打造招聘新模式 助力高质量就业
见习记者 高静 通讯员 赵圣杰
“您好，这里是太原市人社局就业促进科。”电话另一端传来了青春活力的声音：“我是2月份参加‘云招聘’会的大学生小刘，今天我拿到了第一个月的工资6800元，感谢太原市人社局组织的‘云招聘’会。”近日，据太原市人社局就业促进科科长薛夏介绍，这位大学生口中的“云招聘”会是今年太原市人社局承办的“2022春风行动”山西“云招聘”太原专场，在山西·太原人力资源服务产业园启动，活动在4个县（市）设34个分会场，直播带岗31场，提供岗位1.25万个，进场求职人数达1.35万人，开启了我省“云招聘”的先河。
今年以来，由太原市人社局建设运营的太原人力资源服务产业园根据省、市就业援助月、春风行动、民营企业招聘周等专项活动安排，采用现场招聘（现场展播）、网络招聘、直播招聘、校园招聘四位一体的方式开展多元招聘活动50余场，共为应聘者提供岗位14.7万个，充分发挥省城引才就业的引擎作用。该产业园拥有人才、企业、职位三大库，各种企业资源、人才分布、职位需求，分门别类、梳理详尽，实现了人才资源数据汇聚中心功能。
目前，人才库拥有7437.92万人才数据，其中山西省本土人才112.37万人。企业库已收集158.3万个企业，其中山西省本土企业8385个。职位库已经收纳职位879.18万个，其中山西省内职位5.61万个。
“您好，这里是太原市人社局就业促进科。”电话另一端传来了青春活力的声音：“我是2月份参加‘云招聘’会的大学生小刘，今天我拿到了第一个月的工资6800元，感谢太原市人社局组织的‘云招聘’会。”近日，据太原市人社局就业促进科科长薛夏介绍，这位大学生口中的“云招聘”会是今年太原市人社局承办的“2022春风行动”山西“云招聘”太原专场，在山西·太原人力资源服务产业园启动，活动在4个县（市）设34个分会场，直播带岗31场，提供岗位1.25万个，进场求职人数达1.35万人，开启了我省“云招聘”的先河。
今年以来，由太原市人社局建设运营的太原人力资源服务产业园根据省、市就业援助月、春风行动、民营企业招聘周等专项活动安排，采用现场招聘（现场展播）、网络招聘、直播招聘、校园招聘四位一体的方式开展多元招聘活动50余场，共为应聘者提供岗位14.7万个，充分发挥省城引才就业的引擎作用。该产业园拥有人才、企业、职位三大库，各种企业资源、人才分布、职位需求，分门别类、梳理详尽，实现了人才资源数据汇聚中心功能。
目前，人才库拥有7437.92万人才数据，其中山西省本土人才112.37万人。企业库已收集158.3万个企业，其中山西省本土企业8385个。职位库已经收纳职位879.18万个，其中山西省内职位5.61万个。