深学笃行 在能源转型中彰显兰花青年担当

　　习近平总书记在山西考察时的重要讲话，深刻阐述了新时代推动高质量发展、深化能源革命、加强生态文明建设等重要命题，为山西资源型经济转型发展指明了方向。作为一名国有企业团组织负责人，我深感青年一代在服务大局中的责任与使命。习近平总书记的重要指示赋予山西重要使命任务，也为兰花青年成长成才、岗位建功提供了根本遵循。

领会精神实质 凝聚青年思想共识

　　习近平总书记强调，重点要抓好能源转型、产业升级和适度多元发展。这要求我们立足煤炭主业，更要聚焦“新质生产力”培育。
　　开展“青春铸魂”学习行动。通过“青年大学习”专题研讨、青年岗位能手宣讲、青年思政课、主题团日等形式，分层分类组织团员和青年学深悟透，重点理解“传统产业升级”与“绿色发展”的辩证关系。
　　强化“党有号召、团有行动”导向。聚焦集团“11346”发展战略，即围绕“一个中心”，深入开展国有企业改革深化提升行动；建强“一个产业体系”，打造综合能源产业与现代新型产业融合发展的兰花产业体系；深化契约化管理、对标管理、精益管理“三大管理”；推进“四化联动”，专业化布局、资本化运作、市场化改革、链式化重塑；抓好谋转型、促改革、强管理、防风险、抓党建、惠民生“六件大事”。此外，在青年中掀起“转型发展·青年争先”大讨论，破除“等靠要”思想，增强创新突围的紧迫感。

聚焦主责主业 搭建青年建功平台

　　习近平总书记指出，传统制造业是实体经济的重要组成部分，要把握市场需求，加强科技创新，让传统产业焕发新活力。兰花集团作为传统能源企业，转型关键在人才，尤其需要青年先锋力量。
　　实施“青创先锋”工程。联合相关部门设立“青年创新创效工作站”，围绕降本增效、安全技改等课题开展“青年创新创效”竞赛，并举办首届“青年创新创效成果展”。同时，计划每年评选10项青年创新创效成果，并推动转化应用。
　　深化“青春护航安全生产”品牌。组建青年安全突击队、青年安全监督岗，通过“隐患随手拍”“岗前微课堂”等活动，提升一线青年安全素养，守牢能源保供底线。
　　服务青年技能提升。对接集团“数智化”转型需求，开展“青年素质提升工程课堂”，重点培养智能开采、低碳技术等领域青年骨干，年内计划培训200人次。

践行绿色发展 引领青年担当奉献

　　习近平总书记多次赴山西考察，每次都对生态文明建设作出重要指示、寄予殷切期望。兰花集团在推进“减碳增绿”行动中，共青团组织持续动员广大青年当好生力军。
　　开展“绿色兰花·青春行动”。组织青年志愿者参与矿区生态修复，种植首个“青年林”；组织技术青年和“青年工匠”成立“碳足迹”研究小组，探索洗选工艺节水降耗、化工“零”排放探索与实践、风力与煤层气发电、煤层气开采等绿色技改方案。
　　助力乡村振兴联建。发挥共青团桥梁纽带作用，对接集团帮扶村开展“爱心助农”等志愿服务活动，彰显国企青年社会责任。
　　下一步，兰花集团团委将围绕“清单化推进”“典型化引领”“长效化服务”，制定团委落实任务清单，明确5大类15项具体举措，并纳入团支部年度考核；挖掘青年岗位能手、创新创效标兵案例，通过“青春兰花”新媒体矩阵广泛宣传，营造比学赶超氛围；建立“团委委员联系青年技术骨干”机制，定期收集转型发展中的青年诉求，向集团党委提交专项建议报告。同时，将牢记习近平总书记的殷殷嘱托，带领广大兰花青年在能源保供中扛重任、在转型攻坚中当先锋。 ●兰花集团团委书记 申龙龙