共青团岚县县委
件件小事心系青年 桩桩实事服务青年
本报记者 贺建锋
围绕中心、服务大局是共青团的工作主线。刚刚过去的2023年，共青团岚县县委聚焦青少年急难愁盼问题，亮实招、求实效，实施了一项又一项紧扣青年需求的精准服务项目，让岚县更多青少年实实在在受益。件件小事心系青年，桩桩实事服务青年，在细微处下功夫、在日常中见精神，打通了共青团组织服务青年的“最后一公里”。
精准帮扶困境青少年
从“希望工程—幻方助学计划”到“希望工程1+1”；从“亮星计划”再到山西“希望工程圆梦行动”……过去的一年，团岚县县委着力发挥组织优势，统筹社会资源，先后争取到各类爱心项目资金支持637570元，各种资助物资价值达179550元；对该县681名切实需要帮助的困境青少年予以精准资助。
想青年之所想，急青年之所急。过去的一年，团岚县县委持续聚焦青年所需所盼。通过调研问需，针对岚县9个乡镇374名原建档立卡贫困家庭、特殊困难家庭、最低生活保障家庭和因重大疾病、意外事故等原因致家庭困难的小学低年级女生的特殊困难情况，团县委多方努力争取到各类支持资助金额374000元，对每人给予1000元的资助。
同时，通过山西“希望工程1+1”公益助学活动，对岚县25名特殊困难小学生资助26000元；通过“亮星计划”向10名大学新生资助60570元；通过山西“希望工程圆梦行动”资助项目，资助3名低收入家庭、困难家庭大学新生15000元；开展姚基金希望小学篮球季项目活动，目前岚县有13所小学已进入实施阶段，篮架、篮球等物资已全部派发到学校，13名体育支教志愿者进入学校进行了为期2个月的支教活动，并建立了篮球队；通过“壹基金温暖包”项目，为170名儿童发放了价值62050元的壹基金温暖包；团属社会组织、岚县公益365爱心协会携手浙江安福利生慈善基金会，为该县39名困境中小学生发放了78000元助学金。一系列公益助学活动，在岚县营造了关爱青少年健康成长的良好环境。
基层改革亮点足
县域共青团基层组织改革是党赋予的一项政治任务。改革以来，团岚县县委拓宽团干部选拔渠道，着力破解基层团组织力量薄弱问题，把一批政治素质高、事业心强、热爱共青团事业的干部吸纳进团的队伍中，选优配齐团县委机关领导班子。
改革中，团岚县县委健全县域团的组织体系，建立“一专一站两联”工作机制，即切实推动共青团岚县委员会建设，建立委员联系代表、代表联系团员青年的“两联”工作机制。同时，实体化运转1个县级团代表联络站，联络站悬挂团代表联络站标识，团代表全部进入联络站。
岚县社会领域团建工作成效明显。目前，该县社会领域新增团组织52个，全县各系统全覆盖，非公经济系统团委及经济技术开发区团委已建立；县域内规模以上已建立党组织、且符合建团条件的企业，建团率达90%；“两新”组织中建立团组织增幅达到20%以上，新建立的团支部有山西伟厦广业集团团支部、容通团支部、慧融村镇银行团支部。
共青团的“源头活水”要清澈，首先要严把团员入口关。团岚县县委落实积分入团、评议入团制度，规范团员发展程序，落实少先队推优机制，在该县团组织普遍开展团员先进性评价，2023年团支部参与率、团员先进性评价开展率均为100%；年满14周岁、未满15周岁少先队员推优入团比例为100%；分类建立入团评价体系。
此外，团岚县县委制定了“5+2”入团评价体系，“5”即有信仰、讲政治、重品行、争先锋、守纪律五方面共性标准；“2”即以团支部为单位的个体评价和由团的领导机关主导开展的群体评价，把思政课考评优良、8学时团课学习合格、年度20小时志愿服务时长等作为入团必备条件；严格控制团青比，初中团青比在10%左右，普通高中团青比在30%以内，中职团青比在15%到20%范围内。
团岚县县委还积极改进团员教育管理机制，规范“三会两制一课”基本制度。各级团组织严格执行“三会两制一课”、主题团日等组织生活制度，将制度落实情况进行重点报告；严格规范团的组织生活，常态化组织开展“青年大学习”，创新开展团员亮分评议、主题团队日、十八岁成人礼等活动，抓好团员理论武装，增强团员的参与感。
改革过程中，团岚县县委推动增强基层党建带团建实效，县级党委常委会专门研究部署了共青团、少先队工作，成立了由岚县县委书记担任组长的团改领导小组，建立了联席会议，出台了改革方案，细化了工作清单，形成了县委书记亲自抓、团县委协调落实、各部门一体联动的工作格局。
凝心聚力作贡献
过去的一年，团岚县县委结合全县青年工作实际，将“青春兴晋”大学生“返家乡”寒暑假社会实践活动作为年度重点工作来抓，发挥县级团委的“生源地”优势，精心谋划，广泛宣传，周密部署，积极协调联系本地党政机关、农村（社区）、企业和社会组织等，为岚县籍返乡大学生提供实践机会，进一步培养青年学生服务家乡、奉献社会的责任心。
哪里有需要，哪里就有青年志愿者。从开展“守护碧水蓝天，还母亲河清澈——净滩行动”到“净滩一公里”再到“‘河’我一起 保护母亲河”，过去的一年，团岚县县委深入推进志愿服务，累计开展各种志愿服务活动43场次，参与志愿者达750余人，先后清理垃圾3000余公斤。与此同时，组织青年志愿者进社区、进学校开展垃圾分类宣讲活动，开展以“关爱河湖，保护母亲河”“节水护水，你我同行”为主题的科普宣传教育系列活动。在团岚县县委的引领下，广大团员青年在各个领域积极亮标准、亮承诺、亮服务，在责任与担当中绽放青春风采。
团岚县县委书记刘艳文表示：“接下来，我们会紧跟时代步伐，深化改革创新，回应青年需求，强化服务意识，充分依托党赋予的资源和渠道，千方百计为青年办实事、解难事，不断增强共青团引领凝聚青年和联系服务青年的能力。”
围绕中心、服务大局是共青团的工作主线。刚刚过去的2023年，共青团岚县县委聚焦青少年急难愁盼问题，亮实招、求实效，实施了一项又一项紧扣青年需求的精准服务项目，让岚县更多青少年实实在在受益。件件小事心系青年，桩桩实事服务青年，在细微处下功夫、在日常中见精神，打通了共青团组织服务青年的“最后一公里”。
精准帮扶困境青少年
从“希望工程—幻方助学计划”到“希望工程1+1”；从“亮星计划”再到山西“希望工程圆梦行动”……过去的一年，团岚县县委着力发挥组织优势，统筹社会资源，先后争取到各类爱心项目资金支持637570元，各种资助物资价值达179550元；对该县681名切实需要帮助的困境青少年予以精准资助。
想青年之所想，急青年之所急。过去的一年，团岚县县委持续聚焦青年所需所盼。通过调研问需，针对岚县9个乡镇374名原建档立卡贫困家庭、特殊困难家庭、最低生活保障家庭和因重大疾病、意外事故等原因致家庭困难的小学低年级女生的特殊困难情况，团县委多方努力争取到各类支持资助金额374000元，对每人给予1000元的资助。
同时，通过山西“希望工程1+1”公益助学活动，对岚县25名特殊困难小学生资助26000元；通过“亮星计划”向10名大学新生资助60570元；通过山西“希望工程圆梦行动”资助项目，资助3名低收入家庭、困难家庭大学新生15000元；开展姚基金希望小学篮球季项目活动，目前岚县有13所小学已进入实施阶段，篮架、篮球等物资已全部派发到学校，13名体育支教志愿者进入学校进行了为期2个月的支教活动，并建立了篮球队；通过“壹基金温暖包”项目，为170名儿童发放了价值62050元的壹基金温暖包；团属社会组织、岚县公益365爱心协会携手浙江安福利生慈善基金会，为该县39名困境中小学生发放了78000元助学金。一系列公益助学活动，在岚县营造了关爱青少年健康成长的良好环境。
基层改革亮点足
县域共青团基层组织改革是党赋予的一项政治任务。改革以来，团岚县县委拓宽团干部选拔渠道，着力破解基层团组织力量薄弱问题，把一批政治素质高、事业心强、热爱共青团事业的干部吸纳进团的队伍中，选优配齐团县委机关领导班子。
改革中，团岚县县委健全县域团的组织体系，建立“一专一站两联”工作机制，即切实推动共青团岚县委员会建设，建立委员联系代表、代表联系团员青年的“两联”工作机制。同时，实体化运转1个县级团代表联络站，联络站悬挂团代表联络站标识，团代表全部进入联络站。
岚县社会领域团建工作成效明显。目前，该县社会领域新增团组织52个，全县各系统全覆盖，非公经济系统团委及经济技术开发区团委已建立；县域内规模以上已建立党组织、且符合建团条件的企业，建团率达90%；“两新”组织中建立团组织增幅达到20%以上，新建立的团支部有山西伟厦广业集团团支部、容通团支部、慧融村镇银行团支部。
共青团的“源头活水”要清澈，首先要严把团员入口关。团岚县县委落实积分入团、评议入团制度，规范团员发展程序，落实少先队推优机制，在该县团组织普遍开展团员先进性评价，2023年团支部参与率、团员先进性评价开展率均为100%；年满14周岁、未满15周岁少先队员推优入团比例为100%；分类建立入团评价体系。
此外，团岚县县委制定了“5+2”入团评价体系，“5”即有信仰、讲政治、重品行、争先锋、守纪律五方面共性标准；“2”即以团支部为单位的个体评价和由团的领导机关主导开展的群体评价，把思政课考评优良、8学时团课学习合格、年度20小时志愿服务时长等作为入团必备条件；严格控制团青比，初中团青比在10%左右，普通高中团青比在30%以内，中职团青比在15%到20%范围内。
团岚县县委还积极改进团员教育管理机制，规范“三会两制一课”基本制度。各级团组织严格执行“三会两制一课”、主题团日等组织生活制度，将制度落实情况进行重点报告；严格规范团的组织生活，常态化组织开展“青年大学习”，创新开展团员亮分评议、主题团队日、十八岁成人礼等活动，抓好团员理论武装，增强团员的参与感。
改革过程中，团岚县县委推动增强基层党建带团建实效，县级党委常委会专门研究部署了共青团、少先队工作，成立了由岚县县委书记担任组长的团改领导小组，建立了联席会议，出台了改革方案，细化了工作清单，形成了县委书记亲自抓、团县委协调落实、各部门一体联动的工作格局。
凝心聚力作贡献
过去的一年，团岚县县委结合全县青年工作实际，将“青春兴晋”大学生“返家乡”寒暑假社会实践活动作为年度重点工作来抓，发挥县级团委的“生源地”优势，精心谋划，广泛宣传，周密部署，积极协调联系本地党政机关、农村（社区）、企业和社会组织等，为岚县籍返乡大学生提供实践机会，进一步培养青年学生服务家乡、奉献社会的责任心。
哪里有需要，哪里就有青年志愿者。从开展“守护碧水蓝天，还母亲河清澈——净滩行动”到“净滩一公里”再到“‘河’我一起 保护母亲河”，过去的一年，团岚县县委深入推进志愿服务，累计开展各种志愿服务活动43场次，参与志愿者达750余人，先后清理垃圾3000余公斤。与此同时，组织青年志愿者进社区、进学校开展垃圾分类宣讲活动，开展以“关爱河湖，保护母亲河”“节水护水，你我同行”为主题的科普宣传教育系列活动。在团岚县县委的引领下，广大团员青年在各个领域积极亮标准、亮承诺、亮服务，在责任与担当中绽放青春风采。
团岚县县委书记刘艳文表示：“接下来，我们会紧跟时代步伐，深化改革创新，回应青年需求，强化服务意识，充分依托党赋予的资源和渠道，千方百计为青年办实事、解难事，不断增强共青团引领凝聚青年和联系服务青年的能力。”