向内深挖潜力推动质量效益持续攀升

本报记者 陈彤 通讯员 郝咪咪

　　11月5日，记者从太钢团委了解到，太钢炼钢厂团委将诚信内核深度融入岗位职责与业务流程，全面构建坚实的一线质量与信用防护体系。以自主改善为核心抓手，结合先进工具方法与诚信导向的改进实践，充分激发生产一线创新活力，系统提升生产过程精准管控水平，推动质量效益持续攀升。
　　连日来，该厂团委开展了质量自主改善专项活动，取得了一系列突破性成果。针对低硅钢生产工艺进行优化，将堵水口率从10%显著降低至3%以下，破解了这一长期制约生产的难题。通过精细化调控，将304不锈钢还原碱度稳定性大幅提升，显著增强了产品成分一致性。此外，针对北区取向硅钢轧卷鼓包缺陷，通过工艺优化和操作标准化，将缺陷发生率控制在3%以内，极大提升了产品表面质量和客户满意度。
　　特别是在硅钢宽度控制方面，硅钢青年突击队通过系统分析成分波动、过热度控制、拉速优化及操作标准化等关键因素，构建了精准控制模型，有效减少了非计划停机和下游工序质量异议。在合金收得率方面，通过精炼过程温度精准控制、含锰合金加入时机优化及兑钢温度精细调控，实现了锰收得率93%以上的突破，既降低了生产成本，又提升了产品竞争力。
　　炼钢厂团委还举办专题会，将这些优秀的改善项目进行展示和发布，全厂范围内学习传播这些好经验、“金点子”。通过持续自我革新和精准管理，不仅强化了内部质量控制体系，还以客户需求为引领，实现了质量效益与运营效率的双重提升。