金秋招聘月 太原搭平台企业广纳贤

　　　　本报记者 高静

　　10月28日，“金秋送就业 纳四海英才”2023年太原市金秋招聘月专场招聘会在山西太原人力资源服务产业园举办。这是金秋招聘活动的第三场，当天共有82家优质企业招贤纳士，提供岗位1005余个。
　　据了解，这场招聘活动提供的岗位涉及工艺工程师、财务、人事、普工、技术助理、电焊工、办公室文员、土建预算员等。当天入场人员550余人，初步达成就业意向215人次。此次活动从精准高效就业上下足功夫，采取线下现场招聘的方式，加大对离校未就业高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体的就业服务力度。
　　金秋结硕果，就业正当时。太原市不断拓宽招聘方式，搭好就业桥梁，建好就业平台，搞好就业服务，持续推进公共就业创业。除了金秋招聘月专场活动，校园招聘也在同步进行，搭建高校毕业生与用人单位“双向选择”平台，促进高校毕业生高质量充分就业。10月27日9时，“一职为你”2024届毕业生就业洽谈会在山西财经大学成功举办。本次进校园活动汇集众多企业，用人单位通过面对面洽谈和一对一解答等方式，向高校毕业生详细介绍了公司的背景、行业前景和招聘情况。学生们与招聘人员积极交流，投递简历。当天共有130家企业提供321个工作岗位，需求人数2040人，包括互联网、能源、金融、计算机等领域。现场吸引了2589名学生前来参加，收到简历398份，初步达成就业意向320人。此外，太原市公共就业服务中心还在现场设立了直播台，为求职的在校生和毕业生提供政策宣传及直播带岗。
　　下一步，太原市公共就业服务中心将积极依托“金秋招聘月”系列活动，不断开展线上、线下各类招聘会，提高供需对接精准度和匹配有效性，为各类求职群体提供优质高效的就业帮扶。同时，继续聚焦高校毕业生等重点群体，不断加大就业服务和政策保障力度，积极挖掘就业岗位，促进高校毕业生群体实现更高质量充分就业，通过让更多的学生了解太原、留在太原、服务太原，为太原的高质量发展集聚人才动能。