培训+座谈 提升综合素质

本报记者 王新嫄 通讯员 赵亚男 刘庆

　　近日，国网山西综合服务中心举办了青年员工综合素质能力提升培训班及座谈会，30余名青年员工围绕岗位成长、职业发展与企业发展等议题展开深入交流。
　　培训期间，特邀山东大学、山西大学的教授集中授课，系统提升青年员工的专业素养和管理能力。
　　随后举行的座谈会上，该中心主要负责人与青年员工就职业生涯规划进行了深入交流，希望他们胸怀大局，增强战略思维能力；促进融合，充分发挥青年群体优势，加强组织协调，形成取长补短、协作共进的良好局面；夯实根基，立足岗位保持踏实、扎实、务实的工作作风，在平凡岗位上创造不凡业绩。
　　座谈会期间，15名来自安全督查中心、审计中心、法律中心、发展中心、行协、资金集约、融媒体各专业领域的青年代表踊跃发言，围绕业务学习、推动专业知识与电力业务深度整合等话题分享了成长感悟，展现了积极向上的精神风貌。
　　下一步，该中心将建立健全青年员工成长成才长效机制，通过系统化培养、全方位塑造，持续提升青年员工的能力素质，优化青年成长环境，为企业高质量发展提供更加坚实的人才支撑和智力保障。