山西焦煤西山煤电团委
聚青春之火 燃时代之光
本报记者 郭丽菲
把青年工作当作企业发展的战略性工作是国有企业推进高质量发展的重要举措。2023年，山西焦煤西山煤电团委着力激发青年员工干事创业激情，团结带领广大团员青年在安全生产、节能降碳、科技创新等“急难险重”任务中充分发挥生力军、突击队作用，使青年员工成为企业高质量发展的中坚力量。
学思想聚共识 让理想信念之光照亮青年之路
过去的一年，西山煤电共青团以“青马工程”开篇，建立了覆盖矿井、地面、机关、基层、专业技术、政工理论等不同行业领域的优秀青年学员库，将“第一议题”作为“青马工程”培养总抓手，形成了方案完备、培训立体、效果明显的“五个一”培养体系。当年8月份开展的青年排头兵实训营活动，将理论培养、课题研讨、红色教育有机结合，让参训学员在理论上得到提升、在研讨中迸发灵感、在红色教育中感悟历史脉络。
过去的一年，西山煤电共青团将素质提升作为团青工作重点，引导各级团组织结合自身实际开展特色活动。
机电部青年带领团员青年对该矿生产系统中的各类大型设备机房的基本情况、使用状况进行了了解；抽采区组织团员青年前往南一瓦斯抽采泵站进行实地观摩学习，拓展对矿井安全生产途径的认识；马兰矿开展的“青年纽扣课堂”以青年带动青年、平等交流的授课新模式，为企业高质量发展注入强大动力，激发了团员青年的创新活力，搭建了矿区知识共享平台，力求达到政治理论和实践能力的 “双向升级”；铁路公司的1.0和2.0双版本“导师带徒”，让徒弟明白 “干什么”“在哪干”“怎么干”，让师傅知道 “怎么教”“在哪教”“教什么”。
过去的一年，西山煤电共青团发挥头雁效应，当年5月份召开的团青工作交流会，紧扣安全环保、精益管理、创新创效等领域，通过表彰先进集体和个人，激励各级团组织、广大团员青年比学赶超、砥砺奋进。技能比武赛场上，公司80后90后青年大放光彩，东曲矿的魏征、西铭矿的刘洋、斜沟矿的温宝，在“天信杯”2023年全国煤炭行业职业技能竞赛中荣获一、二等奖，成为行业翘楚。
谋大局重实践 让奋斗成为青春最亮丽的底色
“煤矿安全伴我行，防患未然保生命”“三大规程是个宝，安全培训不能少”“带好矿灯自救器，避灾线路要牢记”……2023年末，西山煤电斜沟矿团委开设了“青工安全微课堂”，用青年喜闻乐见的短视频形式，用朗朗上口的语言宣传煤矿安全知识，集中展现了青监岗员、青年突击队、导师带徒、青年安全生产示范岗等“青”字号品牌围绕中心、服务大局的责任和担当，让安全工作越来越有青春“Young”。
过去的一年，西山煤电各级青监岗组织发挥急先锋作用，全年累计梳理安全隐患问题3843条，开展各类安全意识教育专题研讨113次、专题培训142次、警示教育175次，有效覆盖青年1.5万人。
过去的一年，西山煤电各级团组织聚焦“六个示范”样板，组建临时性、固定型、志愿型、专业型、常备型青年突击队，主动领题破题，勇做改革闯将。屯兰矿信息化管理部青年突击队深入实施“数智引领、提质增效”行动，研发重要作业场所视频监控智能巡检系统，推进重要作业场所视频监控智能化、常态化监测管理；镇城底矿“五小攻关”项目的推广运用，让青年职工能够结合实际工作发现问题，并提出解决方案。
过去的一年，西山煤电各级团组织成立156个青年学习小组开展理论学习，有效覆盖团员青年2000余名。东曲矿依托“青年之家”实体阵地，成立5个青年学习小组，让团员青年谈感受、举例子、讲理论，在交流互鉴中厘清工作思路，凝聚思想共识；公用事业分公司发挥“青马讲师团”作用，通过支部研讨、座谈交流、青年理论学习小组、青年文明号实践、谈心谈话等灵活形式，带领青年在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。
办实事解难事 让“青年之家”成为服务青年的“大管家”
过去的一年，西山煤电共青团紧扣服务青年工作生命线，走进基层一线，走到青年身边，开展座谈会、联谊会、演讲赛、团建活动等主题活动。官地矿发布了 “2023年青年员工思想状态调查与研究问卷”调研报告，进一步了解和掌握青年员工的思想状况，为青工工作的开展提供了有利参考；东曲矿开展了“你好，新同事”主题团建活动，打破新员工的沟通壁垒，增强了大家的向心力、凝聚力和执行力；屯兰矿举办新入职大学生座谈会，帮助大家快速融入工作环境、适应工作岗位，增强了新入职大学生的归属感和责任感。
过去的一年，西山煤电共青团依托党赋予的资源和渠道，为青年人提供实实在在的帮助。马兰矿举办“践行新思想 争当排头兵”知识竞赛，让青年在脑力大比拼中练就过硬本领，成为素质过硬的排头兵、奋勇争先的急先锋、苦干实干的开拓者；屯兰矿举办了“实干杯”青年足球赛，圆了无数青年的“球星梦”，激发了大家爱党爱国爱企的信心决心，激起了大家斗志昂扬、蓬勃向上的工作热情。
过去的一年，西山煤电共青团通过开展 “致敬·雷锋”“争做·雷锋”“传承·雷锋”系列活动，书写了新时代雷锋故事，弘扬了新时代雷锋精神。西铭矿连续多年开展便民服务活动，为职工群众提供配钥匙、修家电、义诊、理发、美甲等志愿服务，成为矿区三月里最亮眼的“一抹红”。此外，爱心助考、爱心献血活动，进一步扩大了“青工爱心+”的品牌感召力和影响力。
全新的一年已开启，奋斗的画卷亦徐徐展开。新的一年，西山煤电共青团将紧扣中心工作、紧贴青年关切，以只争朝夕的劲头、久久为功的韧劲，引导广大团员青年做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在企业高质量发展中绽放绚丽之花。
把青年工作当作企业发展的战略性工作是国有企业推进高质量发展的重要举措。2023年，山西焦煤西山煤电团委着力激发青年员工干事创业激情，团结带领广大团员青年在安全生产、节能降碳、科技创新等“急难险重”任务中充分发挥生力军、突击队作用，使青年员工成为企业高质量发展的中坚力量。
学思想聚共识 让理想信念之光照亮青年之路
过去的一年，西山煤电共青团以“青马工程”开篇，建立了覆盖矿井、地面、机关、基层、专业技术、政工理论等不同行业领域的优秀青年学员库，将“第一议题”作为“青马工程”培养总抓手，形成了方案完备、培训立体、效果明显的“五个一”培养体系。当年8月份开展的青年排头兵实训营活动，将理论培养、课题研讨、红色教育有机结合，让参训学员在理论上得到提升、在研讨中迸发灵感、在红色教育中感悟历史脉络。
过去的一年，西山煤电共青团将素质提升作为团青工作重点，引导各级团组织结合自身实际开展特色活动。
机电部青年带领团员青年对该矿生产系统中的各类大型设备机房的基本情况、使用状况进行了了解；抽采区组织团员青年前往南一瓦斯抽采泵站进行实地观摩学习，拓展对矿井安全生产途径的认识；马兰矿开展的“青年纽扣课堂”以青年带动青年、平等交流的授课新模式，为企业高质量发展注入强大动力，激发了团员青年的创新活力，搭建了矿区知识共享平台，力求达到政治理论和实践能力的 “双向升级”；铁路公司的1.0和2.0双版本“导师带徒”，让徒弟明白 “干什么”“在哪干”“怎么干”，让师傅知道 “怎么教”“在哪教”“教什么”。
过去的一年，西山煤电共青团发挥头雁效应，当年5月份召开的团青工作交流会，紧扣安全环保、精益管理、创新创效等领域，通过表彰先进集体和个人，激励各级团组织、广大团员青年比学赶超、砥砺奋进。技能比武赛场上，公司80后90后青年大放光彩，东曲矿的魏征、西铭矿的刘洋、斜沟矿的温宝，在“天信杯”2023年全国煤炭行业职业技能竞赛中荣获一、二等奖，成为行业翘楚。
谋大局重实践 让奋斗成为青春最亮丽的底色
“煤矿安全伴我行，防患未然保生命”“三大规程是个宝，安全培训不能少”“带好矿灯自救器，避灾线路要牢记”……2023年末，西山煤电斜沟矿团委开设了“青工安全微课堂”，用青年喜闻乐见的短视频形式，用朗朗上口的语言宣传煤矿安全知识，集中展现了青监岗员、青年突击队、导师带徒、青年安全生产示范岗等“青”字号品牌围绕中心、服务大局的责任和担当，让安全工作越来越有青春“Young”。
过去的一年，西山煤电各级青监岗组织发挥急先锋作用，全年累计梳理安全隐患问题3843条，开展各类安全意识教育专题研讨113次、专题培训142次、警示教育175次，有效覆盖青年1.5万人。
过去的一年，西山煤电各级团组织聚焦“六个示范”样板，组建临时性、固定型、志愿型、专业型、常备型青年突击队，主动领题破题，勇做改革闯将。屯兰矿信息化管理部青年突击队深入实施“数智引领、提质增效”行动，研发重要作业场所视频监控智能巡检系统，推进重要作业场所视频监控智能化、常态化监测管理；镇城底矿“五小攻关”项目的推广运用，让青年职工能够结合实际工作发现问题，并提出解决方案。
过去的一年，西山煤电各级团组织成立156个青年学习小组开展理论学习，有效覆盖团员青年2000余名。东曲矿依托“青年之家”实体阵地，成立5个青年学习小组，让团员青年谈感受、举例子、讲理论，在交流互鉴中厘清工作思路，凝聚思想共识；公用事业分公司发挥“青马讲师团”作用，通过支部研讨、座谈交流、青年理论学习小组、青年文明号实践、谈心谈话等灵活形式，带领青年在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。
办实事解难事 让“青年之家”成为服务青年的“大管家”
过去的一年，西山煤电共青团紧扣服务青年工作生命线，走进基层一线，走到青年身边，开展座谈会、联谊会、演讲赛、团建活动等主题活动。官地矿发布了 “2023年青年员工思想状态调查与研究问卷”调研报告，进一步了解和掌握青年员工的思想状况，为青工工作的开展提供了有利参考；东曲矿开展了“你好，新同事”主题团建活动，打破新员工的沟通壁垒，增强了大家的向心力、凝聚力和执行力；屯兰矿举办新入职大学生座谈会，帮助大家快速融入工作环境、适应工作岗位，增强了新入职大学生的归属感和责任感。
过去的一年，西山煤电共青团依托党赋予的资源和渠道，为青年人提供实实在在的帮助。马兰矿举办“践行新思想 争当排头兵”知识竞赛，让青年在脑力大比拼中练就过硬本领，成为素质过硬的排头兵、奋勇争先的急先锋、苦干实干的开拓者；屯兰矿举办了“实干杯”青年足球赛，圆了无数青年的“球星梦”，激发了大家爱党爱国爱企的信心决心，激起了大家斗志昂扬、蓬勃向上的工作热情。
过去的一年，西山煤电共青团通过开展 “致敬·雷锋”“争做·雷锋”“传承·雷锋”系列活动，书写了新时代雷锋故事，弘扬了新时代雷锋精神。西铭矿连续多年开展便民服务活动，为职工群众提供配钥匙、修家电、义诊、理发、美甲等志愿服务，成为矿区三月里最亮眼的“一抹红”。此外，爱心助考、爱心献血活动，进一步扩大了“青工爱心+”的品牌感召力和影响力。
全新的一年已开启，奋斗的画卷亦徐徐展开。新的一年，西山煤电共青团将紧扣中心工作、紧贴青年关切，以只争朝夕的劲头、久久为功的韧劲，引导广大团员青年做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在企业高质量发展中绽放绚丽之花。