山西省沁源县沁新能源集团团委
创造优良条件 助青工跑好“接力赛”
本报记者 刘琴
山西省沁源县沁新能源集团团委共有18个团支部，团员308人，团干部52人，日前被共青团中央授予2021年度“全国五四红旗团委”称号。
消息传来，沁新能源集团广大团员青年备受鼓舞。该集团团委书记宋佳华感言：“沁新集团全体团员青年将珍惜荣誉，拿稳‘接力棒’，跑好‘接力赛’。”
搭建技术人才培养平台
企业要发展，人才是关键。近年来，沁新能源集团团委以青年人才培养为重点，发挥青年典型示范引领作用，先后开展两届“沁新好青年”评选活动和一届“杰出青年”评选活动，让百余名朝气蓬勃、勤于奉献的优秀青年崭露头角。
与此同时，沁新能源集团团委着眼为集团积攒技术助手和后备军，在培养青年技术型人才方面下足功夫，先后成立了李胜明工作室、单斌工作室、赵宏工作室，紧紧围绕实际工作中的技术热点和工作难点问题，以节能减排、降本增效、安全生产等为主要课题开展了一系列创新活动。截至2021年年底，成功实施技术创新项目、“五小”成果420余项，1200余名青年职工参与各类项目，为沁新能源集团直接创收和节约资金5000余万元。
此外，沁新能源集团多次开展专业培训，截至目前已开展采煤机、掘进机、液压支架检修操作、机电技术人员培训30余次，培训学员1000余名，经考核730余人合格，已经成为队组中的技术骨干。
“我们向集团推荐中层干部20余名，为集团构建青年人才激励机制、吸引人才、稳定人才提供了保障。”宋佳华说。
携手创建“本质安全型企业”
安全生产是企业发展的“命门”。自2018年以来，沁新能源集团团委组织各团支部开展岗位练兵、应急演练20余次，有效提升了青工的岗位技能；持续开展“青安杯”竞赛活动，增强了青工的安全意识，引导青工培养良好的安全习惯；同时，充分发挥“青监岗”作用，去年实现安全生产“零事故”目标。
而在沁新能源集团创建 “本质安全型企业”的过程中，团委提出“通过一个个微小‘细胞’的平安，推动集团整体安全”的理念，并将之贯穿始终。
创建过程中，他们组织青年职工开展安全隐患排查治理，以车间、队组、班组为单位，按照“普查、详查、精查”的要求，每月全面排查一次管辖范围内的矛盾纠纷和安全隐患，去年一年排查整改不同类型的安全隐患数百条；同时，为青年职工提供合理化建议征集邮箱，收集到有关企业生产、安全、经营、发展等方面的合理化建议1500余条。
引领青年担起新时代重任
2012年，沁新能源集团团委组建“新之梦公益协会”，引导、带领全体青年职工开展爱心助学、扶老敬老、爱绿护绿、垃圾分类等公益活动。截至目前，“新之梦公益协会”共计筹集资助善款20余万元，累计捐赠衣物700余件、儿童玩具200余件、书籍400余本。
2019年“3·29”森林火灾期间，该集团团委组织青年员工合理协调时间，分批参与山火扑救；“新之梦公益协会”成员还成立救援小组，发动青年职工开展爱心捐赠，购置各类物资，统一派遣车辆，分队、分地送到一线救援人员手中。
每年植树节，该集团团委都要开展“植树造林、除草、浇花、捡垃圾、大清扫”等系列活动，现已种植树木36000余株，让绿色围绕沁新家园。
2020年新冠肺炎疫情发生后，该集团团委第一时间组织青年突击队队员，承担起疫情防控检查点24小时的值班检查工作；组织开展免费理发活动，为各村防疫检查点值守人员赠送牛奶、方便面、矿泉水等必需品；号召青年职工踊跃捐款，并通过团沁源县委将14000余元善款捐赠到省青基会……
“青年是一个充满活力的群体，青年是不愿守旧的创新者，青年对于企业来说就是希望和未来。”宋佳华表示，沁新能源集团团员青年有信心成为推进企业高速发展的生力军。
山西省沁源县沁新能源集团团委共有18个团支部，团员308人，团干部52人，日前被共青团中央授予2021年度“全国五四红旗团委”称号。
消息传来，沁新能源集团广大团员青年备受鼓舞。该集团团委书记宋佳华感言：“沁新集团全体团员青年将珍惜荣誉，拿稳‘接力棒’，跑好‘接力赛’。”
搭建技术人才培养平台
企业要发展，人才是关键。近年来，沁新能源集团团委以青年人才培养为重点，发挥青年典型示范引领作用，先后开展两届“沁新好青年”评选活动和一届“杰出青年”评选活动，让百余名朝气蓬勃、勤于奉献的优秀青年崭露头角。
与此同时，沁新能源集团团委着眼为集团积攒技术助手和后备军，在培养青年技术型人才方面下足功夫，先后成立了李胜明工作室、单斌工作室、赵宏工作室，紧紧围绕实际工作中的技术热点和工作难点问题，以节能减排、降本增效、安全生产等为主要课题开展了一系列创新活动。截至2021年年底，成功实施技术创新项目、“五小”成果420余项，1200余名青年职工参与各类项目，为沁新能源集团直接创收和节约资金5000余万元。
此外，沁新能源集团多次开展专业培训，截至目前已开展采煤机、掘进机、液压支架检修操作、机电技术人员培训30余次，培训学员1000余名，经考核730余人合格，已经成为队组中的技术骨干。
“我们向集团推荐中层干部20余名，为集团构建青年人才激励机制、吸引人才、稳定人才提供了保障。”宋佳华说。
携手创建“本质安全型企业”
安全生产是企业发展的“命门”。自2018年以来，沁新能源集团团委组织各团支部开展岗位练兵、应急演练20余次，有效提升了青工的岗位技能；持续开展“青安杯”竞赛活动，增强了青工的安全意识，引导青工培养良好的安全习惯；同时，充分发挥“青监岗”作用，去年实现安全生产“零事故”目标。
而在沁新能源集团创建 “本质安全型企业”的过程中，团委提出“通过一个个微小‘细胞’的平安，推动集团整体安全”的理念，并将之贯穿始终。
创建过程中，他们组织青年职工开展安全隐患排查治理，以车间、队组、班组为单位，按照“普查、详查、精查”的要求，每月全面排查一次管辖范围内的矛盾纠纷和安全隐患，去年一年排查整改不同类型的安全隐患数百条；同时，为青年职工提供合理化建议征集邮箱，收集到有关企业生产、安全、经营、发展等方面的合理化建议1500余条。
引领青年担起新时代重任
2012年，沁新能源集团团委组建“新之梦公益协会”，引导、带领全体青年职工开展爱心助学、扶老敬老、爱绿护绿、垃圾分类等公益活动。截至目前，“新之梦公益协会”共计筹集资助善款20余万元，累计捐赠衣物700余件、儿童玩具200余件、书籍400余本。
2019年“3·29”森林火灾期间，该集团团委组织青年员工合理协调时间，分批参与山火扑救；“新之梦公益协会”成员还成立救援小组，发动青年职工开展爱心捐赠，购置各类物资，统一派遣车辆，分队、分地送到一线救援人员手中。
每年植树节，该集团团委都要开展“植树造林、除草、浇花、捡垃圾、大清扫”等系列活动，现已种植树木36000余株，让绿色围绕沁新家园。
2020年新冠肺炎疫情发生后，该集团团委第一时间组织青年突击队队员，承担起疫情防控检查点24小时的值班检查工作；组织开展免费理发活动，为各村防疫检查点值守人员赠送牛奶、方便面、矿泉水等必需品；号召青年职工踊跃捐款，并通过团沁源县委将14000余元善款捐赠到省青基会……
“青年是一个充满活力的群体，青年是不愿守旧的创新者，青年对于企业来说就是希望和未来。”宋佳华表示，沁新能源集团团员青年有信心成为推进企业高速发展的生力军。