全国基层干部学习培训教材《城市基层干部一线工作法》
太原亲贤社区“五色行动”工作法入选
本报记者 陈彤
3月14日，记者从太原市小店区了解到，在最新的全国基层干部学习培训教材《城市基层干部一线工作法》中，介绍了小店区平阳路街道亲贤社区发挥党员先锋模范作用的“五色行动”工作法。据了解，该书收录了全国各地城市社区一线工作者推进社区治理的69个典型案例，亲贤社区“五色行动”工作法案例为太原市唯一一例入选。
“五色行动”工作法，即“红色先锋行动”“蓝色公益行动”“橙色睦邻行动”“绿色治理行动”“银色助老行动”，以五种颜色代表五项行动，逐步摸索出一条“党建引领、多方参与、依靠群众、共治共享”的社区治理模式，是发挥共产党员先锋模范作用，解决社区管理运行体制不顺、社区服务资源不足、社区居民参与程度不高等问题的创新做法。
近年来，平阳路街道亲贤社区党委坚持以党建引领社区治理，把服务群众、造福群众作为全部工作的出发点和落脚点，持续优化社区治理模式，推行的“五色行动”工作法，入选民政部公布的“全国100个优秀社区工作法”；全面推行社区大党委，成立党建协调委员会，逐步构建1个社区党委、16个直管党支部、X个协管党支部的组织架构，形成“1+16+X”区域化党建格局。
3月14日，记者从太原市小店区了解到，在最新的全国基层干部学习培训教材《城市基层干部一线工作法》中，介绍了小店区平阳路街道亲贤社区发挥党员先锋模范作用的“五色行动”工作法。据了解，该书收录了全国各地城市社区一线工作者推进社区治理的69个典型案例，亲贤社区“五色行动”工作法案例为太原市唯一一例入选。
“五色行动”工作法，即“红色先锋行动”“蓝色公益行动”“橙色睦邻行动”“绿色治理行动”“银色助老行动”，以五种颜色代表五项行动，逐步摸索出一条“党建引领、多方参与、依靠群众、共治共享”的社区治理模式，是发挥共产党员先锋模范作用，解决社区管理运行体制不顺、社区服务资源不足、社区居民参与程度不高等问题的创新做法。
近年来，平阳路街道亲贤社区党委坚持以党建引领社区治理，把服务群众、造福群众作为全部工作的出发点和落脚点，持续优化社区治理模式，推行的“五色行动”工作法，入选民政部公布的“全国100个优秀社区工作法”；全面推行社区大党委，成立党建协调委员会，逐步构建1个社区党委、16个直管党支部、X个协管党支部的组织架构，形成“1+16+X”区域化党建格局。