“头雁”领学聚合力 青春实干促担当

本报记者 田璐

　　近日，中铁十七局物资公司石油公司以“头雁计划”为引领，通过“领学+研讨+实践”模式，在青年员工中掀起学习贯彻党的二十届四中全会精神的热潮。
　　“全会提出的‘高质量发展取得显著成效’目标，让我们深感责任在肩，必须把个人奋斗融入国家发展大局。作为一名基层共青团工作者，我将以党的二十届四中全会精神为指引，凝聚青春力量、助力基层治理。”石油公司团支部书记王超主动领学《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》，充分发挥先锋模范作用。
　　此外，在专题学习会、交流座谈会等活动中，青年员工们围绕“如何将全会精神融入岗位实践”展开研讨，进一步强化了“跟党走、勇担当”的政治自觉。
　　为打破学用脱节瓶颈，在油料供应链优化、应急保障体系建设等关键领域，青年团队积极将研讨成果转化为具体行动方案。“学中干、干中学”的循环模式，让全会精神成为破解工作难题的“金钥匙”。
　　近年来，物资公司团委持续深入推进青年精神素养提升工程，并将青年成长与企业战略紧密绑定，聚焦服务青年成长成才，将学习成果、创新实践纳入青年成长评价体系，实现优化管理和效率提升。同时，建立高精尖青年人才专家库，打造一批青年攻关和创效集体，激发青年建功创效的原动力，将学习全会精神成果转化为推动企业高质量发展的实际行动。