我省10年累计帮扶就业困难人员就业45.92万人
“零就业家庭”做到动态清零
本报记者 赵云云
8月30日上午，山西省委宣传部举行“山西这十年”系列主题新闻发布会的第八场发布会，省人社厅有关负责同志介绍了党的十八大以来全省人力资源社会保障事业发展情况。2021年末，全省农民工总量达到580万人，比2012年末的467.8万人增加112.2万人，累计帮扶就业困难人员就业45.92万人。
10年累计帮扶失业人员再就业171.37万人
省人社厅新闻发言人，党组成员、副厅长李浓介绍说，我省高度重视高校毕业生就业工作，通过公岗挖潜、鼓励企业吸纳等多渠道开发岗位，强化困难毕业生帮扶，高校毕业生就业总体平稳；着力推动农民务工就业稳规模、强技能、提质量，截至2021年末，全省农民工总量达到580万人，比2012年增长112.2万人；深入实施培训就业扶贫行动，2016—2020年贫困劳动力转移就业近42万人，完成5年行动目标140%；加强对就业困难人员的帮扶，十年间累计帮扶失业人员再就业171.37万人。
此外，我省大力发展人力资源服务业，截至2021年，全省公共人力资源服务机构148家，经营性人力资源服务机构956家，人力资源服务行业从业人员达到1万余人。
高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业，始终是社会关注的热点。省人社厅党组成员、省就业服务局局长薛春生表示，就业是最大的民生，高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业，连着千家万户，领导重视，社会关注，家庭期盼。十年来，我省深入贯彻党中央、国务院决策部署，深入落实就业优先战略，深入开展促进重点就业群体行动，重点群体就业保持稳定。
据悉，今年5月20日，省委、省政府召开全省稳就业工作推进会，省委书记林武讲话，省长蓝佛安主持，要求将高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业作为就业工作的重中之重。6月19日，省委办公厅、省政府办公厅印发稳就业保就业25条，对促进重点群体就业提出一系列硬核举措。省委将“抓好省内高校毕业生就业工作”列为重要民生实事，由省委常委领办。在省委十二届三次全会上，省委书记林武将推动农民务工就业稳规模、强技能、提质量，作为全省要抓好的三件大事之一。全省各级各部门对抓就业的重要性认识进一步提高，形成了党政一把手亲自抓就业、亲自抓落实的工作态势。
薛春生介绍，2017年以来，省政府持续将开展职业技能培训纳入省政府民生实事之一，将农民工、高校毕业生作为重点培训对象，尤其是2021年实现了培训数量倍增、质量提升，电子培训券发放量、使用量稳居全国之首。2021年末，全省技能人才总量达到500.45万人，占从业人员比例的29%，劳动者通过培训，一证在手、一技在身，一条就业增收的路在脚下铺就。
坚决纠正针对年龄、性别、学历等就业歧视
此外，近年来，我省还着力通过稳住经济、稳住市场主体稳定重点群体就业。今年上半年我省GDP增长5.2%，增速全国第二，为稳就业奠定了坚实基础。
今年高校毕业生人数再创新高，我省稳定公务员考录规模，扩大事业单位招聘数量，实施“万名高校毕业生进社区计划”“乡村振兴万人计划”，鼓励高校设立科研助理和行政助理岗位，扩大 “三支一扶”“特岗教师”“西部计划”服务基层招募规模，全省各类政策性岗位6万余个，相比上年增长近一倍。同时鼓励小微企业、民营企业吸纳就业，支持高校毕业生灵活就业、自主创业，保障高校毕业生就业去向落实率同比增长。
值得一提的是，从今年6月开始，我省开展了校企对接省属企业专场招聘活动，为高校毕业生提供万余工作岗位。今年1—7月，全省已举办招聘活动2675场，组织5.58万家次用人单位提供就业岗位148.97万个次，劳动者求职87.52万人次，达成初步意向21.35万人次。
“近期我们又下发专门通知，要求严格禁止歧视新冠肺炎康复者，保障平等就业权利。”薛春生表示，“我们要积极开展和谐劳动关系创建活动，督促各类用人单位依法履行劳动保障义务。强化拖欠农民工工资治理，保障农民工安心就业。每年度开展人力资源市场专项整顿，严厉打击虚假招聘、黑职介等违法违规行为，坚决纠正针对年龄、性别、学历等就业歧视，维护公平良好的就业秩序”。
进入新时代，踏上新征程。李浓表示，“下一步，我们将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在省委、省政府的坚强领导下，坚定信心、接续奋斗，扎实做好扩就业、惠民生、促改革、防风险各项工作，为全方位推动高质量发展不断贡献人社力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开”。
8月30日上午，山西省委宣传部举行“山西这十年”系列主题新闻发布会的第八场发布会，省人社厅有关负责同志介绍了党的十八大以来全省人力资源社会保障事业发展情况。2021年末，全省农民工总量达到580万人，比2012年末的467.8万人增加112.2万人，累计帮扶就业困难人员就业45.92万人。
10年累计帮扶失业人员再就业171.37万人
省人社厅新闻发言人，党组成员、副厅长李浓介绍说，我省高度重视高校毕业生就业工作，通过公岗挖潜、鼓励企业吸纳等多渠道开发岗位，强化困难毕业生帮扶，高校毕业生就业总体平稳；着力推动农民务工就业稳规模、强技能、提质量，截至2021年末，全省农民工总量达到580万人，比2012年增长112.2万人；深入实施培训就业扶贫行动，2016—2020年贫困劳动力转移就业近42万人，完成5年行动目标140%；加强对就业困难人员的帮扶，十年间累计帮扶失业人员再就业171.37万人。
此外，我省大力发展人力资源服务业，截至2021年，全省公共人力资源服务机构148家，经营性人力资源服务机构956家，人力资源服务行业从业人员达到1万余人。
高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业，始终是社会关注的热点。省人社厅党组成员、省就业服务局局长薛春生表示，就业是最大的民生，高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业，连着千家万户，领导重视，社会关注，家庭期盼。十年来，我省深入贯彻党中央、国务院决策部署，深入落实就业优先战略，深入开展促进重点就业群体行动，重点群体就业保持稳定。
据悉，今年5月20日，省委、省政府召开全省稳就业工作推进会，省委书记林武讲话，省长蓝佛安主持，要求将高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业作为就业工作的重中之重。6月19日，省委办公厅、省政府办公厅印发稳就业保就业25条，对促进重点群体就业提出一系列硬核举措。省委将“抓好省内高校毕业生就业工作”列为重要民生实事，由省委常委领办。在省委十二届三次全会上，省委书记林武将推动农民务工就业稳规模、强技能、提质量，作为全省要抓好的三件大事之一。全省各级各部门对抓就业的重要性认识进一步提高，形成了党政一把手亲自抓就业、亲自抓落实的工作态势。
薛春生介绍，2017年以来，省政府持续将开展职业技能培训纳入省政府民生实事之一，将农民工、高校毕业生作为重点培训对象，尤其是2021年实现了培训数量倍增、质量提升，电子培训券发放量、使用量稳居全国之首。2021年末，全省技能人才总量达到500.45万人，占从业人员比例的29%，劳动者通过培训，一证在手、一技在身，一条就业增收的路在脚下铺就。
坚决纠正针对年龄、性别、学历等就业歧视
此外，近年来，我省还着力通过稳住经济、稳住市场主体稳定重点群体就业。今年上半年我省GDP增长5.2%，增速全国第二，为稳就业奠定了坚实基础。
今年高校毕业生人数再创新高，我省稳定公务员考录规模，扩大事业单位招聘数量，实施“万名高校毕业生进社区计划”“乡村振兴万人计划”，鼓励高校设立科研助理和行政助理岗位，扩大 “三支一扶”“特岗教师”“西部计划”服务基层招募规模，全省各类政策性岗位6万余个，相比上年增长近一倍。同时鼓励小微企业、民营企业吸纳就业，支持高校毕业生灵活就业、自主创业，保障高校毕业生就业去向落实率同比增长。
值得一提的是，从今年6月开始，我省开展了校企对接省属企业专场招聘活动，为高校毕业生提供万余工作岗位。今年1—7月，全省已举办招聘活动2675场，组织5.58万家次用人单位提供就业岗位148.97万个次，劳动者求职87.52万人次，达成初步意向21.35万人次。
“近期我们又下发专门通知，要求严格禁止歧视新冠肺炎康复者，保障平等就业权利。”薛春生表示，“我们要积极开展和谐劳动关系创建活动，督促各类用人单位依法履行劳动保障义务。强化拖欠农民工工资治理，保障农民工安心就业。每年度开展人力资源市场专项整顿，严厉打击虚假招聘、黑职介等违法违规行为，坚决纠正针对年龄、性别、学历等就业歧视，维护公平良好的就业秩序”。
进入新时代，踏上新征程。李浓表示，“下一步，我们将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在省委、省政府的坚强领导下，坚定信心、接续奋斗，扎实做好扩就业、惠民生、促改革、防风险各项工作，为全方位推动高质量发展不断贡献人社力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开”。