创新“四色工作法”架起党群“连心桥”

　　　　本报记者 陈彤

　　4月24日，记者从太原市小店区了解到，营盘街道体育路一社区党委以“党徽照耀初心，光亮指引前行”为主线，积极打造“四色工作法”，引导党员群众积极参与社区治理，开创社区党建工作新格局，打造出符合实际、凸显特色的党建工作新常态。
　　党建“红”为引领。社区党委坚持推动党建引领网格化精细治理服务，疏通服务群众“最后一百米”。社区党委进一步完善“社区党委—小区（网格）党支部—楼栋（小区）党小组—党员中心户”四级党组织管理体系，形成网格化管理精准到人、精细化服务到事、信息化支撑到点的基层治理新格局。
　　安全“黄”为保障。坚持为群众办实事，把群众满意作为社区工作成效的重要标尺。社区党委通过网格化管理，积极推动安全隐患排查工作，为辖区居民的安全生产、生活加紧一道“平安锁”。
　　综治“蓝”为前提。创新实施“一事三单”闭环管理，要求从接到居民反映的信息后，对于能及时处理的当场进行处理，不能及时处理的事项交接给实际分管人员，处理完事情后签字确认。
　　便民“绿”为基础。社区党委每月至少组织开展一次活动，发动党员、志愿者积极加入，扎实做好文明城市创建、反诈宣传等各项工作。通过开展各种活动，凝聚群众，引导群众，激发群众参与社区治理积极性。
　　下一步，营盘街道体育路一社区将结合“四色工作法”推行效果和群众反馈，不断完善升级，以扎实的工作质效换来群众满满的幸福感，架起党群、干群“连心桥”。