提供实践机会……大同团市委还以全面发掘创新人才，引领青年就业为目的，不断推进新型项目有效落地，促进青年人才成长发展。
同时，为了助力乡村振兴，聚焦农村儿童成长，大同团市委在全市10个县区建成10所“希望小屋”，为偏远乡村中小学生健康成长保驾护航；依托现有帮扶项目开展助学工作，为100多名中小学生提供了助学帮扶。
争做青少年健康成长护佑者
大同团市委坚持以维护青少年合法权益为根本点，把未成年人司法保护社会支持体系试点工作作为破题之举，整合各方资源，形成工作合力，着力构建青少年权益保护的良好格局。
发挥青少年工作联席会议制度优势，制定以“三基地、一队伍、两机制”为框架的《大同市未成年人司法保护社会支持体系试点工作方案》，建成了大同市首家青少年法治教育基地、首家未成年人社区矫正中心与未成年人观护帮教基地，成立了全省首家市级未成年人犯罪侦查大队，建立了联系学校、社区、家庭合力疏导矫正对象的“三联系一疏导”矫正机制，并组建了以“青少年维权专员”“合适成年人库”“社会调查员服务库”“公益律师库”“心理咨询师库”5支专业人才队伍为主体的“五库一平台”服务综合机制。
深入校园、社区开展各类普法宣传教育活动，其中，防校园欺凌、未保法宣讲等校园法治课堂50余场，禁毒宣传、反电信诈骗等大型社区法治宣传活动10场；通过举办模拟法庭大赛、“一盔一带”交通安全演练活动等，在寓教于乐中激发青少年学法用法热情。
大同团市委还与大同市检察院签订了 “志愿服务与检察公益诉讼协作机制”，组建青少年“法治宣讲团”，将司法力量与社会力量有效衔接。
争做基层团、队组织筑基人
大同团市委坚持“党团队”一体化建设，切实履行全团带队职责，加强全市共青团、少先队基层组织规范化建设。其间，制定《大同市基层组织改革推优入党工作措施》，在大同市委的支持下，与组织部探索建立青年党员发展联合培养、教育、审核机制；在全省率先明确了由市委副书记担任市少工委名誉主任，副市长联系少先队工作；青少年工作联席会议每年听取一次职能部门专项汇报，研究协调解决少先队工作问题。同时，明确“三个全面”的少先队组织工作路径，即全面实施分批入队，严把“分两批”入队流程；全面铺开争章活动，制定《大同市“红领巾奖章”实施方案》，编制《大同市少先队员成长手册》；全面开展榜样教育，2021年共表彰240名优秀少先队员和50个少先队先进集体。
大同团市委还召开县域共青团基层组织改革试点工作专题会，推动平城区、灵丘县试点县区明确工作领导组，制定试点改革方案。平城区成立由市政协副主席、区委书记李继忠任组长的平城区共青团基层组织改革综合试点工作领导小组，通过了《平城区共青团基层组织改革综合试点的工作举措》，推动改革工作不断深化。灵丘县召开常委会通过《灵丘县共青团基层组织改革试点工作实施细则》，明确改革试点工作由县委领导，县共青团基层组织改革综合试点工作领导组统筹推动，并细化出42条具体落实举措，逐项明确责任单位。
为全市加强县区少工委班子建设，平城团区委先行试点。按照“人员不减、级别不降、名称变更”原则，确定团区委书记兼任区少工委主任，区少工委主任转任团区委副书记、区少工委副主任，为全市贯彻省委《实施方案》提供了“平城经验”。
此外，全市县（区）、乡镇、村团组织换届工作全部完成；全市新成立非公企业团组织293个，10个县（区）均已建立县级教育团工委，实现了中学、中职学校团校全覆盖；在全市创建80个“青年之家”，其中青年集中的平城区、云冈区已实现“青年之家”乡镇（街道）全覆盖。
争做从严治团改革攻坚排头兵
大同团市委自觉向新时代党的建设新要求和全面从严治党高标准看齐，全面推动从严治团向纵深发展，进一步推动团的组织力、战斗力持续提升。
在严格落实国家安全责任制方面，大同团市委构建 “全团抓思想引领和意识形态工作”格局，推进“网上共青团”建设，牢牢把握青年意识形态工作主导权。制定团属媒体管理制度，开展网络综合治理工作，做好网络产品和思想引领；组建网络文明志愿者队伍，营造清朗的网络生态环境。
大同团市委认真做好团的领导机关干部选配和协管，积极推动县（区）团委主动与县（区）组织部对接，争取力量充实县（区）团干部队伍，换届后。大同市团干部配备率、在岗率均达到85%；印发《关于提升机关作风建设的意见》，筑牢作风建设 “防火墙”，让作风的明显转变化作共青团工作实效的稳步提升；举办团干部能力提升培训会，邀请专业讲师为255名团干部和80余名少先队工作者和辅导员代表授课。
2022年，大同团市委将深入贯彻落实大同市委和团省委决策部署，聚力全市中心工作和高质量发展大局，聚焦建团100周年、“五四”青年节、建队日等重要时间节点，以“四从四赋”的初步工作思路引领全年工作开局，即从百年共青团的奋进史，赋青少年听党话跟党走的坚定政治自觉；从完备未成年人司法保护社会支持体系，赋青少年学法、守法、用法的习惯养成；从提升围绕中心服务大局贡献度，赋青春以昂扬的奋斗姿态；从助力文化强市战略切入，赋乡村振兴以青年力量。
以理想信念为“基”，争做新时代青少年思想的领航员；以服务大局为“纲”，争做大同市转型发展的生力军；以平安建设为“领”，争做青少年健康成长的护佑者；以夯实基础为“本”，争做基层团、队组织的筑基人；以深化作风为“要”，争做从严治团改革攻坚的排头兵。
2021年，共青团大同市委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，深入落实省第十二次党代会精神，紧紧围绕大同市第十六次党代会、大同市委十六届二次全会和团省委十五届五次全会决策部署，全面推动共青团重点工作体系建设，各项工作都取得了新进展、新突破。
争做新时代青少年思想领航员
过去的一年，大同团市委从制度化破题思想引领入手，主动适应新时代发展新趋势和青少年思想观念的新变化。其间，制定了《共青团大同市委推进“青年大学习”网上主题团课实施方案》，有效提升了动员力，参学人数显著提高，目前每期近3万人参与学习；出台《共青团大同市委青年讲师团计划实施方案》，进一步优化讲师团队伍，提升宣讲能力和宣讲效果。
在强化实践过程中，大同团市委抓住党史学习教育，开辟思想引领的新方式、新阵地。创新开展“重现革命峥嵘岁月情景剧”主题团日活动，带领青少年穿越时空，与革命先辈交流对话；以参观学习、诵读经典等方式，举办主题队日活动2000余场，覆盖少先队员20万余名；依托平型关大捷纪念馆等教育基地，举办主题研学活动；在大同市平城区十四校建立了全市首家校园党史展览馆，在少先队员的心田播撒红色种子。
大同团市委还在线上开通 “青春大同”视频号，原创视频大同市新一届团县区委班子“向党和青年报告”总体点击率达3万余次；拍摄视频《奋进新征程，共话新远景——党代会，我把祝福献给您》，迎接大同市第十六次党代会的召开，阅读人数达3万以上。
在线下，开展学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神活动、宣讲国家安全教育知识等70余场；组建市级红领巾巡讲团和省级“星火少先队名师工作室”，开展学习习近平总书记“七一”重要讲话精神巡讲12场；在大同市博物馆等30个单位建立 “红色教育”“研学实践”“法治教育”等七类实践教育基地，发布“大同市青少年实践教育地图”；围绕“学党史、强信念、跟党走”，举办“青年奋斗者说”和“少年追梦者说”主题竞演讲述，重温党的光辉历程，线上线下同频共振。
争做大同转型发展生力军
2021年，大同团市委聚焦全方位高质量发展，找准切入点和发力点，为青年搭建展示平台，彰显青春风采。
深入社区开展反诈和爱卫宣传，覆盖1000多人次；组织大同蓝天救援队赴河南灾区抢险救灾，并募集到价值30余万元的物资；“暖蜂”行动为300多名快递员赠送体检卡……一年来，大同团市委组织青年志愿者在文明城市创建、社区疫情防控消杀、黄花产业推广、文旅产业发展等方面贡献青春力量。
第八届创新创业大赛推选出10个优秀项目；第三届职业技能评比吸引600多名中职学生教师参加；为366名学生提供实践机会……大同团市委还以全面发掘创新人才，引领青年就业为目的，不断推进新型项目有效落地，促进青年人才成长发展。
同时，为了助力乡村振兴，聚焦农村儿童成长，大同团市委在全市10个县区建成10所“希望小屋”，为偏远乡村中小学生健康成长保驾护航；依托现有帮扶项目开展助学工作，为100多名中小学生提供了助学帮扶。
争做青少年健康成长护佑者
大同团市委坚持以维护青少年合法权益为根本点，把未成年人司法保护社会支持体系试点工作作为破题之举，整合各方资源，形成工作合力，着力构建青少年权益保护的良好格局。
发挥青少年工作联席会议制度优势，制定以“三基地、一队伍、两机制”为框架的《大同市未成年人司法保护社会支持体系试点工作方案》，建成了大同市首家青少年法治教育基地、首家未成年人社区矫正中心与未成年人观护帮教基地，成立了全省首家市级未成年人犯罪侦查大队，建立了联系学校、社区、家庭合力疏导矫正对象的“三联系一疏导”矫正机制，并组建了以“青少年维权专员”“合适成年人库”“社会调查员服务库”“公益律师库”“心理咨询师库”5支专业人才队伍为主体的“五库一平台”服务综合机制。
深入校园、社区开展各类普法宣传教育活动，其中，防校园欺凌、未保法宣讲等校园法治课堂50余场，禁毒宣传、反电信诈骗等大型社区法治宣传活动10场；通过举办模拟法庭大赛、“一盔一带”交通安全演练活动等，在寓教于乐中激发青少年学法用法热情。
大同团市委还与大同市检察院签订了 “志愿服务与检察公益诉讼协作机制”，组建青少年“法治宣讲团”，将司法力量与社会力量有效衔接。
争做基层团、队组织筑基人
大同团市委坚持“党团队”一体化建设，切实履行全团带队职责，加强全市共青团、少先队基层组织规范化建设。其间，制定《大同市基层组织改革推优入党工作措施》，在大同市委的支持下，与组织部探索建立青年党员发展联合培养、教育、审核机制；在全省率先明确了由市委副书记担任市少工委名誉主任，副市长联系少先队工作；青少年工作联席会议每年听取一次职能部门专项汇报，研究协调解决少先队工作问题。同时，明确“三个全面”的少先队组织工作路径，即全面实施分批入队，严把“分两批”入队流程；全面铺开争章活动，制定《大同市“红领巾奖章”实施方案》，编制《大同市少先队员成长手册》；全面开展榜样教育，2021年共表彰240名优秀少先队员和50个少先队先进集体。
大同团市委还召开县域共青团基层组织改革试点工作专题会，推动平城区、灵丘县试点县区明确工作领导组，制定试点改革方案。平城区成立由市政协副主席、区委书记李继忠任组长的平城区共青团基层组织改革综合试点工作领导小组，通过了《平城区共青团基层组织改革综合试点的工作举措》，推动改革工作不断深化。灵丘县召开常委会通过《灵丘县共青团基层组织改革试点工作实施细则》，明确改革试点工作由县委领导，县共青团基层组织改革综合试点工作领导组统筹推动，并细化出42条具体落实举措，逐项明确责任单位。
为全市加强县区少工委班子建设，平城团区委先行试点。按照“人员不减、级别不降、名称变更”原则，确定团区委书记兼任区少工委主任，区少工委主任转任团区委副书记、区少工委副主任，为全市贯彻省委《实施方案》提供了“平城经验”。
此外，全市县（区）、乡镇、村团组织换届工作全部完成；全市新成立非公企业团组织293个，10个县（区）均已建立县级教育团工委，实现了中学、中职学校团校全覆盖；在全市创建80个“青年之家”，其中青年集中的平城区、云冈区已实现“青年之家”乡镇（街道）全覆盖。
争做从严治团改革攻坚排头兵
大同团市委自觉向新时代党的建设新要求和全面从严治党高标准看齐，全面推动从严治团向纵深发展，进一步推动团的组织力、战斗力持续提升。
在严格落实国家安全责任制方面，大同团市委构建 “全团抓思想引领和意识形态工作”格局，推进“网上共青团”建设，牢牢把握青年意识形态工作主导权。制定团属媒体管理制度，开展网络综合治理工作，做好网络产品和思想引领；组建网络文明志愿者队伍，营造清朗的网络生态环境。
大同团市委认真做好团的领导机关干部选配和协管，积极推动县（区）团委主动与县（区）组织部对接，争取力量充实县（区）团干部队伍，换届后。大同市团干部配备率、在岗率均达到85%；印发《关于提升机关作风建设的意见》，筑牢作风建设 “防火墙”，让作风的明显转变化作共青团工作实效的稳步提升；举办团干部能力提升培训会，邀请专业讲师为255名团干部和80余名少先队工作者和辅导员代表授课。
2022年，大同团市委将深入贯彻落实大同市委和团省委决策部署，聚力全市中心工作和高质量发展大局，聚焦建团100周年、“五四”青年节、建队日等重要时间节点，以“四从四赋”的初步工作思路引领全年工作开局，即从百年共青团的奋进史，赋青少年听党话跟党走的坚定政治自觉；从完备未成年人司法保护社会支持体系，赋青少年学法、守法、用法的习惯养成；从提升围绕中心服务大局贡献度，赋青春以昂扬的奋斗姿态；从助力文化强市战略切入，赋乡村振兴以青年力量。