党建引领发展 党员快递小哥“有家有组织”
本报记者 陈彤
3月24日，记者从太原市万柏林区了解到，该区坚持党建引领，主动关注、积极联系快递企业及党员快递小哥，进一步织密建强党在新兴领域的组织体系，提升党员快递小哥“有家有组织”的归属感，推动有效引领快递行业高质量发展、高效能治理。
万柏林区开展了全面摸排，摸清快递企业、网点底数，以社区、网格为依托，为辖区快递企业区域总部山西顺丰速运有限公司、67个快递网点、165个快递驿站建立台账，通过开展“组织找党员、党员找组织、党员联党员”活动，摸排出山西顺丰速运有限公司党员职工51名、其他各快递网点和驿站党员16名。
同时，万柏林区通过单独组建、联合组建的方式组建党支部3个，并根据业务板块党员分布情况，在山西顺丰速运有限公司党支部设运营部、销售部、综合部、司机组、骑手组5个党小组，确保党的组织覆盖全部业务链条。
整合服务资源，依托街道大工委、社区大党委成立关爱快递小哥党建联盟，引导驻地机关、企事业单位等加入，为快递小哥提供多样服务。依托全区党群服务中心、户外劳动者驿站等场地资源，按照有服务管家、有统一标识、有休息区、有阅读区、有充电饮水设备“五有”标准，建设“柏林蜂巢 小哥驿站”50余处。
此外，为解决实际困难，万柏林区还设置社区食堂、公共卫生间指引牌，施划快递小哥电动车停放点，积极协调有条件的地方安装智能快递柜，在各小区、楼宇、商圈等快递小哥经常出入的地方，因地制宜实行“一次登记、长期有效”机制，为末端投递提供便利，提升快递小哥寄递效率。
最后，在搭建治理平台、促进作用发挥上，万柏林区将快递企业、网点纳入区域党建联席会，建立资源、需求、项目“三个清单”，签订共驻共建协议书，积极引导快递企业共享服务资源，参与社会治理。建立考核制度，由网格员按月对快递小哥报回的信息数量和质量进行评估打分，考核合格的颁发“柏林义务信息员”工作证，实行线上积分管理，对表现突出的给予表彰奖励等。
3月24日，记者从太原市万柏林区了解到，该区坚持党建引领，主动关注、积极联系快递企业及党员快递小哥，进一步织密建强党在新兴领域的组织体系，提升党员快递小哥“有家有组织”的归属感，推动有效引领快递行业高质量发展、高效能治理。
万柏林区开展了全面摸排，摸清快递企业、网点底数，以社区、网格为依托，为辖区快递企业区域总部山西顺丰速运有限公司、67个快递网点、165个快递驿站建立台账，通过开展“组织找党员、党员找组织、党员联党员”活动，摸排出山西顺丰速运有限公司党员职工51名、其他各快递网点和驿站党员16名。
同时，万柏林区通过单独组建、联合组建的方式组建党支部3个，并根据业务板块党员分布情况，在山西顺丰速运有限公司党支部设运营部、销售部、综合部、司机组、骑手组5个党小组，确保党的组织覆盖全部业务链条。
整合服务资源，依托街道大工委、社区大党委成立关爱快递小哥党建联盟，引导驻地机关、企事业单位等加入，为快递小哥提供多样服务。依托全区党群服务中心、户外劳动者驿站等场地资源，按照有服务管家、有统一标识、有休息区、有阅读区、有充电饮水设备“五有”标准，建设“柏林蜂巢 小哥驿站”50余处。
此外，为解决实际困难，万柏林区还设置社区食堂、公共卫生间指引牌，施划快递小哥电动车停放点，积极协调有条件的地方安装智能快递柜，在各小区、楼宇、商圈等快递小哥经常出入的地方，因地制宜实行“一次登记、长期有效”机制，为末端投递提供便利，提升快递小哥寄递效率。
最后，在搭建治理平台、促进作用发挥上，万柏林区将快递企业、网点纳入区域党建联席会，建立资源、需求、项目“三个清单”，签订共驻共建协议书，积极引导快递企业共享服务资源，参与社会治理。建立考核制度，由网格员按月对快递小哥报回的信息数量和质量进行评估打分，考核合格的颁发“柏林义务信息员”工作证，实行线上积分管理，对表现突出的给予表彰奖励等。