零工“小市场”激活就业“大民生”

　　　　本报记者 高静 通讯员 雷红娟 吕文丽

　　就业难、薪酬低、稳定性差，一直是困扰零工人员的难题。零工人员大多是困难群体，他们有的年龄偏大，有的处在失业、下岗状态，有的既没技术、也无门路。如何破解这一难题？日前，阳泉市矿区多策并举助力零工人员“家门口”就业，稳步提升群众获得感、幸福感和满足感。

就业全链条 让“找活”更便捷

　　“是在这边登记零工信息吗？”“企业注册需要哪些材料？”日前，阳泉市矿区零工市场一派火热景象。2023年6月，矿区零工市场正式运营，让零工人员有了“歇脚地”，给用工方吃了一颗“定心丸”。“过去，零工人员由于信息不通，常常在马路边举牌找工作。一些单位想要找人干活，也只能去路边找人，供需双方匹配效率较低。”矿区公共就业和人才服务中心主任雷红娟介绍，为了有效破解零工人员的就业难题，改善求职环境，矿区将位于西河路西巷馨康家园35楼底商的两间房屋用于改造建设零工市场，并引入人力资源服务公司开展专业化职业介绍服务，切实解决“用工荒”与“就业难”的问题。
　　自成立以来，矿区零工市场通过探索“雇主+互联网+零工”的工作模式，打造了线上和线下双模式零工就业全链条公共服务平台，用工单位和零工人员除了线下咨询登记业务外，还可以通过微信小程序、抖音、微信群等多种渠道进行求职和招工信息的发布，多渠道促进保障就业。截至目前，共登记零工691人，发布岗位需求 542条，开展招聘会6场，岗位推介5次，宣传活动8场，线上直播2次，观看人数累计2597人，达成意向353人。

技能培训 让“饭碗”更稳当

　　“缝到这个地方的时候，留一个小口，把流苏穿过去，再缝好口就可以了。”“你这里缝得不太对，针脚小一点，我帮你缝两针，你看一下。”日前，在矿区零工市场举办的 “非遗传承 绽放文化魅力”技能提升培训上，阳泉市非物质文化遗产项目布艺刺绣代表性传承人梁兰花耐心指导学员布艺刺绣手法。
　　授人以鱼不如授人以渔。矿区零工市场以灵活就业为载体，对接引进手工活项目，将“零工市场”与“技能培训”相结合，特邀市级非遗传承人梁兰花、武丰珍、王慧英，通过“手把手”培训方式，向辖区广大零工人员传授布艺刺绣、沙画、剪纸等技能，培训6期共培训170余人。

权益保障 让就业更体面

　　对从事家政行业的杨丽勤来说，零工市场不仅为她提供了工作，更为她带来了一份保障。“我文化水平不高，以前找活儿干最怕的就是雇主不靠谱，最后白忙活一场。现在，有零工市场为我把关，心里可踏实多了！”日前，在矿区零工市场的牵线下，她与很多单位和住户达成了合作。
　　零工人员流动性强、工作碎片化、劳动关系较为复杂，工资能不能及时足额支付、发生工伤找谁赔偿等问题一直困扰着他们。为此，矿区零工市场设置了综合咨询窗口，为零工人员提供政策和法律咨询服务，引导用工方合法用工，通过与劳动监察部门联动，与税务、审批等部门和律师事务所开展合作方式，帮助零工人员正确运用法律武器维护自身合法权益。截至目前，共为30名零工人员追回被拖欠的薪资6190元，协助处理劳动纠纷2起。
　　打造环境舒适、有就业保障的零工市场，让所有零工人员都愿意进入温暖的“零工之家”，在舒适方便的环境中，体面地、有尊严地谈业务、揽活计，这是矿区零工市场的建设初衷和发展目标。如今，越来越多有需求的灵活务工人员从“找活”这件“小事”中感受城市治理的温度，感受生活的美好。