“严”字当头 “实”处着力对标全面从严治党 推进全面从严治团
■共青团朔州市朔城区委书记 林晶
去年以来，共青团朔州市朔城区委不折不扣落实习近平总书记关于从严治团的重要要求，将习近平总书记关于团组织、团干部、团员的一系列重要指示要求贯彻到各项工作和建设中，对标全面从严治党高标准，深入推进全面从严治团，坚持“严”字当头，严抓政治建设，严抓团组织建设，严抓团干部队伍建设，严抓团员队伍建设，从“实”处着力，在自我革命中锻造对党忠诚、心系青年、勇于担当、作风过硬的马克思主义青年组织，努力谱写朔城区共青团发展新篇章。
严抓政治建设始终与党同心跟党奋斗
团朔城区委始终坚持 “党有号召，团有行动”“党旗所指就是团旗所向”，始终坚持对党忠诚。
完善理论学习制度。今年，团朔城区委制定了理论学习制度，领导班子理论学习中心组集中学习，机关团干部轮流上台领学，建立健全了“第一议题”学习机制，目前已集中学习19次。
全面加强共青团党的机关建设。团朔城区委深入贯彻新时代党的建设总要求，履行全面从严治党主体责任，打造政治忠诚的模范机关；积极推进全区团员青年开展“青年大学习”网上主题团课学习，通过将网上主题团课纳入团支部“三会两制一课”内容，将学习情况作为各类评优评奖名额分配及当年度共青团工作考核的重要依据，不断提升团课覆盖面和参学率。
积极开展清廉机关建设。同步推进“三摒弃三纠治”纪律作风整治和清廉机关建设，通过集中观看廉政警示教育片、党支部书记带头讲廉政党课、开展“喜迎二十大 奋进新征程”主题党日等活动，教育引导团干部筑牢廉洁从政思想根基，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
严抓团组织建设切实提升组织政治功能
团朔城区委从加强团组织体系建设入手，通过优化团的领导机制体制，规范基层团组织建设，持续提升组织的政治功能和社会功能，建设党领导下走在时代前列、走在青年前列的先进组织。
健全各级团组织体系。2021年，朔城区、乡镇、村三级团组织圆满完成换届。团代表中基层一线人员比例达到72%，换届后的团区委领导班子平均年龄30岁，配备了1名挂职副书记、2名兼职副书记。换届工作中，注重选配政治素质高、带头致富能力强的返乡创业青年及大学生村干部等优秀青年担任村团支部书记。换届后，基层团干部队伍的年龄结构、知识结构和能力素质得到全面优化，团组织班子整体功能得到提升、组织活力明显增强。
规范基层团组织建设。团朔城区委坚持大抓基层，牢牢抓住学校基层团组织建设这一关键领域，持续拓展系统行业团建，成立了朔城区教育团工委、非公经济组织和社会组织团工委，新建非公和社会领域团组织170个，推动符合建团条件的应建尽建。
坚决维护组织的庄严形象。通过广泛开展“团的基础知识”“少先队基本礼仪”等主题团队课和集中入团（队）仪式，增强团员青年和少先队的团 （队）组织意识，树立团（队）组织的庄严形象，提升团（队）组织的凝聚力和吸引力。
严抓团干部队伍建设锻造忠诚干净担当干部队伍
团朔城区委始终牢记殷殷嘱托，紧紧围绕团的根本任务、政治责任、工作主线，全面从严抓实团干部的教育、监督和管理。
强化“充电”学习。用好“学习强国”“好干部在线”等学习平台，组织团干部和少先队辅导员进行任职培训，积极推荐优秀团干部参加各类培训班，着力提升团干部的政治素质和业务能力。
注重日常管理。团朔城区委书记每年向上级团委述职，与基层团组织书记进行至少1次谈心谈话；团委班子每年至少召开1次民主生活会，至少召开1次组织生活会，邀请上级团委派人列席参加。开展履职考核评价，深入落实基层团组织书记述职评议工作；推动团建工作和少先队工作纳入全区党建目标责任考核。
改进工作作风。深入贯彻中央八项规定及其实施细则，严格执行《共青团中央关于提高政治站位改进工作作风的六条规定》，引导团干部做青年友，不做青年“官”；鼓励团干部在线上线下与不同群体青年保持经常性的沟通，对青年的思想动态进行正面引导，将工作延伸到“八小时以外”。
严抓团员队伍建设发挥团员先进性作用
团朔城区委以强化团员思想政治教育为抓手，充分发挥育人实践优势，切实加强团员教育管理，引导广大团员发挥先锋模范作用。
规范团员发展管理。组织基层团组织认真学习 《中国共产主义青年团发展团员工作细则》，按照“坚持标准、控制规模、提高质量、发挥作用”的总要求，严把入口关，严控团青比，严格入团程序标准，保障团员发展质量；强化团员经常性教育，团员的身份认同感逐步提升，团员队伍的先进性逐步增强。
发挥团员模范作用。坚持关口前移，狠抓团队衔接，逐步提升少先队推优入团比例；推动成立了朔城区青年志愿者协会，充分发挥青年突击队作用，引导团员青年积极参加疫情防控、环境保护、扶贫助困等志愿服务活动；做好 “青春兴晋”大学生“返家乡”社会实践和共青团员向社区报到工作，与西北工业大学、西北农林科技大学、山西大学等高校签订校地团委合作协议，为校地团员青年搭建沟通桥梁，被朔城区委、区政府评为2021年度“省校合作”先进单位。
从严治团，永远在路上。下一步，团朔城区委将继续坚持严的主基调，向严聚焦，向实聚力，以更大的决心、信心和精力推动全面从严治团向纵深发展，为奋力建设高质量发展、高品质生活、高效能治理的社会主义现代化新朔城贡献青春力量。
严抓政治建设始终与党同心跟党奋斗
团朔城区委始终坚持 “党有号召，团有行动”“党旗所指就是团旗所向”，始终坚持对党忠诚。
完善理论学习制度。今年，团朔城区委制定了理论学习制度，领导班子理论学习中心组集中学习，机关团干部轮流上台领学，建立健全了“第一议题”学习机制，目前已集中学习19次。
全面加强共青团党的机关建设。团朔城区委深入贯彻新时代党的建设总要求，履行全面从严治党主体责任，打造政治忠诚的模范机关；积极推进全区团员青年开展“青年大学习”网上主题团课学习，通过将网上主题团课纳入团支部“三会两制一课”内容，将学习情况作为各类评优评奖名额分配及当年度共青团工作考核的重要依据，不断提升团课覆盖面和参学率。
积极开展清廉机关建设。同步推进“三摒弃三纠治”纪律作风整治和清廉机关建设，通过集中观看廉政警示教育片、党支部书记带头讲廉政党课、开展“喜迎二十大 奋进新征程”主题党日等活动，教育引导团干部筑牢廉洁从政思想根基，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
严抓团组织建设切实提升组织政治功能
团朔城区委从加强团组织体系建设入手，通过优化团的领导机制体制，规范基层团组织建设，持续提升组织的政治功能和社会功能，建设党领导下走在时代前列、走在青年前列的先进组织。
健全各级团组织体系。2021年，朔城区、乡镇、村三级团组织圆满完成换届。团代表中基层一线人员比例达到72%，换届后的团区委领导班子平均年龄30岁，配备了1名挂职副书记、2名兼职副书记。换届工作中，注重选配政治素质高、带头致富能力强的返乡创业青年及大学生村干部等优秀青年担任村团支部书记。换届后，基层团干部队伍的年龄结构、知识结构和能力素质得到全面优化，团组织班子整体功能得到提升、组织活力明显增强。
规范基层团组织建设。团朔城区委坚持大抓基层，牢牢抓住学校基层团组织建设这一关键领域，持续拓展系统行业团建，成立了朔城区教育团工委、非公经济组织和社会组织团工委，新建非公和社会领域团组织170个，推动符合建团条件的应建尽建。
坚决维护组织的庄严形象。通过广泛开展“团的基础知识”“少先队基本礼仪”等主题团队课和集中入团（队）仪式，增强团员青年和少先队的团 （队）组织意识，树立团（队）组织的庄严形象，提升团（队）组织的凝聚力和吸引力。
严抓团干部队伍建设锻造忠诚干净担当干部队伍
团朔城区委始终牢记殷殷嘱托，紧紧围绕团的根本任务、政治责任、工作主线，全面从严抓实团干部的教育、监督和管理。
强化“充电”学习。用好“学习强国”“好干部在线”等学习平台，组织团干部和少先队辅导员进行任职培训，积极推荐优秀团干部参加各类培训班，着力提升团干部的政治素质和业务能力。
注重日常管理。团朔城区委书记每年向上级团委述职，与基层团组织书记进行至少1次谈心谈话；团委班子每年至少召开1次民主生活会，至少召开1次组织生活会，邀请上级团委派人列席参加。开展履职考核评价，深入落实基层团组织书记述职评议工作；推动团建工作和少先队工作纳入全区党建目标责任考核。
改进工作作风。深入贯彻中央八项规定及其实施细则，严格执行《共青团中央关于提高政治站位改进工作作风的六条规定》，引导团干部做青年友，不做青年“官”；鼓励团干部在线上线下与不同群体青年保持经常性的沟通，对青年的思想动态进行正面引导，将工作延伸到“八小时以外”。
严抓团员队伍建设发挥团员先进性作用
团朔城区委以强化团员思想政治教育为抓手，充分发挥育人实践优势，切实加强团员教育管理，引导广大团员发挥先锋模范作用。
规范团员发展管理。组织基层团组织认真学习 《中国共产主义青年团发展团员工作细则》，按照“坚持标准、控制规模、提高质量、发挥作用”的总要求，严把入口关，严控团青比，严格入团程序标准，保障团员发展质量；强化团员经常性教育，团员的身份认同感逐步提升，团员队伍的先进性逐步增强。
发挥团员模范作用。坚持关口前移，狠抓团队衔接，逐步提升少先队推优入团比例；推动成立了朔城区青年志愿者协会，充分发挥青年突击队作用，引导团员青年积极参加疫情防控、环境保护、扶贫助困等志愿服务活动；做好 “青春兴晋”大学生“返家乡”社会实践和共青团员向社区报到工作，与西北工业大学、西北农林科技大学、山西大学等高校签订校地团委合作协议，为校地团员青年搭建沟通桥梁，被朔城区委、区政府评为2021年度“省校合作”先进单位。
从严治团，永远在路上。下一步，团朔城区委将继续坚持严的主基调，向严聚焦，向实聚力，以更大的决心、信心和精力推动全面从严治团向纵深发展，为奋力建设高质量发展、高品质生活、高效能治理的社会主义现代化新朔城贡献青春力量。