日期查询:2023年11月16日

“四强化”培育年轻力量 赋能乡村振兴

  本报记者 吕汉富 通讯员 刘小超
  
   11月14日,记者从左云县小京庄乡获悉,该乡坚持把到村工作大学生任职工作作为培养选拔优秀年轻干部、加强党政干部队伍储备的源头工程来抓,努力锻造一支有能力、重实干、敢担当、勇作为的“到村工作大学生队伍”,为推动全乡高质量发展提供人才保障。
   强化制度,找准工作“立足点”。该乡23名到村任职大学生中,3名任村党支部书记助理、20名任村委主任助理。为尽快转变角色,他们深入所在村,带着问题、带着感情主动入户走访,了解村情民意,掌握“第一手”资料,协助村两委完成各项日常工作;同时,根据到村工作大学生所学专业和特长,在乡镇锻炼期间,将他们安排到合适岗位中参与乡镇工作,每人至少承担一项中心工作,引导到村工作大学生第一时间定好位,找准工作立足点。另外,结合全乡实际,健全完善了《小京庄乡到村任职大学生管理办法》,严格到村工作大学生日常管理,从严落实打卡签到、请示报告、工作纪实、请销假等制度,帮助他们及时把握岗位职责,扣好到村工作大学生成长的每一粒扣子,切实承担起历史和时代赋予的使命职责。
   强化帮带,提升工作“执行力”。该乡实行分管片区领导、包村干部、村党支部书记“三级帮带”责任制,确保到村任职大学生思想作风有人教、工作方法有人带、生活困难有人帮;运用“书记课堂”“到村工作大学生课堂”“晨学课堂”“现场观摩”四个课堂,对到村工作大学生进行全方位培训,不断提升到村工作大学生学习能力、公文写作能力和沟通协调能力等综合素质;建立乡村两级谈心谈话制度,帮助他们更好地应对工作挑战。引导到村工作大学生最大限度发挥到村工作大学生主观能动作用,有力引导到村工作大学生在基层一线增长才干,主动担当作为。
   强化实践,深耕工作“责任田”。该乡坚持给到村工作大学生 “压担子”“加任务”,强化一线历练,帮助到村工作大学生融入基层、锤炼作风、增长才干,切实提高解决农村复杂问题的能力。在抓党建促基层治理能力提升专项行动工作中,为行政村完善了相关档案资料;在市场主体倍增工作中,协助所在村村民办理营业执照。
   强化创新,点燃致富“新火炬”。乡党委、乡政府充分发挥到村工作大学生自身所学的专业知识和技能,搭乘网络 “快车道”,组织开展“电商直播带货”助农惠农活动。首先,打造宣传平台,创建“多彩京庄”抖音号,开设了“农村领头雁”“到村工作大学生助农日记”“京庄优品”“文旅宣传”四个专栏,明确分工、分组,让到村工作大学生能够熟练运用新媒体推介小京庄乡、推介自己。其次,到村工作大学生在依托本土致富能人或者民间网络红人快手、抖音账号的基础上,注册自有账号,组建直播团队,团结协作、分工配合,有效拓宽了农民和商户的销售渠道,在帮助农民解决滞销农产品、吸引乡村旅游等方面发挥了重要作用。

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