沉浸式大学习青年精神素养提升工程启动
本报记者 孟绍毅
6月6日，中化二建集团有限公司召开学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神暨青年精神素养提升工程动员部署会议，进一步贯彻落实国资委党委、集团公司党委安排部署，全面启动青年精神素养提升工程。
据了解，该公司实施青年精神素养提升工程旨在引领青年始终永葆听党话、跟党走的政治本色，思想上得到深刻淬炼；引领青年深刻铭记企业改革发展的艰辛历程，感悟企业前辈艰苦创业无私奉献的奋斗精神，精神上得到洗礼升华；引领青年深刻认识肩负的历史重任，作风上得到有力锤炼；引领青年传承践行公司在长期奋斗中铸就的宝贵精神财富，工作上得到强力推进。
此项工程从2022年6月至2023年5月按阶段推进，在该公司所有团支部及35周岁以下团员青年中广泛开展大学习、大讨论、大实践。该项工程将紧扣“增强做中国人的志气、骨气、底气”主题，把习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神作为首要篇章和必学内容，把党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革和学习习近平总书记系列重要讲话精神作为学习研讨重点，充分利用各种学习载体和各类红色资源，开展互动式、沉浸式、体验式学习；团员青年将聚焦“同先辈比，我们身上少了什么”“同先辈比，我们身上多了什么”“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比，我们还需要充实什么”三个问题，结合自身思想和工作实际，引导青年深刻反思、寻找差距；团组织围绕 “与企业党组织的期望相比，我们还要做什么”“与团员青年的期盼相比，我们还能做什么”“对标从严治党、从严治团，我们还需改进什么”三个问题对标查摆，制定整改措施；部署集中学习、传统教育、对标讨论、岗位建功四个阶段，引导青年将学习讨论思想“源动力”转化为岗位建功实践“真本领”；聆听企业党组织书记讲团课，邀请创业先辈讲传统，开展“我和先辈比奋斗”专题组织生活会，实施“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，把精神素养提升成效转化为岗位建功实际，推动公司高质量发展。
下一步，中化二建团委将利用多种形式动员、激励、引领青年，扎实推进学习、教育、讨论、建功各环节工作，形成可复制、好推广的典型经验，总结形成一篇青年思想调研报告、发现和选树一批青年典型，团结引领公司青年立足岗位、接续奋斗，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
6月6日，中化二建集团有限公司召开学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神暨青年精神素养提升工程动员部署会议，进一步贯彻落实国资委党委、集团公司党委安排部署，全面启动青年精神素养提升工程。
据了解，该公司实施青年精神素养提升工程旨在引领青年始终永葆听党话、跟党走的政治本色，思想上得到深刻淬炼；引领青年深刻铭记企业改革发展的艰辛历程，感悟企业前辈艰苦创业无私奉献的奋斗精神，精神上得到洗礼升华；引领青年深刻认识肩负的历史重任，作风上得到有力锤炼；引领青年传承践行公司在长期奋斗中铸就的宝贵精神财富，工作上得到强力推进。
此项工程从2022年6月至2023年5月按阶段推进，在该公司所有团支部及35周岁以下团员青年中广泛开展大学习、大讨论、大实践。该项工程将紧扣“增强做中国人的志气、骨气、底气”主题，把习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神作为首要篇章和必学内容，把党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革和学习习近平总书记系列重要讲话精神作为学习研讨重点，充分利用各种学习载体和各类红色资源，开展互动式、沉浸式、体验式学习；团员青年将聚焦“同先辈比，我们身上少了什么”“同先辈比，我们身上多了什么”“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比，我们还需要充实什么”三个问题，结合自身思想和工作实际，引导青年深刻反思、寻找差距；团组织围绕 “与企业党组织的期望相比，我们还要做什么”“与团员青年的期盼相比，我们还能做什么”“对标从严治党、从严治团，我们还需改进什么”三个问题对标查摆，制定整改措施；部署集中学习、传统教育、对标讨论、岗位建功四个阶段，引导青年将学习讨论思想“源动力”转化为岗位建功实践“真本领”；聆听企业党组织书记讲团课，邀请创业先辈讲传统，开展“我和先辈比奋斗”专题组织生活会，实施“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，把精神素养提升成效转化为岗位建功实际，推动公司高质量发展。
下一步，中化二建团委将利用多种形式动员、激励、引领青年，扎实推进学习、教育、讨论、建功各环节工作，形成可复制、好推广的典型经验，总结形成一篇青年思想调研报告、发现和选树一批青年典型，团结引领公司青年立足岗位、接续奋斗，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。