共青团永济市委
聚焦主责强引领 聚力青春建新功
本报记者 李云霞
2023年，共青团永济市委聚焦团的根本任务、政治责任和工作主线，以县域共青团基层组织改革为抓手，创新实干、奋楫笃行，各项事业取得了长足发展。
青春强基迈出新步伐
过去的一年，团永济市委发挥党建带团建优势，积极对接市金融办、市工信局、经开区和非公党委，相继成立了永济市金融团工委和企业团工委，推动行业团组织“应有尽有，应建尽建”。同时，团市委注重向两新领域延伸，该市非公企业团组织达到45个，非公团建指导员有138名。发挥网络信息化特点，分类组建了镇（街道）、志愿服务、青年交友等青年网络社群，吸纳团员青年8000余人，形成了横向到边、纵向到底的青年网络“云”塔群，提升了组织动员的穿透力和有效性。发挥“青年之家”阵地优势，在7个镇、3个街道完善提升实体“青年之家”15个，不断推动“青年之家”的组织形态、工作力量、服务项目在团员青年身边实现有形化、日常化。去年12月，永济市青年联合会成立，将农水林木、工商企业、金融经济、社会组织及新兴领域等多个界别的100余名优秀青年汇聚一堂，共商永济发展大计，为永济转型崛起贡献青春力量。
通过改革，团永济市委机关达到满员满编，专职工作力量得到进一步增强；借助省校合作选育聘任58名永济籍优秀大学生在基层团组织担任兼职团干部，配强基层团组织力量；10名金融团工委委员和10名企业团工委委员配备到位，“4+3+2+N”的队伍体系得到进一步优化和充实。
在规范团员培育方面，团永济市委就积分入团工作的实施、发展流程的规范、发展过程的纪实等重点环节进行专题培训，共发展团员535人。以团校建设为抓手，在校内实现了团校全覆盖，全年团校团课累计课时达到20课时以上，把团校打造成了提升团员青年综合素质的重要阵地。
青春铸魂实现新提升
开展团员和青年主题教育中，团永济市委周密制定工作方案，通过举办专题培训进行集中学习和交流研讨；通过团干部上讲台、各级团的委员宣讲和“青春理想晋行时”宣讲分领域集中传达学习；通过“青年之家”读书交流会等形式小范围多频次组织学习。同时，在爱国主义教育基地，开展国情教育、成就教育、形势政策教育等活动7场，以红色精神激发团员和青年勇担时代责任的奋进力量。
在强化政治引领方面，团永济市委以 “青年大学习”“青年讲师团”“红领巾爱学习”等工作品牌为载体，以“青春理响晋行时”“团干部上讲台”为抓手，用青年听得进、学得懂、记得住的方式方法，将线下深入宣讲与线上生动阐释有机结合，让永济青年在学懂弄通做实中不断坚定信仰。全年开展各种形式的宣讲、分享、交流活动150余场次，参与团员青年达5万余人次。此外，广泛开展集中入队、集中入团、“我和国旗合个影”等主题团队日活动30余场次，参与青少年80000余人次，让青少年在沉浸式的仪式氛围中接受教育，确保全市广大青少年始终听党话、跟党走。
在发挥典型示范作用方面，团永济市委深入开展 “五四红旗团委”“五四红旗团支部”和“优秀共青团员（干）”“优秀少先队员”等各类评选活动，选树各领域优秀典型，用榜样力量传播青春正能量。2023年，永济市3个少先队中队荣获“2023年度全国红领巾中队”称号、1名少先队员在全国红领巾讲解员交流展示活动中荣获三等奖；2个少先队大队、4个中队，8名个人荣获2022年度省级“红领巾奖章”四星章；1个中队荣获“山西省少先队优秀中队”称号，1名少先队工作者荣获“山西省星星火炬奖”，2名少先队员获得“山西省优秀少先队员”称号。
青春建功展现新作为
去年，团永济市委举办青年创业大赛，将6个优秀项目推荐到省、市级团委；扎实开展30余场“安全生产月”系列主题活动，在广大青年中进一步树牢安全生产意识；开展“双争双兴”品牌活动及送温暖服务活动10余场，动员两新青年助力乡村社会建设；深入实施高素质青年农民培训计划，凝聚了一批热爱三农事业的农村青年致富带头人。
在服务青少年方面，团永济市委开展了 “爱在路上”大型护送留守儿童活动，护送700余名青少年与父母团聚；开展“关爱留守儿童”志愿服务活动3场，为200余名儿童送去书包、学习用品等爱心物资；开展“暖蜂行动”，为快递行业从业青年送去节日慰问物资；开展“爱心高考”系列活动，协调20余辆汽车免费接送考生，设置爱心助考服务点，为考生和家长提供暖心服务；举办汉服主题青年联谊交友活动，有效增进了永济青年之间的沟通与联系。
此外，开展团属品牌创建工作，为“青动能”不断蓄力。通过“希望工程 圆梦行动”社会化筹措爱心捐款4.5万元，为9名困难大学新生每人发放助学金5000元；动员“青年文明号”“青年突击队”“青年示范岗”的团员青年立足岗位亮身份、强业务、优服务，围绕重大项目建设重点难点环节，将服务窗口延伸到项目建设第一线；开展“青春兴晋”大学生“返家乡”社会实践，385名在校大学生奔赴永济市55家党政机关企事业单位，聚力社区青春行动、参与乡村振兴、体验为民服务，大学生收获满满，实践单位好评如潮。
全团带队取得新成效
过去的一年，团永济市委不断强化少先队社会化工作能力，少先队基础不断夯实、少先队社会化工作体系初步建成。
定期开展永济市少先队大队辅导员选聘工作，举办少先队辅导员培训会议，着力提升辅导员的履职尽责能力；“六一”期间在全市范围内开展集中入队仪式，不断增强少先队员的光荣感和组织归属感；常态化组织少先队员参与“红领巾爱学习”活动，引导队员从小知国爱国，知党爱党。
稳步推进“红领巾争章”过程中，为永济市一年级学生配备“红领巾奖章”争章手册，通过争章活动，切实增强少先队员的光荣感和自豪感；联合市教育局开展专项工作督导，稳扎稳打推进红领巾争章活动。
一年来，永济市着力构建“市级少工委+镇级少工委+村（社区）少工委+团属（非团属）活动场所少工委”的校外少工委组织网络。各个校外少先队组织依托“六一”、端午节等时间节点，开展丰富多彩的校外活动47场次，服务少先队员800余人。尤其是寒暑假期间，依托樱花社区少工委开展了“大手牵小手 成长不打烊”暑期托管班，为55名中小学生提供了课业辅导和暑假托管，解决了辖区家长的后顾之忧；组织建立少先队校外辅导员人才库，共吸纳公安、科技、文艺体育、卫生健康等领域热心少先队工作者420余人；严格筛选实践教育基地，对接少先队校外实践教育基地15处，实现挂牌成立5家，开展寻访类、体验类活动7次，服务少先队员200余人次。
2023年，共青团永济市委聚焦团的根本任务、政治责任和工作主线，以县域共青团基层组织改革为抓手，创新实干、奋楫笃行，各项事业取得了长足发展。
青春强基迈出新步伐
过去的一年，团永济市委发挥党建带团建优势，积极对接市金融办、市工信局、经开区和非公党委，相继成立了永济市金融团工委和企业团工委，推动行业团组织“应有尽有，应建尽建”。同时，团市委注重向两新领域延伸，该市非公企业团组织达到45个，非公团建指导员有138名。发挥网络信息化特点，分类组建了镇（街道）、志愿服务、青年交友等青年网络社群，吸纳团员青年8000余人，形成了横向到边、纵向到底的青年网络“云”塔群，提升了组织动员的穿透力和有效性。发挥“青年之家”阵地优势，在7个镇、3个街道完善提升实体“青年之家”15个，不断推动“青年之家”的组织形态、工作力量、服务项目在团员青年身边实现有形化、日常化。去年12月，永济市青年联合会成立，将农水林木、工商企业、金融经济、社会组织及新兴领域等多个界别的100余名优秀青年汇聚一堂，共商永济发展大计，为永济转型崛起贡献青春力量。
通过改革，团永济市委机关达到满员满编，专职工作力量得到进一步增强；借助省校合作选育聘任58名永济籍优秀大学生在基层团组织担任兼职团干部，配强基层团组织力量；10名金融团工委委员和10名企业团工委委员配备到位，“4+3+2+N”的队伍体系得到进一步优化和充实。
在规范团员培育方面，团永济市委就积分入团工作的实施、发展流程的规范、发展过程的纪实等重点环节进行专题培训，共发展团员535人。以团校建设为抓手，在校内实现了团校全覆盖，全年团校团课累计课时达到20课时以上，把团校打造成了提升团员青年综合素质的重要阵地。
青春铸魂实现新提升
开展团员和青年主题教育中，团永济市委周密制定工作方案，通过举办专题培训进行集中学习和交流研讨；通过团干部上讲台、各级团的委员宣讲和“青春理想晋行时”宣讲分领域集中传达学习；通过“青年之家”读书交流会等形式小范围多频次组织学习。同时，在爱国主义教育基地，开展国情教育、成就教育、形势政策教育等活动7场，以红色精神激发团员和青年勇担时代责任的奋进力量。
在强化政治引领方面，团永济市委以 “青年大学习”“青年讲师团”“红领巾爱学习”等工作品牌为载体，以“青春理响晋行时”“团干部上讲台”为抓手，用青年听得进、学得懂、记得住的方式方法，将线下深入宣讲与线上生动阐释有机结合，让永济青年在学懂弄通做实中不断坚定信仰。全年开展各种形式的宣讲、分享、交流活动150余场次，参与团员青年达5万余人次。此外，广泛开展集中入队、集中入团、“我和国旗合个影”等主题团队日活动30余场次，参与青少年80000余人次，让青少年在沉浸式的仪式氛围中接受教育，确保全市广大青少年始终听党话、跟党走。
在发挥典型示范作用方面，团永济市委深入开展 “五四红旗团委”“五四红旗团支部”和“优秀共青团员（干）”“优秀少先队员”等各类评选活动，选树各领域优秀典型，用榜样力量传播青春正能量。2023年，永济市3个少先队中队荣获“2023年度全国红领巾中队”称号、1名少先队员在全国红领巾讲解员交流展示活动中荣获三等奖；2个少先队大队、4个中队，8名个人荣获2022年度省级“红领巾奖章”四星章；1个中队荣获“山西省少先队优秀中队”称号，1名少先队工作者荣获“山西省星星火炬奖”，2名少先队员获得“山西省优秀少先队员”称号。
青春建功展现新作为
去年，团永济市委举办青年创业大赛，将6个优秀项目推荐到省、市级团委；扎实开展30余场“安全生产月”系列主题活动，在广大青年中进一步树牢安全生产意识；开展“双争双兴”品牌活动及送温暖服务活动10余场，动员两新青年助力乡村社会建设；深入实施高素质青年农民培训计划，凝聚了一批热爱三农事业的农村青年致富带头人。
在服务青少年方面，团永济市委开展了 “爱在路上”大型护送留守儿童活动，护送700余名青少年与父母团聚；开展“关爱留守儿童”志愿服务活动3场，为200余名儿童送去书包、学习用品等爱心物资；开展“暖蜂行动”，为快递行业从业青年送去节日慰问物资；开展“爱心高考”系列活动，协调20余辆汽车免费接送考生，设置爱心助考服务点，为考生和家长提供暖心服务；举办汉服主题青年联谊交友活动，有效增进了永济青年之间的沟通与联系。
此外，开展团属品牌创建工作，为“青动能”不断蓄力。通过“希望工程 圆梦行动”社会化筹措爱心捐款4.5万元，为9名困难大学新生每人发放助学金5000元；动员“青年文明号”“青年突击队”“青年示范岗”的团员青年立足岗位亮身份、强业务、优服务，围绕重大项目建设重点难点环节，将服务窗口延伸到项目建设第一线；开展“青春兴晋”大学生“返家乡”社会实践，385名在校大学生奔赴永济市55家党政机关企事业单位，聚力社区青春行动、参与乡村振兴、体验为民服务，大学生收获满满，实践单位好评如潮。
全团带队取得新成效
过去的一年，团永济市委不断强化少先队社会化工作能力，少先队基础不断夯实、少先队社会化工作体系初步建成。
定期开展永济市少先队大队辅导员选聘工作，举办少先队辅导员培训会议，着力提升辅导员的履职尽责能力；“六一”期间在全市范围内开展集中入队仪式，不断增强少先队员的光荣感和组织归属感；常态化组织少先队员参与“红领巾爱学习”活动，引导队员从小知国爱国，知党爱党。
稳步推进“红领巾争章”过程中，为永济市一年级学生配备“红领巾奖章”争章手册，通过争章活动，切实增强少先队员的光荣感和自豪感；联合市教育局开展专项工作督导，稳扎稳打推进红领巾争章活动。
一年来，永济市着力构建“市级少工委+镇级少工委+村（社区）少工委+团属（非团属）活动场所少工委”的校外少工委组织网络。各个校外少先队组织依托“六一”、端午节等时间节点，开展丰富多彩的校外活动47场次，服务少先队员800余人。尤其是寒暑假期间，依托樱花社区少工委开展了“大手牵小手 成长不打烊”暑期托管班，为55名中小学生提供了课业辅导和暑假托管，解决了辖区家长的后顾之忧；组织建立少先队校外辅导员人才库，共吸纳公安、科技、文艺体育、卫生健康等领域热心少先队工作者420余人；严格筛选实践教育基地，对接少先队校外实践教育基地15处，实现挂牌成立5家，开展寻访类、体验类活动7次，服务少先队员200余人次。