瞄准“三个抓手”扎实推进全面从严治团
■共青团朔州市平鲁区委书记 卢丽花
在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上，习近平总书记指出，共青团只有勇于自我革命，才能跟上时代前进、青年发展、实践创新的步伐。共青团朔州市平鲁区委深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，对标从严治党高要求，瞄准抓好思想政治建设、组织队伍建设、制度建设这“三个抓手”，以此全面落实从严治团，努力向建团百年交上一份合格的“平鲁答卷”。
抓好思想政治建设 铸牢政治灵魂
团平鲁区委以党建带团建，坚持带领团员青年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用新思想武装团员青年，深入领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。
在平鲁区广大基层团支部中，广泛开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，深入学习党的青年运动史，学习率达100%。此外，团代表联络站组织全区青少年，以支部为单位，集中收看了庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会的直播，并形成热议。
在平鲁区委的领导下，落实共青团关于参与疫情防控的部署，广泛组织团员青年、未返校大学生、青年突击队参加疫情防控，在实践中笃行初心。其间，成立了包含400余名青年在内的14支疫情防控青年突击队。在平鲁区核酸检测演练中，50名志愿者累计服务时长1200小时。
把握关键时间节点，紧扣迎接和学习宣传贯彻党的二十大这条主线，开展主题活动，引领团员青年及时学习贯彻党的意志和主张，不断增强责任感、使命感、紧迫感。
抓好组织队伍建设 提振精神风貌
健全各级团组织体系。2021年，平鲁区、乡、村三级团组织换届后，基本实现了团干部队伍年轻化、高学历的目标要求，通过坚固的组织保障，推动改革举措落到基层，把力量和资源充实到基层，使基层真正强起来，使团组织成为联系和服务青年的坚强堡垒。
选优配强“专兼挂”团干部队伍。按照“好干部”标准，团平鲁区委牢牢抓住团干部这个关键少数，将国企中层管理人员纳入挂职干部范围，并将乡镇基层骨干纳入兼职团干部，在岗率达到100%，真正把热爱青年工作和团的事业的青年吸纳进团干部队伍。
做好对团干部的教育培训。团平鲁区委认真贯彻落实 《中国共产主义青年团干部教育培训工作条例 （试行）》和 《2020-2023年全国团干部教育培训规划》相关要求，并开展基层团干部集中轮训。培训不仅范围广、内容实，还效果好。团平鲁区委将每年1次的团干部及少先队辅导员培训列为年初考核任务指标，确保每年组织1次各乡镇团委、中学团委、小学少工委、非公组织团支部、部分村团支部的培训；重点对习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大及十九届历次全会精神等进行深入培训。通过集中培训，全区团干部的思想认识和理论水平进一步提高、作风进一步转变，建设美丽幸福新平鲁的责任感、紧迫感和使命感进一步增强。
抓好制度建设 形成长效机制
团平鲁区委聚焦坚持党的领导、团的组织建设、团干部队伍管理、团员队伍管理等领域，形成《共青团平鲁区委员会工作规则》《团平鲁区委挂职、兼职干部管理办法》等基础性、主干性、执行性制度10余项。
强化日常管理。团平鲁区委书记每年与基层团组织书记进行至少1次谈心谈话；团委班子每年至少召开1次民主生活会；建立团干部信息管理库，对团干部作风建设等各方面进行研判。
完善基层团干部考核激励方式。每年根据工作重心变化更新 《全区共青团工作目标考核细则》，明确组织建设、思想引领、青春建功、权益维护等方面具体要求，对团组织和团组织书记实行专项考评。
下一步，平鲁区各级团组织将继续严格按照《新时代全面从严治团实施纲要》要求，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，以对标党的标准、遵循党的逻辑，落实好党中央关于深化共青团改革的决策部署，在从严治团中激发青春力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
抓好思想政治建设 铸牢政治灵魂
团平鲁区委以党建带团建，坚持带领团员青年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用新思想武装团员青年，深入领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。
在平鲁区广大基层团支部中，广泛开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，深入学习党的青年运动史，学习率达100%。此外，团代表联络站组织全区青少年，以支部为单位，集中收看了庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会的直播，并形成热议。
在平鲁区委的领导下，落实共青团关于参与疫情防控的部署，广泛组织团员青年、未返校大学生、青年突击队参加疫情防控，在实践中笃行初心。其间，成立了包含400余名青年在内的14支疫情防控青年突击队。在平鲁区核酸检测演练中，50名志愿者累计服务时长1200小时。
把握关键时间节点，紧扣迎接和学习宣传贯彻党的二十大这条主线，开展主题活动，引领团员青年及时学习贯彻党的意志和主张，不断增强责任感、使命感、紧迫感。
抓好组织队伍建设 提振精神风貌
健全各级团组织体系。2021年，平鲁区、乡、村三级团组织换届后，基本实现了团干部队伍年轻化、高学历的目标要求，通过坚固的组织保障，推动改革举措落到基层，把力量和资源充实到基层，使基层真正强起来，使团组织成为联系和服务青年的坚强堡垒。
选优配强“专兼挂”团干部队伍。按照“好干部”标准，团平鲁区委牢牢抓住团干部这个关键少数，将国企中层管理人员纳入挂职干部范围，并将乡镇基层骨干纳入兼职团干部，在岗率达到100%，真正把热爱青年工作和团的事业的青年吸纳进团干部队伍。
做好对团干部的教育培训。团平鲁区委认真贯彻落实 《中国共产主义青年团干部教育培训工作条例 （试行）》和 《2020-2023年全国团干部教育培训规划》相关要求，并开展基层团干部集中轮训。培训不仅范围广、内容实，还效果好。团平鲁区委将每年1次的团干部及少先队辅导员培训列为年初考核任务指标，确保每年组织1次各乡镇团委、中学团委、小学少工委、非公组织团支部、部分村团支部的培训；重点对习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大及十九届历次全会精神等进行深入培训。通过集中培训，全区团干部的思想认识和理论水平进一步提高、作风进一步转变，建设美丽幸福新平鲁的责任感、紧迫感和使命感进一步增强。
抓好制度建设 形成长效机制
团平鲁区委聚焦坚持党的领导、团的组织建设、团干部队伍管理、团员队伍管理等领域，形成《共青团平鲁区委员会工作规则》《团平鲁区委挂职、兼职干部管理办法》等基础性、主干性、执行性制度10余项。
强化日常管理。团平鲁区委书记每年与基层团组织书记进行至少1次谈心谈话；团委班子每年至少召开1次民主生活会；建立团干部信息管理库，对团干部作风建设等各方面进行研判。
完善基层团干部考核激励方式。每年根据工作重心变化更新 《全区共青团工作目标考核细则》，明确组织建设、思想引领、青春建功、权益维护等方面具体要求，对团组织和团组织书记实行专项考评。
下一步，平鲁区各级团组织将继续严格按照《新时代全面从严治团实施纲要》要求，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，以对标党的标准、遵循党的逻辑，落实好党中央关于深化共青团改革的决策部署，在从严治团中激发青春力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。