开展“红心·匠芯”工程 加强人才队伍建设
本报记者 康乐 通讯员 常宇星 薄霖
“110千伏GW4型隔离开关接地刀闸的闭锁扇形板安装时，有哪些注意事项？”在220千伏南社变电站146待用间隔146-1隔离开关更换现场，国网太原供电公司变电检修中心青年柔性团队骨干田丰向师父发问。
成长轨迹不可复制，但成功经验可以推广。在太原供电检修中心，一次设备检修是一个技术含量满满的岗位，对于徒弟田丰，师父郑强结合实际情况，为其 “量身定制”了各个阶段的详细学习计划。
而在巡视设备、例行检修、紧急消缺等工作的作业现场，郑强的身后总会跟个“小尾巴”，专心倾听，认真做笔记，师父也总会停下忙碌的脚步，一对一为田丰“开小灶”。对于这个“大哥哥”型的师父，徒弟田丰如获至宝。
为加快青年员工队伍培养，充分发挥师傅“传、帮、带”的作用，帮助新员工熟练掌握专业技能，促进新员工岗位成才，国网太原供电公司变电检修中心持续开展了“红心·匠芯”工作。
在国网太原供电公司变电检修中心的2024年度“红心·匠芯”活动中，五级专家张剑彪与新员工王建涛签订了师徒协议。一纸协议虽薄，却象征着匠心的传承和延续，也承载着师徒间的希冀和期许。
师父张剑彪表示：“签下的是协议，担上的是责任，作为师父，我会以身作则、言传身教。”徒弟王建涛表态：“作为徒弟，我一定紧跟师父的培养路线，多学多问多思考，尽快成为独当一面的试验人员。”
“只管耕耘，莫问收获，只管修行，莫问前程”，在师父的谆谆教诲下，徒弟们也逐渐发生蜕变。
在师父一问一答、一操作一指导的传道授业下，不断给自己充电，始终跟随师父冲在最前线。无论是零点抢修，还是爬刀闸，或是钻开关柜，都能看到师徒二人为电业、为人民而忙碌的身影！
交直流维护班的另一位师父武智勇，秉承“授人以鱼不如授人以渔”的理念，对徒弟朱云杰采取“引”和“悟”、“实操”与“理论”相结合的教学方式。
2024年2月底，220千伏新店变电站处理直流接地故障，师父教会了朱云杰如何判断正极还是负极接地、分析判断接地电阻大小等专业技能。这段时间，师父每到一个作业现场，都会从现场相关的安全规程开始讲解，之后紧接着是注意事项、相关设备介绍、最后就是工作流程以及工作方法的说明。
就这样，检修中心的师父们带着徒弟们始终奋战在一次检修工作的前线，烈日下他们挥汗如雨，冬日里他们冒雪奋战，在师父的以身作则下，徒弟也很快就成为了独当一面的专业能手。
下一步，太原供电检修中心将持续开展“红心·匠芯”工程，培养一批品德优良、技能娴熟、业绩突出的青年骨干，建设青蓝相继、薪火相传的人才队伍，为公司高质量发展奠定人才基础。
“110千伏GW4型隔离开关接地刀闸的闭锁扇形板安装时，有哪些注意事项？”在220千伏南社变电站146待用间隔146-1隔离开关更换现场，国网太原供电公司变电检修中心青年柔性团队骨干田丰向师父发问。
成长轨迹不可复制，但成功经验可以推广。在太原供电检修中心，一次设备检修是一个技术含量满满的岗位，对于徒弟田丰，师父郑强结合实际情况，为其 “量身定制”了各个阶段的详细学习计划。
而在巡视设备、例行检修、紧急消缺等工作的作业现场，郑强的身后总会跟个“小尾巴”，专心倾听，认真做笔记，师父也总会停下忙碌的脚步，一对一为田丰“开小灶”。对于这个“大哥哥”型的师父，徒弟田丰如获至宝。
为加快青年员工队伍培养，充分发挥师傅“传、帮、带”的作用，帮助新员工熟练掌握专业技能，促进新员工岗位成才，国网太原供电公司变电检修中心持续开展了“红心·匠芯”工作。
在国网太原供电公司变电检修中心的2024年度“红心·匠芯”活动中，五级专家张剑彪与新员工王建涛签订了师徒协议。一纸协议虽薄，却象征着匠心的传承和延续，也承载着师徒间的希冀和期许。
师父张剑彪表示：“签下的是协议，担上的是责任，作为师父，我会以身作则、言传身教。”徒弟王建涛表态：“作为徒弟，我一定紧跟师父的培养路线，多学多问多思考，尽快成为独当一面的试验人员。”
“只管耕耘，莫问收获，只管修行，莫问前程”，在师父的谆谆教诲下，徒弟们也逐渐发生蜕变。
在师父一问一答、一操作一指导的传道授业下，不断给自己充电，始终跟随师父冲在最前线。无论是零点抢修，还是爬刀闸，或是钻开关柜，都能看到师徒二人为电业、为人民而忙碌的身影！
交直流维护班的另一位师父武智勇，秉承“授人以鱼不如授人以渔”的理念，对徒弟朱云杰采取“引”和“悟”、“实操”与“理论”相结合的教学方式。
2024年2月底，220千伏新店变电站处理直流接地故障，师父教会了朱云杰如何判断正极还是负极接地、分析判断接地电阻大小等专业技能。这段时间，师父每到一个作业现场，都会从现场相关的安全规程开始讲解，之后紧接着是注意事项、相关设备介绍、最后就是工作流程以及工作方法的说明。
就这样，检修中心的师父们带着徒弟们始终奋战在一次检修工作的前线，烈日下他们挥汗如雨，冬日里他们冒雪奋战，在师父的以身作则下，徒弟也很快就成为了独当一面的专业能手。
下一步，太原供电检修中心将持续开展“红心·匠芯”工程，培养一批品德优良、技能娴熟、业绩突出的青年骨干，建设青蓝相继、薪火相传的人才队伍，为公司高质量发展奠定人才基础。