深耕合规文化助力高质量发展

　　为持续强化合规文化建设，全面提升全员合规意识、风险意识和底线意识，建行晋中分行以宣讲教育和排查管理为抓手，持续深耕合规文化建设，夯实高质量发展根基。
　　 加强组织领导。该行高度重视合规文化建设工作，切实加强组织统筹，有序推进各项工作落实，组织开展内控合规管理培训班，加强新员工合规启蒙教育，引导全行员工践行安全合规理念。加大排查力度。以网格化为基础，秉承全面覆盖、重点聚焦、科技赋能、协同联动的原则，全面提升排查质效，保持案防高压态势，联合纪检部门共同开展员工警示教育活动，提升员工行为管理水平。强化问题整改。以整改工作作为经营管理水平的重要抓手，定机制、建系统、强管理、促落实，推动高质量问题整改，助力提升管理能力。下一步，该行将推进合规文化建设，践行合规发展理念，聚焦潜在合规风险高发领域，培育员工合规理念，不断提高内控合规管理水平，为高质量发展保驾护航。 张凯通 郑世娟