“金点子”变“金果实”晋城实习实训见实效

本报记者 李茹霞

　　9月的晋城，凉爽微风里不仅裹着“成长”与“收获”的双重芬芳，更沉淀着2025年大学生实习实训活动收官后的丰硕成果。
　　今年，团晋城市委以“人才强市战略”为指引，紧扣全市人才“引、育、用、留、服”五大工程部署，依托市校合作平台，统筹六县（市、区）精准发力，累计开发4143个优质岗位，覆盖党政服务、产业发展、乡村振兴等多个领域。3730名学子成功入选“晋城实习实训计划”，并成功吸引178名“双一流”高校学子加入。其中，2183人扎根机关企事业单位岗位实习，359人组成17支团队投身16个重点项目攻坚。
　　“实习实训绝非‘走马观花’式的体验，而是坚持‘实践赋能、双向共赢’的时代定位。”团晋城市委书记李剑表示。如今活动虽已圆满收官，但青春实践的印记与成效正持续释放，学子们留下的“金点子”正转化为推动发展的“金果实”。实践单位积累的育人经验更形成长效机制，真正实现“实训收官、价值延续”。

夯实实践根基 赢得学子口碑

　　“原本以为实习岗位多集中在机关，没想到能进入本地龙头企业参与技术研发，这对我的专业提升太有帮助了。”太原理工大学学生王浩的感慨，道出了今年晋城实习岗位供给的惊喜变化。如今，他提出的“设备运维优化建议”已被企业采纳，成为实训成果落地的鲜活案例。
　　作为分管实习实训工作的团晋城市委副书记，冯立鑫多次在工作部署中强调：“要打破岗位供给的单一化局限，让每名学子都能找到适配的实践舞台。”这一思路成为团市委优化岗位结构的核心指引。
　　为打破以往“机关化”单一格局，团晋城市委联合各级党政机关、国有企业、民营企业及社会组织，精准开发4143个优质岗位，覆盖光机电、文旅康养、乡村振兴、基层治理等重点领域，为大学生提供“专业对口、能力适配”的实践沃土。
　　在冯立鑫的统筹推动下，团晋城市委搭建“专班化调度+市县区联动”工作体系，实现部署“一键直达”、问题“当日响应”。各实习单位精心选配的216名业务骨干“帮带导师”，以“一对一”指导传递经验；部分企业为外地实习生提供免费宿舍或租房补贴。98.5%的实习生满意度，正是对这份用心的最佳回馈。
　　“从入职培训到日常指导，再到生活关怀，每一个细节都让我感受到晋城的温度。”山西大学学生李萌的话语里满是动容。在基层政务服务岗位上，她已协助办理群众业务120余件，让“学以致用”的成长果实愈发坚实。而复旦大学“童行计划”志愿服务团队在阳城县乡村课堂播下的知识种子，更收获了孩子们“十年后要考复旦”的纯真回响，成为岗位实践中最暖心的注脚。

破解发展难题 8项成果落地

　　单一岗位实习之外，更具针对性的项目攻坚成为今年实训的一大亮点。“我们团队调研晋城大黄梨产业后，提出‘深加工+文旅IP’发展方案，已被当地政府采纳，即将推动落地。”在晋城市2025年大学生实习实训总结座谈会上，浙江大学“乡村振兴实践团”代表的汇报话音刚落，便响起满堂喝彩。如今，这一方案已进入落地筹备阶段，成为实训成果转化的典型样板。
　　今年，团晋城市委在延续岗位实习基础上，紧扣城市发展需求，推出“项目实习”新模式：以“单位立项+高校揭榜”为纽带，围绕产业发展、城市建设、民生改善等领域，设计16个目标明确、成果导向的实践项目，涵盖“光机电产业生态优化研究”“老旧街区改造设计”“文旅康养线路开发”等热点课题。
　　为推动项目精准落地，团晋城市委组建专项对接小组，先后与清华大学、北京大学、浙江大学等20余所高校建立深度联系，通过“政策宣介会+课题详解会”精准传递需求。最终，17所高校成功揭榜16个项目，让智慧与需求在碰撞中产生火花。
　　项目推进中，团晋城市委搭建的“校地协同”沟通平台，每周组织团队与项目单位召开进度交流会，破解调研难题。北京大学团队围绕“光机电产业生态优化”课题，走访企业32家、访谈专家45人次，形成近2万字的研究报告，提出8条建设性建议；清华大学、浙江大学团队聚焦城市更新，完成3个老旧街区改造设计方案，为晋城“城市更新”注入智力活水。
　　截至8月底，16个项目均完成阶段性成果交付，其中8项被相关单位采纳应用，目前已有3项进入实质推进阶段，校地合作的硕果正加速落地。

厚植留晋沃土 凝聚青春力量

　　实践过程中，思政引领与能力提升始终同向同行。
　　“参观烈士陵园、听老党员讲革命故事，那些烽火岁月里的坚守，让我深刻体会到今天的幸福生活来之不易，也更加坚定了‘听党话、跟党走’的信念。”在“红色研学”主题团日活动后，实习生鲁柯彤雨在日记里写下的感悟，字字真挚。如今，她已通过“学子归巢”计划与家乡晋城建立长期联系，计划毕业后返乡发展。
　　团晋城市委始终将思想政治引领贯穿实习全过程，第一时间成立大学生实习实训临时团总支，搭配六县（市、区）同步设立的临时团支部，构建起坚实的组织堡垒。通过“主题团日+红色研学+志愿服务”的形式，组织开展“感悟初心使命”等活动28场，2000余人次在参与中汲取精神力量。而创新实施的“八个一”实践计划，更是从“实践、认知、联结、成长”多维度搭建学子融入晋城的桥梁，具体包括组织一批跟岗实践筑牢能力基础、举办一次城市宣介会增进地域认知、组织一批研学活动厚植文化认同、举办一次座谈联谊活动拉近情感距离、开展一次青春社区行活动践行社会责任、开展一次“青年学子聚智行动”贡献青春智慧、组织一次学子归巢服务站“高校推介”活动拓宽交流渠道、展示一批实习实训成果见证成长收获。
　　这一计划让大学生在多元体验中全方位了解晋城、融入晋城，同时也催生出不少值得记录的青春实践故事。在阳城县、陵川县的乡村里，他们拿起画笔开展墙体彩绘，为村庄注入青春活力；晋城市人民政府发展研究中心联合团市委推出“青年学子聚智计划”，引导学子为家乡发展建言献策。

完善机制建设 储备青年人才

　　实习实训收官后，成果总结与长效机制建设紧锣密鼓推进。“青衿之志竞秀高平”青年学子座谈交流会暨实习实训总结大会上，5名大学生围绕文旅发展、城市宣介等领域建言献策，赤子之心在话语中跃动；团陵川县委创新打造的“沉浸式研学+项目化实践+社会化服务”全链条育人模式，引导学子在参与家乡建设中实现价值。
　　晋城市2025年大学生实习实训总结座谈会上，市市场监督管理局、合为集团作为实习单位代表分享经验，承诺将持续开放优质岗位，细化实习流程管理，打造“有质量、能持续、见实效”的实习平台；3名实习生代表围绕“团队实践成果”“课题研究收获”“跟岗学习感悟”作交流发言，字里行间满是新时代大学生的责任与担当。
　　作为服务人才强市战略的重要实践，晋城通过“岗位+项目”双轮驱动、“服务+引领”双向发力，既为大学生搭建了成长成才的广阔平台，也为高质量发展储备了鲜活的青年人才。目前，已有56名实习生通过实习实训达成就业意向，12个高校团队与项目单位签订长期合作协议。下一步，团市委将延续“精准化、专业化、精细化”工作思路，进一步深化市校合作，推进实习实训基地建设，优化保障服务措施，持续讲好“晋城实习故事”，吸引更多青年人才扎根晋城、建设晋城。